“在這個(gè)行業(yè)里，男性的比例確實(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于女性。對(duì)我個(gè)人而言，沒(méi)有因?yàn)樾詣e比例不均衡而感覺(jué)有什么異樣，而且整個(gè)領(lǐng)域而言，女性的整體數(shù)量應(yīng)該也是可觀的。與其說(shuō)性別方面能讓我產(chǎn)生自豪感，還不如說(shuō)在工作中解決難題，取得成績(jī)的時(shí)候更能讓我有自豪感和成就感。”艾瑜英自信的談到。

雖然艾瑜英最初步入軟件開(kāi)發(fā)的領(lǐng)域時(shí)，并沒(méi)有對(duì)在這個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。不過(guò)剛剛進(jìn)入大學(xué)時(shí)的她就憑著自身對(duì)于新技術(shù)的敏銳性，感知到這是個(gè)很有潛力也很有趣味的領(lǐng)域。而正是隨著對(duì)其深入的越多，興趣也就越來(lái)越大。她不再滿足于僅僅掌握用于教導(dǎo)中學(xué)計(jì)算機(jī)教育所需要的知識(shí)和技術(shù)，興致勃勃地開(kāi)始了鉆研軟件開(kāi)發(fā)更深層次的領(lǐng)域。自考、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究、認(rèn)證……在軟件開(kāi)發(fā)這條路上，她走的越來(lái)越高。

對(duì)于有些男性開(kāi)發(fā)者說(shuō)，由于先天性的因素女性水平比較低，也就做做測(cè)試之類的言論，艾瑜英有自己的看法。雖然本行業(yè)能力強(qiáng)，能對(duì)行業(yè)起推動(dòng)作用的絕大多數(shù)都是男性，但是不可否認(rèn)，中高層的人員里面也有不少的女性。其實(shí)在這個(gè)行業(yè)里，男性和女性的比例本來(lái)就是不均衡的，這樣優(yōu)秀的男性開(kāi)發(fā)者數(shù)量自然也比優(yōu)秀的女性開(kāi)發(fā)者多，這個(gè)道理大家也是可以明白的。所以用優(yōu)秀女性開(kāi)發(fā)者少而推斷出女性先天性弱，是不合邏輯的。如果統(tǒng)計(jì)一下做測(cè)試工作的男女比例，相信同樣是男性的人數(shù)較多。

不過(guò)性別的區(qū)別，也讓女性和男性在這個(gè)行業(yè)里面各有優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)?？傮w而言，女性的優(yōu)勢(shì)是工作細(xì)致、勤奮、有條理、有耐心，對(duì)于在自己能力范圍內(nèi)的工作能很好的完成；另一方面，本行業(yè)人員流動(dòng)性比較大，而女性相對(duì)比較穩(wěn)定，也易于管理。女性的劣勢(shì)主要體現(xiàn)在一些高難度的技術(shù)問(wèn)題以及一些高強(qiáng)度的工作上。艾瑜英在這里也想給同行的女性朋友一點(diǎn)建議：不要因?yàn)樾詣e上的心里暗示作用而否定自己，同時(shí)在處理問(wèn)題時(shí)要冷靜，減少感性思維多點(diǎn)理性判斷。

程序員經(jīng)常需要面臨加班的狀況，同時(shí)工作強(qiáng)度高、壓力大、待遇低也是眾多程序員不滿的原因。“在加班和待遇的問(wèn)題上，大家所期望的都差不多：加班少一些，待遇多一些。”艾瑜英很真實(shí)的說(shuō)道，“其實(shí)對(duì)于程序開(kāi)發(fā)這樣一個(gè)比較特殊的純腦力的行業(yè)，在工作碰到難題或者工作進(jìn)度有要求的情況下，加班也是必要的；在工作進(jìn)入成熟穩(wěn)定的時(shí)期后，工作的緊迫性和壓力就會(huì)小很多。”就以艾瑜英的工作經(jīng)歷而言，加班取決于所負(fù)責(zé)的工作是否有必要加班，而并不是取決于性別，因此加班的強(qiáng)度并不會(huì)應(yīng)為性別而降低。吃苦的程度是在身體能適應(yīng)的情況下，取決于對(duì)工作的責(zé)任心。至于待遇問(wèn)題，因?yàn)橐恍┬詣e上的偏見(jiàn)，女性程序員一開(kāi)始就被低估，相對(duì)男性程序員來(lái)說(shuō)確實(shí)是有點(diǎn)偏低的。艾瑜英認(rèn)為女性是完全可以適應(yīng)這個(gè)行業(yè)的，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)主要取決于能力而不是性別。

“在任何一個(gè)行業(yè)里面，天才畢竟是非常少的，絕大多數(shù)人都在做自己的本職工作。”通過(guò)個(gè)人的經(jīng)歷和認(rèn)知，艾瑜英建議女性程序員要做好三點(diǎn)：一是解決心態(tài)問(wèn)題，不能因?yàn)樾詣e上的偏見(jiàn)而給自己心里暗示，自動(dòng)放棄在這個(gè)行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)，也不能因?yàn)橛X(jué)得自己是女性，而對(duì)工作有推卸和不負(fù)責(zé)。二要做好自己的本職工作，在自己能力范圍內(nèi)的事情，一定要做到盡可能的做好，少出錯(cuò)誤，提高工作效率，在這一條要體現(xiàn)出女性的優(yōu)勢(shì)來(lái)。三是注重實(shí)踐→學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)→實(shí)踐這一過(guò)程，利用工作的機(jī)會(huì)制造良性的循環(huán)使自身得到進(jìn)步。