▲張忠謀不斷強(qiáng)調(diào)要提供員工“安居樂(lè)業(yè)”的環(huán)境，丟出調(diào)薪誘因，就是要留住半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的一流人才。（攝影者．張家毓）
臺(tái)積電前資深研發(fā)處長(zhǎng)梁孟松，今年開(kāi)始多了兩個(gè)新的身分，他是三星電子（Samsung）新任研發(fā)副總經(jīng)理，也是臺(tái)積電全力追訴的被告。

他的名字，再次牽動(dòng)臺(tái)積電和三星之間的敏感賽局。

就在臺(tái)積電宣布領(lǐng)先全球晶圓代工廠，率先生產(chǎn)二八奈米晶片的兩天后，十月二十六日，梁孟松帶著大群律師出現(xiàn)在臺(tái)北智慧財(cái)產(chǎn)法院。

這一天，法院審理重點(diǎn)，是臺(tái)積電對(duì)梁孟松提出的“定暫時(shí)狀態(tài)假處分”聲請(qǐng)，臺(tái)積電主張，梁孟松手上擁有在臺(tái)積電工作獲得的營(yíng)業(yè)秘密，必須限制梁孟松使用，才不至于影響臺(tái)積電的權(quán)益。臺(tái)積電和三星的法律戰(zhàn)，再落下一顆棋子。

梁孟松是誰(shuí)？為什么這個(gè)官司這么引起注目？

梁孟松在臺(tái)積電十六年，在現(xiàn)任研發(fā)副總經(jīng)理蔣尚義加入臺(tái)積電前，在一九九七年，梁孟松曾代理過(guò)臺(tái)積電研發(fā)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人，因此得以了解臺(tái)積電研發(fā)的整體狀況。在美國(guó)專利局的資料庫(kù)里，梁孟松個(gè)人參與發(fā)明的專利半導(dǎo)體技術(shù)，有一百八十一件。

這個(gè)數(shù)字，和臺(tái)積電擁有的五千多件專利相比，也許不特別多，重要的是，梁孟松參與的都是最重要先進(jìn)制程的技術(shù)研發(fā)。臺(tái)積電十月二十四日宣布進(jìn)入量產(chǎn)的二八奈米制程，就和梁孟松參與研發(fā)的多項(xiàng)專利有關(guān)，因?yàn)楣ぷ鳎靡越佑|臺(tái)積電最核心的關(guān)鍵技術(shù)。

曾經(jīng)，是臺(tái)積電悍將
研發(fā)能力可排進(jìn)前十名

一位半導(dǎo)體公司主管觀察，“說(shuō)他是蔣爸（指蔣尚義）的大弟子，是錯(cuò)的，但梁孟松確是臺(tái)積電研發(fā)部門(mén)的一流高手?！彼治觯绻f(shuō)發(fā)明浸潤(rùn)式顯影的臺(tái)積電微制像技術(shù)處資深處長(zhǎng)林本堅(jiān)是光學(xué)高手，梁孟松就是在半導(dǎo)體先進(jìn)制程模組開(kāi)發(fā)的一流高手，“梁孟松是臺(tái)積電可排進(jìn)前十名的研發(fā)人才，”他觀察。

梁孟松的工作，就是領(lǐng)導(dǎo)模組開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，這是先進(jìn)制程的核心，再把結(jié)果回報(bào)給先進(jìn)制程開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人。從九○、六五、四五甚至到二八奈米，計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)人都是由米玉杰擔(dān)任，他是臺(tái)積電今年新升任的研發(fā)副總經(jīng)理。

但一位曾和梁孟松合作過(guò)的工程師觀察，“他一直覺(jué)得自己對(duì)公司有很大貢獻(xiàn)，希望自己也能升到副總位置?！痹幸欢龋_(tái)積電決定把二八奈米兩個(gè)平臺(tái)的研發(fā)計(jì)劃，其中之一交給梁孟松負(fù)責(zé)，但最后還是臨時(shí)決定由米玉杰負(fù)責(zé)。

關(guān)鍵在于梁孟松的行事風(fēng)格?！八遣蝗菀譼eam work（團(tuán)隊(duì)合作）的人，”一位臺(tái)積電主管觀察。“梁孟松個(gè)性豪爽，講義氣，但有的時(shí)候他把話說(shuō)得太滿，”一位曾和他合作的工程師說(shuō)。“梁孟松是比較單打獨(dú)斗型的人，”這位臺(tái)積電主管分析。

