據(jù)悉，亞馬遜曾領(lǐng)導(dǎo)國際業(yè)務(wù)的高管之一Diego Piacentini已經(jīng)離職。Diego Piacentini在2016年從亞馬遜休假兩年，與意大利政府合作，而當(dāng)意大利方面的項(xiàng)目于10月份完結(jié)后，Piacentini卻決定不再重返亞馬遜。

據(jù)悉，Piacentini當(dāng)初是從蘋果跳槽至亞馬遜的，這位出生于意大利的高管在亞馬遜任職16年期間被認(rèn)為是亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫貝索斯(Jeff Bezos)的高級助手之一。他直接向貝索斯匯報(bào)并成為貝索斯稱為“S-Team”高級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的一員。他從蘋果公司加入亞馬遜，據(jù)報(bào)道曾被當(dāng)時蘋果公司首席執(zhí)行官史蒂夫喬布斯嘲笑加入一個“無聊的零售商”。

皮亞琴尼也是亞馬遜最大的員工股東之一。根亞馬遜披露的2017年的股東投票權(quán)聲明中，在他離開的2016年之前，皮亞琴尼是所有員工中擁有亞馬遜股票的第三多數(shù)量的，僅次于貝索斯和亞馬遜零售集團(tuán)首席執(zhí)行官杰夫威爾克。根據(jù)昨天的收盤價，他當(dāng)時持有的79,146股股票市值約為1.22億美元。

皮亞琴尼之前暗示，一旦他與意大利政府的公益合作完成，他就會回到亞馬遜。他在2017年9月接受英國“金融時報(bào)”采訪時表示，他計(jì)劃重返亞馬遜這家電子商務(wù)公司，但他同時指出“很多事情都會改變”。在接受今年的彭博采訪中，他拒絕透露他是否會回到亞馬遜。

現(xiàn)在還不清楚他未來的計(jì)劃是什么。他也沒有對此做出回應(yīng)。亞馬遜也拒絕就此置評。

皮亞琴尼的離開標(biāo)志著他加入到今年的越來越多的亞馬遜高管離職潮行列，盡管該公司獲得了前所未有的成功和近乎創(chuàng)紀(jì)錄的股價。今年至少有15名知名高管宣布于亞馬遜離職。這對于一家多年來一直致力于保留其最高級管理人員的公司來說是一個異常高的數(shù)字。

皮亞琴尼的離職尤其值得注意，因?yàn)樗抢^今年3月離開亞馬遜的市場部高級副總裁塞巴斯蒂安·古寧漢姆后的第二個S-Team成員。據(jù)報(bào)道，貝索斯的S-Team領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)目前只有不到20名高管，因其歷史上的流動率很少而聞名，這是亞馬遜首席執(zhí)行官在內(nèi)部員工會議上所強(qiáng)調(diào)的文化的一部分。

“我很高興我們的S-Team沒有很大的流動性，”根據(jù)CNBC聽到的2017年一次全員會議記錄上貝索斯曾說道。 “我不打算改變這種情況，我非常喜歡你們。我希望公司的任何權(quán)力交接過渡在很長一段時間內(nèi)都能在這里逐步發(fā)生。”

亞馬遜的巨大成功使其成為高管人才的熱門挖角場。許多離職的高管在構(gòu)建亞馬遜業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)方面擁有十多年的經(jīng)驗(yàn)，并在加入了熱門創(chuàng)業(yè)公司或年輕的上市公司以后，讓這些公司受益于這些經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)者所帶來指導(dǎo)。作為回報(bào)，這些離職高管獲得了新的機(jī)會，并從大公司的官僚文化中獲得了一種解脫。

例如，在亞馬遜服務(wù)超過10年的古寧漢姆(Gunningham)擔(dān)任了WeWork的副主席。負(fù)責(zé)建立Prime會員計(jì)劃的另一位備受推崇的高管格雷格格里利(Greg Greeley)于3月離開加入Airbnb。前財(cái)務(wù)副總裁蒂姆斯通(Tim Stone)現(xiàn)在是Snap的首席財(cái)務(wù)官。其他今年招募亞馬遜高管的公司還包括SoFi，特斯拉和Robinhood。

