李國慶宣布當當組織架構(gòu)及人員調(diào)整:姚丹騫出任代理CEO
7月7日消息,李國慶下午發(fā)布微博,宣布調(diào)整當當組織結(jié)構(gòu)及人員,聘請姚丹騫出任當當代理CEO,主持公司全面工作;聘請陳立均出任當當COO,負責公司各項業(yè)務的日常管理工作。
同時,聘請李儉出任當當副總裁,負責人事行政部、資產(chǎn)部、招標辦、基建部管理工作;聘請張巍出任當當副總裁,負責投融資、新業(yè)務等;聘請?zhí)铺崿q出任當當副總裁,負責財務部和法務部管理工作;聘請李錚出任當當副總裁,負責市場部的新媒體運營工作;聘請狄明出任當當顧問,負責市場部的搜索&市場投放;聘請李雪梅出任當當董事長秘書,兼行政部經(jīng)理。
現(xiàn)有管理人員的分工調(diào)整方面,晉升薛剛為當當副總裁,負責公共事務部管理工作;晉升鄒培培為BD副總裁,負責新通路拓展工作;闞敏(副總裁),不再負責財務部工作,調(diào)整為負責市場部和百貨事業(yè)部管理工作。
另外,在此之前,李國慶還發(fā)布致小股東、同事和行業(yè)同仁的一封信,稱爭產(chǎn)不是我的初衷,而是出于對當當過去幾年痛失戰(zhàn)略機遇深感痛心。關于李俞之爭,吃瓜群眾只不過當成八卦在看,可對于我及眾多小股東來說,這是一場自救運動,既是挽救我自己的權(quán)益,挽救小股東的權(quán)益,更是挽救當當,挽救未來,同時也是挽救俞渝,如果業(yè)務衰敗,公司價值縮水,霸占再多股權(quán)也如同廢紙。