前北電員工近日對(duì)于法院通過(guò)決議，允許北電向其8名高管發(fā)放730萬(wàn)美元獎(jiǎng)金表示強(qiáng)烈不滿。

據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，美國(guó)和加拿大法院上周五裁定通過(guò)了北電的激勵(lì)支付計(jì)劃，盡管該計(jì)劃遭到了60名前北電員工的反對(duì)，公司的8名高管人員最終還是獲得了全年獎(jiǎng)金兩倍的激勵(lì)金。

據(jù)悉，公司CEO麥克扎菲洛夫斯基(Mike Zafirovski)并不在獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)，但是目前上不清楚他會(huì)不會(huì)獲得其他形式的補(bǔ)償。此次分發(fā)給8名高管的730萬(wàn)美元是公司之前聲明向900名員工支付4500萬(wàn)美元的激勵(lì)計(jì)劃的一部分。然而有人對(duì)此控訴稱，這些獎(jiǎng)金來(lái)自于數(shù)以千計(jì)的北電被裁人員，而且這些人員并沒(méi)有獲得足額應(yīng)得的遣散費(fèi)。

其中一位名為羅伯特客納斯(Robert Kenas)的前北電雇員向美國(guó)破產(chǎn)法院寄發(fā)了一封措辭強(qiáng)烈的控訴信，信里稱北電共發(fā)放了5000萬(wàn)“昧心錢(qián)”，他還稱，那些獎(jiǎng)金都到了不分是什么人等都照發(fā)不誤的地步，這只能說(shuō)明公司的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在是失敗之極。

此外，還有一名早前失業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)師羅素斯庫(kù)利(Russell Schooley)曾經(jīng)對(duì)媒體稱，這些高管在拒絕發(fā)放被裁人員遣散費(fèi)后幾個(gè)月內(nèi)就分得這么一筆巨額獎(jiǎng)金，其間公平何在？就像一個(gè)欠債的人向債主哭窮的同時(shí)，卻為自己買(mǎi)了一輛5萬(wàn)美元的山地車一樣無(wú)法說(shuō)通，在艱難時(shí)期，公司理應(yīng)共度難關(guān)，把獎(jiǎng)金發(fā)給所有人。