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  • 說時(shí)間不夠用，CTO怒了！讓我學(xué)習(xí)：GTD時(shí)間管理，番茄工作法，三八理論

    來源|?技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力(ID：jishulingdaoli) 01 “三八理論” 你的人生，由第三個(gè)8小時(shí)決定 時(shí)間對(duì)每個(gè)人來說是公平的，我們都同樣擁有24小時(shí)。然而，有人取得輝煌成就，有人卻碌碌無為，為什么會(huì)有這么大的區(qū)別呢？答案就是“三八理論”。 “三八理論”指的是，一

  • 攜程數(shù)據(jù)庫(kù)高可用架構(gòu)實(shí)踐

    作者：攜程技術(shù)團(tuán)隊(duì)，來自：DataFunTalk 導(dǎo)讀： 我們推薦使用數(shù)據(jù)庫(kù)三副本，一主一從一異地容災(zāi)。如果想要節(jié)省成本，也可以只保留兩副本，但是一旦其中一臺(tái)服務(wù)器發(fā)生故障，服務(wù)器維修時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)，那么在維修期間，數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)會(huì)處于單點(diǎn)狀態(tài)，使得風(fēng)險(xiǎn)急劇

  • 團(tuán)隊(duì)離職率30%，被CTO懟了：這5招記住了，再有人離職，先把自己裁了！

    來源|?技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力(ID：jishulingdaoli) 如何留住核心人才，是技術(shù)Leader面臨的挑戰(zhàn)之一。員工為什么會(huì)離開一家公司？阿里巴巴的馬云總結(jié)得最為經(jīng)典： “員工的辭職原因林林總總，只有兩種原因最真實(shí)：錢沒給到位，心受委屈了。 這些歸根結(jié)底只有一條：干得不

  • 云原生時(shí)代消息中間件的演進(jìn)路線

    阿里巴巴中間件? 文? |??塵央 引言 本文以一張?jiān)七M(jìn)化歷史圖開場(chǎng)，來談?wù)勗圃鷷r(shí)代消息中間件的演進(jìn)路線，但本文絕對(duì)不是“開局一張圖，內(nèi)容全靠編”。 從虛擬化技術(shù)誕生以來，IaaS/PaaS/SaaS 概念陸續(xù)被提了出來，各種容器技術(shù)層出不窮。到 2015 年， Cloud

  • 算法工程師也會(huì)遇到35歲這道坎么？

    文章作者：辛俊波 騰訊 高級(jí)研究員 出品平臺(tái)：DataFunTalk 導(dǎo)讀 ： 這個(gè)問題其實(shí)對(duì)于大多數(shù)程序員都是適用的，國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司，始終奮斗在一線寫代碼、跑算法模型的工程師實(shí)在是太少了。 每年的高校畢業(yè)生，持續(xù)不斷地在為這個(gè)行業(yè)輸入更年輕更新 鮮的血液

  • Leader每天996，績(jī)效被打C！CTO說，團(tuán)隊(duì)帶不好，原因只有一個(gè)

    來源|?技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力(ID：jishulingdaoli) 熟悉老K的讀者知道，老K也是從技術(shù)Leader一步步做到總監(jiān)、VP的，也經(jīng)歷過：團(tuán)隊(duì)帶不好，下屬培養(yǎng)不起來，年底拿不出亮眼成績(jī)等等問題。當(dāng)然了，影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效的因素很多，如果非要找一個(gè)根本原因的話，我認(rèn)為是：招不到

  • 關(guān)于JVM，你需要掌握這些??！

    最近，一直有小伙伴讓我整理下關(guān)于JVM的知識(shí)，經(jīng)過十幾天的收集與整理，初版算是整理出來了。希望對(duì)大家有所幫助。 JDK 是什么？ JDK 是用于支持 Java 程序開發(fā)的最小環(huán)境。 Java 程序設(shè)計(jì)語言 Java 虛擬機(jī) Java API類庫(kù) JRE 是什么？ JRE 是支持 Java 程序運(yùn)