二○○六年，蔣尚義退休后，一位認(rèn)識(shí)他多年的朋友觀察，梁孟松原本以為自己有機(jī)會(huì)再往上升，卻沒(méi)想到臺(tái)積電從英特爾挖來(lái)臺(tái)積電前總執(zhí)行長(zhǎng)、現(xiàn)任新事業(yè)組織總經(jīng)理蔡力行的學(xué)長(zhǎng)——英特爾前先進(jìn)技術(shù)研發(fā)協(xié)理羅唯仁，負(fù)責(zé)先進(jìn)制程研發(fā)，梁孟松雖然研發(fā)能力強(qiáng)，但英特爾在半導(dǎo)體制造上，當(dāng)時(shí)更勝臺(tái)積電，這間接影響梁孟松的職場(chǎng)規(guī)畫(huà)。

同時(shí)，原本一直和他在公司內(nèi)平行發(fā)展的同事孫元成升上研發(fā)副總經(jīng)理，雖然臺(tái)積電把梁孟松調(diào)為基礎(chǔ)架構(gòu)的專案處長(zhǎng)，這也是先進(jìn)制程里的核心單位，但○八年，梁孟松仍選擇離職。

采訪過(guò)程中，本刊記者分別由臺(tái)灣三星，以及梁孟松在韓國(guó)成均館大學(xué)的通訊地址聯(lián)絡(luò)，查證梁孟松的想法，但一直沒(méi)能得到回音。

三年時(shí)間，梁孟松為什么一下子從臺(tái)積電不得志的悍將，選擇遠(yuǎn)走韓國(guó)？
后來(lái)，變出走叛將
赴三星投資的大學(xué)任教

“二○○八到○九年，三星計(jì)劃來(lái)臺(tái)積電挖兩百到三百個(gè)工程師，”一位半導(dǎo)體公司主管說(shuō)。三星開(kāi)出的條件是，“在臺(tái)積電十年能賺到的錢，在三星三年就能賺到?！币粤好纤傻奈浑A，這個(gè)金額，不會(huì)輸給美國(guó)公司的CEO，三星還出動(dòng)行政專機(jī)，載他和其他臺(tái)積電前員工往返臺(tái)灣和韓國(guó)。

臺(tái)積電祭出結(jié)構(gòu)性調(diào)薪等方案留人，同時(shí)勸這群人，“不要走，走了，就不要想再回來(lái)?！弊詈笕侵煌诘蕉畮讉€(gè)人，只有原來(lái)的十分之一。

三星電子公關(guān)王慈萍回應(yīng)：“三星在全世界都對(duì)優(yōu)異人才有興趣，我們?cè)谌澜缙溉耍紩?huì)遵守當(dāng)?shù)睾蛧?guó)際的法規(guī)。”

當(dāng)時(shí)的梁孟松，雖未從臺(tái)積電離職后，就直接進(jìn)入三星，但仍被視為是跳槽出走。關(guān)鍵是他離開(kāi)后，在新竹清華大學(xué)電機(jī)研究所的教職只待不到一年，就轉(zhuǎn)往韓國(guó)的成均館大學(xué)（Sungkyunkwan university）任教，直到現(xiàn)在，成均館大學(xué)資訊和通訊學(xué)系網(wǎng)站上，教師名冊(cè)里，還放著梁孟松的照片。

這一步，讓梁孟松被臺(tái)積電視為投奔敵營(yíng)的叛將，因?yàn)槌删^大學(xué)是三星投資的大學(xué)，三星在一九九六年投資成均館大學(xué)，其中資訊科學(xué)院更在三星總部所在的水原市；進(jìn)了成均館大學(xué)，就等于進(jìn)了三星，“他那個(gè)時(shí)候，就在替三星做事，只是規(guī)模還小，”一位臺(tái)積電主管觀察。

如今，成官司被告
老東家殺雞儆猴意味濃

臺(tái)積電代理發(fā)言人孫又文表示，臺(tái)積電目前有關(guān)于智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)的官司正在進(jìn)行，因此不評(píng)論這個(gè)案件。

最值得注意的是，若○八年，梁孟松就被視為投奔敵營(yíng)，進(jìn)入被三星投資的機(jī)構(gòu)，為何臺(tái)積電要到今日才出手？

表面看來(lái)，是因?yàn)榻衲曛?，梁孟松終于正式加入三星公司。但過(guò)去兩年，三星的晶圓代工部門(mén)，已從臺(tái)積電雷達(dá)幕上的一點(diǎn)，變成今年張忠謀口中“很大的競(jìng)爭(zhēng)者”，臺(tái)積電原本冀望甚深的蘋(píng)果（Apple）A6處理器訂單，一直受到三星的干擾，才是關(guān)鍵原因。


