在有著“北方明珠”之稱的大連，城市邊緣曾睡著略顯落后的小鄉(xiāng)村董家溝，那里雖有著宜人的海洋性氣候，卻一度遠離富庶，沒有太多城市文明的痕跡。直到一群夾雜著美國人的訪客多次到來，圈下一片荒地意氣風發(fā)地描繪藍圖，當?shù)鼐用癫朋@覺，這些“外地人”與當?shù)卣餐鞒龅臎Q定，會讓這里發(fā)生翻天覆地的變化。

2007年9月，這片荒地在奠基禮的希冀中破土動工。如今，近3年過去，當初的荒地已經(jīng)廠房林立，周邊矗立著寫字樓與住宅區(qū)，昔日小村莊儼然成為一座新城。而那片廠房則是這座城中極受矚目的焦點——今年10月，投資額達25億美元的英特爾大連芯片廠(Fab68)將正式投產(chǎn)，這是亞洲首個300mm(12英寸)晶圓廠，越來越多的大連人走進這家尖端科技企業(yè)，決心在這里實現(xiàn)自己的抱負。

大連市副市長戴玉林是當年引進這一項目的主要負責人之一，他至今仍對共同走過的不平凡歷程感慨良深：“每當走到這兒，我都特別有成就感，這可能是我一生中做的最值得自豪的一件事。”戴玉林笑稱在大連芯片廠工作的年輕人大多數(shù)并不認識他，但自己見到他們時卻有著天然的親近感。“如果當年項目沒談成，小村莊可能依然是小村莊，現(xiàn)在芯片廠招聘大量本地員工，將來會有幾千人在這里找到滿意的工作。”

一度，大連險些與英特爾擦肩而過。早在2005年，英特爾就曾計劃投資5億美元在大連建設分工廠，但不是生產(chǎn)制造基地。談了半年多之后，時任英特爾中國區(qū)總裁陳偉錠與政府關(guān)系總監(jiān)王黎帶來了一個遺憾的消息——英特爾決定不選擇大連了。陳與王離去后，戴玉林與時任大連市市長夏德仁默默對坐了很久，五味雜陳。

三個月后，英特爾CEO歐德寧訪華，在京邀請有密切合作關(guān)系的上海市、成都市政府領(lǐng)導及相關(guān)方代表聚會。不輕言放棄的戴玉林不請自到，從大連輾轉(zhuǎn)趕到北京時已是華燈初上。因并未受邀，他根本無法進入宴會大廳。此間，國家發(fā)改委副主任、國務院振興東北辦主任張國寶約見歐德寧，急中生智的戴玉林申請作為隨行人員參加。他曾惡補過一段時間半導體知識，因此在會談中談及大連時，他敏感地捕捉到了一個詞——Forward(注：半導體中指前道制造工藝)。“我猜英特爾可能正在謀劃更大的手筆。”戴玉林回憶說，“我趕緊打道回府召集人馬著手研究，沒多久英特爾就發(fā)來了調(diào)查提綱，先是幾百個問題，后來增到一千多個。”大連又爭取到了一次可能與英特爾合作的機會。

競爭不僅在中國的上海、蘇州、無錫等多個城市之間展開，印度、美國、越南等國也都在積極爭取該項目。全程參與芯片廠選址的英特爾執(zhí)行董事戈峻告訴記者，選址時間長達兩年，總共考察了20多個城市，最終決定在中國實力相當?shù)娜膫€城市中選擇?？陀^打分、投票、評議……經(jīng)歷了很多環(huán)節(jié)，最終選定大連。而最終合同簽訂前又改動過100多稿。

“英特爾是一個非常有遠見的公司，我們給出的優(yōu)惠條件絕不是最具吸引力的。”戴玉林3月25日接受記者采訪時評價說，“他們對自然環(huán)境、基礎設施、人才培養(yǎng)很多方面都進行了細致考量。”戴玉林描述這是一次“痛并快樂著”的磨合，“比如電力、交通等基礎設施方面，我們按照一流的國際標準進行了升級改造，以至于后來有些投資者看到英特爾入駐，就放心地不再對這些環(huán)節(jié)進行考察了”。

