傳統(tǒng)上來說，實(shí)習(xí)生是獲得入門級工作的潛在途徑。但是根據(jù)千禧品牌和經(jīng)驗(yàn)公司的最新研究，對225名老板的調(diào)查，其中有超 過三分之二的人表示會有30%或更少的實(shí)習(xí)生有可能成為正式員工。此外，這些老板中有91%的人認(rèn)為學(xué)生為了獲得畢業(yè)后的工作機(jī)會，至少要參加過一次實(shí) 習(xí)。

好消息是什么呢?實(shí)習(xí)機(jī)會是非常多的。根據(jù)工作搜索網(wǎng)站Indeed.com的數(shù)據(jù)，在四月份發(fā)布的實(shí)習(xí)招聘信息比歷史上其他任何月份都多。對于求職者來說，關(guān)鍵是要把這些機(jī)會中的一個(gè)變成全職工作。具體方法如下：

了解你要從事的行業(yè)。你 可能會處在事業(yè)階梯的最底層，但這并不意味著你可以對該行業(yè)或該公司沒有任何了解就去工作。"實(shí)習(xí)就像是試用，"邦尼·克里根·斯奈德(Bonnie Kerrigan Snyder)表示，他是有資格證明的大學(xué)規(guī)劃專家及《新的高?，F(xiàn)實(shí)：讓校園工作成為你職業(yè)生涯的鋪墊》一書的作者。"你需要在事前做很多的準(zhǔn)備工作，這 樣在你一進(jìn)入公司后就能迅速開展工作。這就意味著你要在開始前就去閱讀行業(yè)以及實(shí)習(xí)公司的文獻(xiàn)資料，這樣你的實(shí)習(xí)導(dǎo)師就不用浪費(fèi)時(shí)間教你那些最基本的常識 了。"

略去快樂時(shí)光。先去做那些被要求的事--然后再額外多做一些。"當(dāng)所有人在下午5點(diǎn)下班回家時(shí)，你可以加一 會兒班，以便比經(jīng)理預(yù)期的更快完成任務(wù)。這對你會很有幫助，因?yàn)檫@樣你就能把自己與那些只做最低限度工作的實(shí)習(xí)生們區(qū)分開了。"千禧年品牌公司創(chuàng)始人和 CEO丹·肖貝爾(Dan Schawbel)說。下午五點(diǎn)也可能是做有趣任務(wù)的黃金時(shí)段。雖然你可能整個(gè)白天都在非常忙碌的工作，但是下班后的時(shí)間里對替補(bǔ)員工的缺乏可能會把你推 向新任務(wù)的執(zhí)行位置。

宣傳你的進(jìn)步。你不僅需要有奉獻(xiàn)精神，還要確保你的所作所為被那些關(guān)注這些的人注意到。如果 你不能在這些人面前有所表現(xiàn)，那么就去向他們主動匯報(bào)。"在每一天的工作結(jié)束后，給你的上司發(fā)一封電子郵件，總結(jié)你一天都做了什么以及第二天的工作計(jì)劃。 這些小舉動將突出你的勤奮和組織能力，并給你的上司一個(gè)支持你作為內(nèi)部聘請的理由。"杰西卡·吉文斯(Jessica Givens)建議，她是高校招生專家以及《你的暑期戰(zhàn)略》一書的作者。

與你的同事打成一片。你與那些人可能只有 很短的面對面的交流時(shí)間，所以不要浪費(fèi)它。"通過問問題以及發(fā)展對話擴(kuò)大你在公司內(nèi)不同部門的人際關(guān)系。表現(xiàn)出你對公司很感興趣，而不僅僅是你正在處理的 項(xiàng)目，"羅賓·D·理查茲(Robin D. Richards)表示，他是TweetMyJobs公司的董事長兼CEO。然后一直與他們保持聯(lián)系，尤其在你尋找全 職工作機(jī)會的時(shí)候。