  • Apache Flink在滴滴的應(yīng)用與實(shí)踐

    分享嘉賓：梁李印 滴滴出行?高級(jí)技術(shù)專家 出品平臺(tái)：DataFunTalk 導(dǎo)讀：Apache Flink 是一個(gè)分布式大數(shù)據(jù)處理引擎，可對(duì)有限數(shù)據(jù)流和無限數(shù)據(jù)流進(jìn)行有狀態(tài)計(jì)算?？刹渴鹪诟鞣N集群環(huán)境，對(duì)各種大小的數(shù)據(jù)規(guī)模進(jìn)行快速計(jì)算。 滴滴基于 Apache Flink 做了大量的

  • 【Java8新特性】面試官問我：Java8中創(chuàng)建Stream流有哪幾種方式？

    寫在前面 先說點(diǎn)題外話：不少讀者工作幾年后，仍然在使用Java7之前版本的方法，對(duì)于Java8版本的新特性，甚至是Java7的新特性幾乎沒有接觸過。真心想對(duì)這些讀者說：你真的需要了解下Java8甚至以后版本的新特性了。 今天，一名讀者出去面試，面試官問他：說說Ja

  • 疫情期間，為什么Snapchat比Pinterest更賺錢

    最近和兩個(gè)朋友聊天，一個(gè)朋友說疫情期間社交媒體廣告收入上升，論據(jù)是Snap股價(jià)上來了。另一個(gè)朋友有相反的觀點(diǎn)，社交媒體廣告收入下降，論據(jù)是Pinterest股價(jià)跌下去了。同樣是社交媒體靠廣告賺錢，為什么兩個(gè)公司在疫情期間表現(xiàn)截然相反？小麻我這篇文章就帶

  • 菜鳥實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)技術(shù)架構(gòu)演進(jìn)

    分享嘉賓：賈元喬 菜鳥?高級(jí)數(shù)據(jù)技術(shù)專家 內(nèi)容來源：Flink Forward ASIA 出品平臺(tái)：DataFunTalk 導(dǎo)讀：在開源盛世的今天，實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)的建設(shè)已經(jīng)有了較為成熟的方案，技術(shù)選型上也都各有優(yōu)劣。菜鳥作為物流供應(yīng)鏈的主力軍，時(shí)效要求已經(jīng)成為了核心競(jìng)爭(zhēng)力，離線數(shù)

  • 【Java】面試官靈魂拷問：if語句執(zhí)行完else語句真的不會(huì)再執(zhí)行嗎？

    寫在前面 最近跳槽找工作的朋友確實(shí)不少，遇到的面試題也是千奇百怪，這不，一名讀者面試時(shí)，被面試官問到了一個(gè)直擊靈魂的問題：if 語句執(zhí)行完else語句真的不會(huì)再執(zhí)行嗎？這個(gè)奇葩的問題把這名讀者問倒了！ 問題分析 最近一名讀者留言說，自己出去面試被面試

  • 互聯(lián)網(wǎng)的中層管理，一個(gè)龐大且易脆的群體

    這幾年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開始慢下來了。 前陣子，華為被曝出裁掉了1100 余中層管理者。 即使后來任正非發(fā)表了一封公開信，表示了不知情和不滿。但是，當(dāng)企業(yè)裁員的大刀揮向中層管理時(shí)，似乎在透露著某些端倪。 所謂的中層，絕大部分人已經(jīng)步入職場(chǎng)中年。當(dāng)中年危機(jī)

  • ES的跨索引查詢有多便利？對(duì)比下分庫(kù)分表、分片更直觀

    作者介紹 李猛(ynuosoft)，Elastic-stack產(chǎn)品深度用戶，ES認(rèn)證工程師，2012年接觸Elasticsearch，對(duì)Elastic-Stack開發(fā)、架構(gòu)、運(yùn)維等方面有深入體驗(yàn)，實(shí)踐過多種Elasticsearch項(xiàng)目，最暴力的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，最復(fù)雜的業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用；業(yè)余為企業(yè)提供Elastic-sta

  • 昨天下午面了個(gè)哥們，也就問了4個(gè)問題，但好像他被我虐了

    公司最近在招 Java 開發(fā)崗，居然一天內(nèi)就收了幾百份簡(jiǎn)歷！想不到吧？！ 都快面吐了，想招一個(gè)合適的技術(shù)同學(xué)太不容易了，需要去挖的細(xì)節(jié)太多了。 一般來說，很多人都會(huì)被問?JVM原理、多線程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法、高并發(fā)、設(shè)計(jì)模式等內(nèi)容，這是在評(píng)估普通 Java 面

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