在戴玉林眼中，英特爾是一個正派、信守承諾的公司，優(yōu)秀的企業(yè)公民。“在去年國際金融危機嚴重的時候，英特爾自身也面臨著很多不確定性，但還是如約保證了資金注入;今年2月份，我為開發(fā)區(qū)50家納稅大戶發(fā)獎，意外地發(fā)現(xiàn)英特爾也是領(lǐng)獎者，位列第13位，這座工廠可還并未投產(chǎn)呢!”在培養(yǎng)人才方面，英特爾與大連理工大學合辦了半導體技術(shù)學院，還與多家院校共同開辦了英特爾班。“他們始終堅持做環(huán)保、捐助教育，公益活動是做的多講的少，很多我都是后來才聽說的。”戴玉林說。

大連芯片廠為大連激活了一個全新產(chǎn)業(yè)，由英特爾芯片項目龍頭拉動，配套和服務廠商紛紛進駐，同時，項目推進也吸引了大批半導體產(chǎn)業(yè)人才聚集大連。“東北地區(qū)自此形成了真正意義上的半導體產(chǎn)業(yè)集群，大連也有望成為中國乃至世界級的半導體人才基地。”戴玉林表示。

一切按部就班進行

2009年1月，大連芯片廠總經(jīng)理柯必杰決定全家長駐大連。像他這樣在大連芯片廠工作的外籍員工已經(jīng)達到200多人。

三年時間里，一切都在按部就班地完成。今年4月，使用面積達43500平方米的綜合辦公大樓和數(shù)據(jù)中心如期投入使用，技術(shù)人才也分期分批在美國、愛爾蘭的英特爾芯片廠進行了專業(yè)培訓，各類人員共計4000多人在此進行緊張的安裝調(diào)試。“我們都為了一個目標，就是要保證Fab68順利投產(chǎn)。”柯必杰介紹說，該工廠采用65nm制造工藝，英特爾當前最先進的芯片組將在這里生產(chǎn)。“如果以后你們購買電腦，說不定里面的芯片組產(chǎn)品就是Fab68制造的。

柯必杰在接受本報記者采訪時表示，如果僅僅為了65nm工藝而投資建設工廠代價極大，芯片廠建設不應該僅看到一個工藝，F(xiàn)ab68有能力向更高級的制造工藝過渡，英特爾所有工廠的技術(shù)發(fā)展都是一步一步向前發(fā)展的。因 此，盡管英特爾沒有公布下一步的投資計劃，柯必杰也沒有對沙盤上的二期建設規(guī)劃做過多介紹，但可以想見，英特爾對大連的期許還遠不止于此。

英特爾的技術(shù)毫無疑問是領(lǐng)先的，但歸根結(jié)底，員工才是企業(yè)的靈魂。澳洲留學歸來的李文一任Fab68采購部經(jīng)理，她就出生在董家溝，“當時也考慮過是否要移民，后來看到建廠這個轟動消息，就毫不猶豫地回來了，很多同學都很羨慕我能在家門口工作”。李文一很樂于從本地人的視角看待英特爾的到來：“這里原先是農(nóng)村，人們的眼界本有些狹窄?？呻S著越來越多像英特爾這樣的現(xiàn)代企業(yè)來到這里，整個地方都開放了，人們的視野更開闊，機會也更多了。”

24歲的王博，本科畢業(yè)兩年就因業(yè)績顯著晉升為主管;黃曉峰，曾任職摩托羅拉和中芯國際的資深技術(shù)專家，工作14年后毫不猶豫地投身Fab68并落戶大連;本地員工招聘比例已經(jīng)占到近70%……這里已然鍛造出一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的員工隊伍，他們才是大連和英特爾的半導體事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基石。[!--empirenews.page--]