Loup Ventures的執(zhí)行合伙人吉恩·蒙斯特(Gene Munster)表示，這些離職更多的是成功的癥狀，而不是亞馬遜動蕩的跡象。他說，其中許多高管可能是受到亞馬遜飆升的股票價格的驅(qū)使。亞馬遜的股價過去五年中幾乎翻了兩番，從而令這些高管有動力出售他們的股票。在大多數(shù)情況下，高管手里的股票價值數(shù)百萬美元。當(dāng)然，這也讓他們更靈活的追求新的職業(yè)機(jī)會。

蒙斯特說：“這些高管正在兌現(xiàn)他們過去的成功，并經(jīng)常讓他們有機(jī)會嘗試新的創(chuàng)業(yè)。”

根據(jù)BuyBox Experts 的合伙人，同時也是亞馬遜的前任經(jīng)理詹姆斯·湯姆森(James Thomson)的說法，確實(shí)有很多亞馬遜高管變得富有并自愿離開公司，然而并非所有的離職都是自愿的。湯姆森目前和亞馬遜關(guān)系依然密切。他說，亞馬遜經(jīng)常會審視其組織結(jié)構(gòu)，并在必要時解雇高級管理人員。當(dāng)今年亞馬遜的員工人數(shù)增長到超過61萬之后，公司對一系列重疊的副總裁職位做出優(yōu)化是很正常的。

無論如何，這些高管離職造成的空缺都不應(yīng)該成為亞馬遜關(guān)注的問題，湯姆森補(bǔ)充說，因?yàn)槠溆胁湃A的高管可以立即填補(bǔ)這些職位。

湯姆森說：“這些人的薪水很高，坦率地說，如果你不需要這些人，留下他們就沒有任何意義。” “但亞馬遜將會很好，因?yàn)橛刑嗳瞬拧?rdquo;

以下列出了2018年離開亞馬遜的最著名的高管人員以及他們的現(xiàn)狀：

迭戈·皮亞琴尼，國際業(yè)務(wù)高級副總裁---->未知

塞巴斯蒂安·甘寧漢姆，市場高級副總裁----> WeWork副主席

格雷格格里利，Prime副總裁----> Airbnb的房屋總裁

吉姆弗里曼，Alexa Communications副總裁----> Zalando工程高級副總裁

蒂姆斯通，財(cái)務(wù)副總裁----> Snap首席財(cái)務(wù)官

阿薩夫羅恩，Voice和Nui Shopping副總裁----> SoFi產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

克雷格伯曼，全球公關(guān)副總裁---->未知

Peter Faricy，市場副總裁----> Discovery的Global Direct-to-Consumer 首席執(zhí)行官

馬克米奇克，市場業(yè)務(wù)副總裁----> Delta Dental首席執(zhí)行官

艾倫帕克，財(cái)務(wù)副總裁(亞馬遜設(shè)備與應(yīng)用商店)----> Zillow首席財(cái)務(wù)官

德里克安德森，財(cái)務(wù)副總裁(亞馬遜數(shù)字視頻業(yè)務(wù))----> Snap的財(cái)務(wù)副總裁

Jeff Yurcisin，Softline自有品牌副總裁----> Zulily首席執(zhí)行官

桑杰沙阿，北美履約中心副總裁---->特斯拉能源業(yè)務(wù)高級副總裁

達(dá)西佩尼克，Shopbop / East Dane(亞馬遜子公司)首席執(zhí)行官----> Bergdorf Goodman總裁

杰森瓦尼克，全球金融副總裁----> Robinhood的首席財(cái)務(wù)官

杰瑞米戈?duì)柭?，全球廣告銷售負(fù)責(zé)人----> Snap首席商務(wù)官

Ashwin Ram，Alexa AI高級經(jīng)理----> Google Cloud的AI技術(shù)總監(jiān)