臺(tái)面板業(yè)進(jìn)軍大陸 光電精英“助大陸斗韓”
[導(dǎo)讀]據(jù)香港中通社報(bào)道，臺(tái)灣島內(nèi)媒體31日透露，臺(tái)當(dāng)局就面板(顯示屏)產(chǎn)業(yè)進(jìn)駐大陸建廠的相關(guān)政策有望于本周解禁。業(yè)界對(duì)此表示歡迎，認(rèn)為臺(tái)灣空有人才與技術(shù)，若當(dāng)局再阻撓業(yè)界西進(jìn)搶占生產(chǎn)線與市場(chǎng)，又將使臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)再一
據(jù)香港中通社報(bào)道，臺(tái)灣島內(nèi)媒體31日透露，臺(tái)當(dāng)局就面板(顯示屏)產(chǎn)業(yè)進(jìn)駐大陸建廠的相關(guān)政策有望于本周解禁。業(yè)界對(duì)此表示歡迎，認(rèn)為臺(tái)灣空有人才與技術(shù)，若當(dāng)局再阻撓業(yè)界西進(jìn)搶占生產(chǎn)線與市場(chǎng)，又將使臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)再一次落后于韓國身后。
同日出版的臺(tái)灣《商業(yè)周刊》專訪臺(tái)灣面板行業(yè)的“猛人”陳立宜，指出大陸光電行業(yè)在臺(tái)灣人才的幫助下，使行業(yè)內(nèi)的“臺(tái)韓之戰(zhàn)”逐步變成“陸韓之戰(zhàn)”。
據(jù)了解，由于臺(tái)灣方面擔(dān)心有關(guān)面板的核心技術(shù)在進(jìn)軍大陸后失去獨(dú)家競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，故在該行業(yè)西進(jìn)大陸的步伐上一再停步。不過，政策不動(dòng)、人在動(dòng)。
在臺(tái)灣光電行業(yè)無人不識(shí)的陳立宜，曾在2008年帶領(lǐng)臺(tái)資奇美電攻下大陸市場(chǎng)，擊退韓國強(qiáng)敵三星;但2009年他轉(zhuǎn)投大陸大廠TCL李東生麾下，協(xié)助TCL將子公司華星光電打造成新世代面板廠，更轟動(dòng)的是，他陸續(xù)從臺(tái)灣各大面板廠邀得約200多名臺(tái)灣精英科研人才轉(zhuǎn)投華星，成為臺(tái)灣面板史上最大的跳槽風(fēng)，又一次轟動(dòng)行業(yè)。
對(duì)此往事，陳立宜不欲多談“叛將”二字，淡淡表示：“這是fairgame(公平競(jìng)爭)”，認(rèn)為市場(chǎng)規(guī)律而已。
有臺(tái)灣光電工程師坦言，業(yè)內(nèi)互相挖角人才早已不是新聞，特別是臺(tái)灣公司給出的薪酬缺乏競(jìng)爭力，“工程師若在臺(tái)灣一年領(lǐng)年薪200萬元新臺(tái)幣，華星直接換算成人民幣200萬元，約新臺(tái)幣1000萬元，等于是臺(tái)灣4.5至5倍的年薪，至于主管的年薪更高達(dá)新臺(tái)幣1500萬元?！?/span>
TCL否認(rèn)刻意挖角臺(tái)灣人才，坦言華星光電在建廠時(shí)廣納人材，“不只有臺(tái)灣人，也網(wǎng)羅韓國、日本的技術(shù)人才”，他認(rèn)為，臺(tái)灣的人才流失，或與臺(tái)灣當(dāng)局不開放面板產(chǎn)業(yè)登陸，導(dǎo)業(yè)業(yè)界精英缺乏舞臺(tái)所致。
行業(yè)瞬間萬變，《商業(yè)周刊》指出，大陸已由面板第一大市場(chǎng)逐步發(fā)展成同時(shí)兼具第一大工廠，由TCL、深圳市政府及韓國三星電子三方合資的華星光電，擬在大陸復(fù)制三星模式，將整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的上下游一并整合，銳意挑戰(zhàn)韓國的行業(yè)壟斷地位。[!--empirenews.page--]