富饒的川西壩子自古就是宜居之地，有天府之國的美譽。臥于平原腹地的成都作為西部重鎮(zhèn)，自然成為發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的龍頭，如今，這里不僅美食、旅游享譽海內(nèi)外，高新技術(shù)也成為這座名城打造的一張靚麗名片。

在成都高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，集成電路產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為該區(qū)六大產(chǎn)業(yè)集群之一，引發(fā)集群效應的就是英特爾成都芯片封裝測試工廠，將成品移動處理器與芯片組供給全球市場，位列英特爾全球四大測試封裝基地，其2009年的出口額占到成都出口加工區(qū)總額的80%以上。英特爾到來之后，產(chǎn)業(yè)鏈上下游的配套服務企業(yè)，以及中芯國際等半導體企業(yè)先后入駐，產(chǎn)業(yè)集群已見規(guī)模。

落子的節(jié)奏

3月26日，對于英特爾成都封裝測試廠來說是個好日子。就在這一天，這里出產(chǎn)的第4.8億顆芯片成功下線，英特爾高級副總裁兼制造與供應部總經(jīng)理Brian Krzanich親往慶賀。“測試封裝廠的工藝是同步更新的，如果你們使用的筆記本電腦搭載的是2010新酷睿處理器，那么一定是成都工廠制造的。”Brian Krzanich宣布，從這一天開始，成都工廠將正式投產(chǎn)最先進的2010全新移動酷睿處理器。

從2003年8月，時任英特爾CEO的貝瑞特與四川省政府簽署投資協(xié)議開始，被寄予厚望的成都芯片廠走過了不平凡的歷程，英特爾在成都的制造布局也一步步展開。2004年，投資3.75億美元的一期工程開工建設;2005年3月，增資1.5億美元的二期工廠工程建設也開始上馬;2009年，英特爾繼續(xù)增資，以擴大成都工廠的制造能力，投資總額達到了6億美元。從時間跨度上不難看出，成都工廠經(jīng)歷了汶川特大地震、國際金融危機的重大考驗，并最終堅定地走了過來。

“貝瑞特是第一個趕赴災區(qū)的跨國企業(yè)董事長，不但堅定自己的投資，還呼吁跨國企業(yè)恢復對成都投資的信心;在經(jīng)濟不景氣的時候，我們也堅定地對成都工廠投資，做出了表率。”卞成剛稱，從企業(yè)到員工，他們深深地融入了成都。

在就任成都工廠總經(jīng)理之前，卞成剛是英特爾上海工廠分管閃存制造的廠長，他完整地經(jīng)歷了上海工廠整合至成都工廠的全過程。“目前的兩地產(chǎn)能已經(jīng)完全整合了，上海本來就以移動芯片測試封裝為主，現(xiàn)在50%的產(chǎn)能整合至成都，其他產(chǎn)能遷移到了英特爾其他封裝測試廠。”卞成剛介紹說，“Brian Krzanich給了我們很多特批權(quán)限，讓上海工廠的普通員工遷到成都來，盡管有一些員工因為種種原因離開了英特爾，但還是有200多名上海員工來到成都，近100名員工遷去了大連。我們?nèi)杂泻芏噘Y深技術(shù)人才留下來，他們非常愿意也非常投入地到成都和大連生活。”成都和大連雙星閃耀，成為英特爾芯片“中國制造”的先鋒。

Brian Krzanich的到來還帶來了另一個讓成都、乃至中國興奮的消息——成都測試封裝廠今年下半年將建成英特爾三大全球晶圓預處理工廠之一，并將成為全球封裝測試來料的重要供應基地。

在半導體制造工藝中，晶圓預處理包含介于晶圓制造和封裝測試之間的一系列工序，用于將晶圓進行打磨、分割，為封裝做好準備。成都即將建成的預處理產(chǎn)品線，將會供應經(jīng)預處理的晶圓運至包括成都在內(nèi)的全球多個測試封裝廠進行后續(xù)制造。