“這一步，是要?dú)㈦u儆猴，”一位半導(dǎo)體公司主管觀察。梁孟松擔(dān)任過(guò)研發(fā)主管，熟悉臺(tái)積電的研發(fā)流程，“臺(tái)積電最怕的，是梁孟松回來(lái)挖角?！鼻址笭I(yíng)業(yè)秘密，是有刑責(zé)的重罪，如果已掌握證據(jù)，“不會(huì)只是假處分，”現(xiàn)在告梁孟松的用意，就是告訴其他人，離開(kāi)臺(tái)積電，除了財(cái)務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)，還得承擔(dān)被全世界最大晶圓代工廠控告的法律風(fēng)險(xiǎn)。

除了殺雞儆猴的用意外，臺(tái)積電背后“順藤摸瓜”的策略，更值得玩味。

一位律師觀察，警告只是第一步，“后面還有一系列的動(dòng)作計(jì)劃。”

他分析，過(guò)去臺(tái)灣曾打贏過(guò)重大的營(yíng)業(yè)秘密官司，第一步就是先控告對(duì)方關(guān)鍵員工，如果梁孟松有交付營(yíng)業(yè)秘密給三星，關(guān)鍵的場(chǎng)景和最重要的證據(jù)都會(huì)在臺(tái)灣。[!--empirenews.page--]

“他交付秘密的對(duì)象是誰(shuí)，那個(gè)人也有刑責(zé)，”只要查扣關(guān)鍵證據(jù)，順藤摸瓜，三星就將進(jìn)入臺(tái)積電的法務(wù)火力范圍，若找到證據(jù)，梁孟松將成臺(tái)積電送進(jìn)三星的“特洛伊木馬”。

像上次臺(tái)積電對(duì)中芯的訴訟，在臺(tái)積電掌握重要證據(jù)后，中芯前執(zhí)行長(zhǎng)張汝京就不曾再到臺(tái)灣過(guò)境，如果臺(tái)積電在臺(tái)灣官司里掌握了重要證物，就可望循中芯模式，在美國(guó)法院控告三星。臺(tái)積電選在開(kāi)庭前兩天宣布二八奈米領(lǐng)先量產(chǎn)，就是要證明二八奈米的生產(chǎn)技術(shù)，臺(tái)積電領(lǐng)先全球，而梁孟松擁有的先進(jìn)制程技術(shù)，是因在臺(tái)積電工作取得，未來(lái)若梁孟松把擁有的先進(jìn)制程知識(shí)使用在三星，形同三星利用臺(tái)積電的營(yíng)業(yè)秘密，勝算將更往上升。

這就是，臺(tái)積電以這么激烈的手段，對(duì)付一個(gè)離職研發(fā)處長(zhǎng)的原因。

這是一場(chǎng)商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)。一個(gè)悍將，是企業(yè)在戰(zhàn)場(chǎng)上的支柱，但善用法律制度，一個(gè)離職員工，也可能成為企業(yè)殺敵的刀刃。當(dāng)企業(yè)如此“精算”人才的價(jià)值與意義時(shí)，人才未來(lái)將會(huì)如何看待“企業(yè)”，雙方的互動(dòng)關(guān)系，其實(shí)更值得關(guān)注。


該如何與這群最優(yōu)異的頭腦共舞，對(duì)臺(tái)積電與其他人來(lái)說(shuō)，未來(lái)，可能是比專利、制程，更重要的競(jìng)爭(zhēng)力。

【延伸閱讀】臺(tái)積電留不住的研發(fā)高手——梁孟松跳槽三星大事紀(jì)

1992進(jìn)入臺(tái)積電，負(fù)責(zé)DRAM、嵌入式記憶體技術(shù)
2006直屬長(zhǎng)官蔣尚義退休，原以為升遷在望
2008離開(kāi)臺(tái)積電，進(jìn)入清大后留職停薪，轉(zhuǎn)赴韓國(guó)成均館大學(xué)
2008三星啟動(dòng)挖角計(jì)劃，要挖臺(tái)積電200名好手，最后只挖成20名
2010媒體報(bào)導(dǎo)梁孟松可能洽談回臺(tái)積電事宜
2011/7加入三星電子任研發(fā)副總經(jīng)理