面對(duì)人材流失，市場(chǎng)又遭逢強(qiáng)敵挑戰(zhàn)，臺(tái)灣面板業(yè)促請(qǐng)當(dāng)局加快行業(yè)登陸松綁，使臺(tái)灣業(yè)界可借助大陸的生產(chǎn)力及市場(chǎng)搶得生機(jī)。臺(tái)灣島內(nèi)媒體31日引述消息稱，“行政院”已收到“經(jīng)濟(jì)部”呈報(bào)的大陸投資負(fù)面表列項(xiàng)目修正草案，這波產(chǎn)業(yè)登陸松綁，包括開放面板有條件西進(jìn)，光電、半導(dǎo)體業(yè)、公營銀行、建筑等行業(yè)都將受惠。
同日出版的臺(tái)灣《商業(yè)周刊》專訪臺(tái)灣面板行業(yè)的“猛人”陳立宜，指出大陸光電行業(yè)在臺(tái)灣人才的幫助下，使行業(yè)內(nèi)的“臺(tái)韓之戰(zhàn)”逐步變成“陸韓之戰(zhàn)”。
據(jù)了解，由于臺(tái)灣方面擔(dān)心有關(guān)面板的核心技術(shù)在進(jìn)軍大陸后失去獨(dú)家競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，故在該行業(yè)西進(jìn)大陸的步伐上一再停步。不過，政策不動(dòng)、人在動(dòng)。
在臺(tái)灣光電行業(yè)無人不識(shí)的陳立宜，曾在2008年帶領(lǐng)臺(tái)資奇美電攻下大陸市場(chǎng)，擊退韓國強(qiáng)敵三星;但2009年他轉(zhuǎn)投大陸大廠TCL李東生麾下，協(xié)助TCL將子公司華星光電打造成新世代面板廠，更轟動(dòng)的是，他陸續(xù)從臺(tái)灣各大面板廠邀得約200多名臺(tái)灣精英科研人才轉(zhuǎn)投華星，成為臺(tái)灣面板史上最大的跳槽風(fēng)，又一次轟動(dòng)行業(yè)。
對(duì)此往事，陳立宜不欲多談“叛將”二字，淡淡表示：“這是fairgame(公平競(jìng)爭)”，認(rèn)為市場(chǎng)規(guī)律而已。
有臺(tái)灣光電工程師坦言，業(yè)內(nèi)互相挖角人才早已不是新聞，特別是臺(tái)灣公司給出的薪酬缺乏競(jìng)爭力，“工程師若在臺(tái)灣一年領(lǐng)年薪200萬元新臺(tái)幣，華星直接換算成人民幣200萬元，約新臺(tái)幣1000萬元，等于是臺(tái)灣4.5至5倍的年薪，至于主管的年薪更高達(dá)新臺(tái)幣1500萬元?！?/span>
TCL否認(rèn)刻意挖角臺(tái)灣人才，坦言華星光電在建廠時(shí)廣納人材，“不只有臺(tái)灣人，也網(wǎng)羅韓國、日本的技術(shù)人才”，他認(rèn)為，臺(tái)灣的人才流失，或與臺(tái)灣當(dāng)局不開放面板產(chǎn)業(yè)登陸，導(dǎo)業(yè)業(yè)界精英缺乏舞臺(tái)所致。
行業(yè)瞬間萬變，《商業(yè)周刊》指出，大陸已由面板第一大市場(chǎng)逐步發(fā)展成同時(shí)兼具第一大工廠，由TCL、深圳市政府及韓國三星電子三方合資的華星光電，擬在大陸復(fù)制三星模式，將整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的上下游一并整合，銳意挑戰(zhàn)韓國的行業(yè)壟斷地位。[!--empirenews.page--]
面對(duì)人材流失，市場(chǎng)又遭逢強(qiáng)敵挑戰(zhàn)，臺(tái)灣面板業(yè)促請(qǐng)當(dāng)局加快行業(yè)登陸松綁，使臺(tái)灣業(yè)界可借助大陸的生產(chǎn)力及市場(chǎng)搶得生機(jī)。臺(tái)灣島內(nèi)媒體31日引述消息稱，“行政院”已收到“經(jīng)濟(jì)部”呈報(bào)的大陸投資負(fù)面表列項(xiàng)目修正草案，這波產(chǎn)業(yè)登陸松綁，包括開放面板有條件西進(jìn)，光電、半導(dǎo)體業(yè)、公營銀行、建筑等行業(yè)都將受惠。
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