這一邏輯主線就清楚了，拋開產(chǎn)品種類的分工不論，就中國的當前狀況來說，大連晶圓廠負責晶圓制造，運至成都后，則直接進入后續(xù)的預處理和測試封裝，并最終在成都測試封裝完成出廠。而此前，預處理階段都是在美國完成的。這一工序在中國工廠里實現(xiàn)，無論對英特爾，還是對中國，都意義重大，整個芯片制造在中國終于實現(xiàn)了“一氣通貫”。

“雖然中國的人力資源成本并不是最低的，但是人力成本只占我們成本的很小一部分。我們要擴張在中國的制造能力有很多考慮因素：我們會考慮和當?shù)卣暮献麝P(guān)系，同樣在IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的時候，還要看當?shù)厥袌龅漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。”Brian Krzanich回答記者提問時表示，中國是不斷發(fā)展、壯大、最具活力的經(jīng)濟體之一，甚至會影響全球IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在中國市場研發(fā)、制造及營銷，才能更貼近中國市場，生產(chǎn)更多與市場對路的產(chǎn)品。

做地道的成都公民

如果說商業(yè)行為帶來的是經(jīng)濟效益，英特爾致力的“企業(yè)社會責任”則帶有更多的人文色彩。增加就業(yè)機會、改善生態(tài)環(huán)境、促進技術(shù)教育發(fā)展……英特爾成都工廠從事的不僅僅是創(chuàng)新科技，同時也極為注重發(fā)揮科技的輻射力，“我們致力于做優(yōu)秀企業(yè)公民，真正成為成都社會的一分子。”卞成剛介紹說，成都工廠大量招聘本地員工，目前員工數(shù)已經(jīng)達到3000人，并將很快擴大到3500人，女員工的比例占到了40%。“平均年齡只有25歲，這是一支很有活力、有愛心的隊伍。去年我們的員工志愿者約占總?cè)藬?shù)的70%，一年中服務了26970小時。”

四川汶川特大地震發(fā)生后，成都工廠承擔起幫助英特爾捐建200所“i世界”計算機教室的責任，“我們的員工去年走訪了165個i世界學校，這個活動從2008年一直持續(xù)至今。”卞成剛對此十分自豪。

“我們推動英特爾志愿者通過i世界項目為四川發(fā)展提供長期深入的服務，利用休假時間，為孩子們帶去健康心理、環(huán)保安全、英語、計算機等課程。”奧運火炬手、英特爾成都工廠系統(tǒng)工程師、英特爾金牌志愿者何飛友表示，“最讓我感到內(nèi)疚的就是我很少有時間留給我的女兒，但我知道，她也希望別的小朋友們分享我的愛。”

記者手記

25年系就同心結(jié)

與一個改革開放初期就進入中國的外企對話，會感到其本身就有一種厚重感。歷史的沉淀、經(jīng)驗的積累，足以讓英特爾凝煉出與眾不同的氣質(zhì)。畢竟，25年，是一個外資企業(yè)與一個國家共同摸著石頭過河的的歷程，走過磨合，走向融合，進而和諧共生。對于企業(yè)來說，這著實考驗著自己的決斷力、公信力和輻射力。

英特爾的三次投資高潮選擇了浦東、西部和東北，都深合國家戰(zhàn)略。一個智慧的商人應該清楚，在符合商業(yè)利益的前提下，其發(fā)展與國家戰(zhàn)略、社會經(jīng)濟相匹配，并將之融入自己的決策，這就把握到了在中國做業(yè)務的精髓。[!--empirenews.page--]

當前，英特爾形成了上海創(chuàng)新研發(fā)、成都與大連制造、全國銷售的格局，研發(fā)力量在加強，制造產(chǎn)能在擴大，銷售重心在下移，英特爾雄心不小。

盡管Brian Krzanich沒有明確回答我關(guān)于快速應變、靈活制造“本地化產(chǎn)品”的提問，但他還是大聲道出了“中國的英特爾”這樣的愿景。說到底，直到你真把自己當成本地人，本地人也真把你當成自己人，這才算真正成功了。

英特爾和“英特爾們”，祝你們好運!