北京時間12月25日消息，《福布斯》雜志網絡版周六發(fā)表作者蒂姆 沃斯托(Tim Worstall)的文章，文中援引了加州大學與錫拉丘茲大學三名學者的論文（ http://pcic.merage.uci.edu/papers/2011/Value_iPad_iPhone.pdf）。論文以蘋果iPad和iPhone為例研究了全球供應鏈的價值分布，研究顯示中國從組裝iPad和iPhone中獲得的利潤僅為2%，而蘋果則高達30%。

以下為原文：

論文摘要稱：“本文對蘋果iPad和iPhone全球供應鏈中創(chuàng)新的價值分布進行了分析。我們發(fā)現(xiàn)蘋果仍然獲取了這些創(chuàng)新活動產生的最大一部分價值。盡管這些產品，包括它們大部分的零部件，都是在中國生產，但由于蘋果產品的設計、軟件開發(fā)、產品管理、營銷和其他高薪職能部門仍留在美國，所以美國經濟從中獲益最大。中國的作用比多數(shù)非專業(yè)觀察家認為的要小得多。提供給經營者的一個重大發(fā)現(xiàn)是，他們必須對過度依賴單一客戶保持警惕。憑借對供應鏈的控制，蘋果掌握著許多供應商的命運。提供給政策制定者的一個重大發(fā)現(xiàn)是，電子產品組裝價值甚微。將高產量的電子產品組裝轉移回美國國內，并不是創(chuàng)造“好工作”或促進經濟增長的正途。”

以下圖表更能直觀說明問題：

圖1：iPhone的價值分布（2010）

圖1顯示，蘋果從iPhone獲得的利潤更高，中國的人工費僅占成本的1.8%。

圖2：iPad的價值分布

圖表顯示蘋果從iPad獲取的利潤率高達30%，而內地組裝人工價值僅占iPad成本2%左右

蘋果iPhone利潤之所以更高，是因為iPhone一般是通過移動運營商銷售，部分銷售成本計入了運營商賬戶。

從以上數(shù)據(jù)不難看出，基礎制造業(yè)，例如電子產品組裝，已決不再是高價值行業(yè)。行業(yè)的工資水平取決于該行業(yè)給社會創(chuàng)造的附加價值。所以，如果電子產品組裝沒給社會創(chuàng)造多少附加價值，那么從事該行業(yè)的人，薪酬肯定不會高。

盡管有人堅稱將這些制造業(yè)轉移回英國或美國國內，會給本土制造行業(yè)創(chuàng)造許多高薪崗位，但我對這種觀點不敢茍同。雖然制造業(yè)確實有一些高薪職業(yè)，如三星在韓國國內的蘋果芯片代工廠，然而，即便是給蘋果所有產品生產芯片，也只能創(chuàng)造1100個就業(yè)機會。

我們從中吸取的最后一條教訓是，你的確可以像富士康那樣創(chuàng)造大量制造業(yè)就業(yè)崗位，但工人們的月薪可能只有400美元。當然，制造業(yè)也有許多高薪崗位，如三星位于得克薩斯州的工廠，但這樣的工廠屈指可數(shù)。

如果你想創(chuàng)造大量就業(yè)機會，并且還是高薪職位，靠制造業(yè)是行不通的。利潤主要來自于產品設計、軟件開發(fā)和零售等環(huán)節(jié)，而非生產環(huán)節(jié)。眾所周知，制造業(yè)是一個屬于上個世紀的落后行業(yè)。