北京時(shí)間3月6日上午消息（艾斯）據(jù)印度《經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》報(bào)道，華為印度分公司CEO蔡立群(Cai Liqun)表示，該公司將向其印度員工提供同等的股票期權(quán)。

印度是華為在中國(guó)以外的地方首個(gè)設(shè)立工廠的國(guó)家，印度6000名員工隊(duì)伍中最頂層的20%將被分配“虛擬股”。

“實(shí)際股份是無(wú)法配發(fā)的，因?yàn)槿A為不是上市公司。但是虛擬股與員工持股計(jì)劃(ESOPs)相似，持股員工有資格每年獲得股息，使他們能夠分享公司的利潤(rùn)。”蔡立群告訴經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)。“我們印度員工頂層的20%將可享有每年的新股份。”

蔡立群補(bǔ)充說(shuō)，此舉旨在印度增加透明度以及與其員工之間的信任。這樣的發(fā)展源于這家中國(guó)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造商在印度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩中面臨著一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。華為2011-2012年在印度的收入估計(jì)為12億美元。去年，因合同數(shù)量下降，華為將其印度公司的近600名員工，其中包括約350名項(xiàng)目經(jīng)理，轉(zhuǎn)移至了國(guó)際項(xiàng)目。

華為的股份完全由其中國(guó)員工持有，并且沒(méi)有大股東。華為的創(chuàng)始人任正非持有1.4%的股份，是該公司最大的持股者。華為的股份不允許進(jìn)行交易。“我們的計(jì)算顯示，如果印度的任何員工在前兩年獲得股份的話，那么到第三年所獲的股息可能將相當(dāng)于他們年薪的30%。”蔡立群表示，并補(bǔ)充說(shuō)這是除了獎(jiǎng)金之外的所獲。

在印度，華為一直在努力提升自身形象。印度政府最近以安全問(wèn)題為由，將華為和其中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中興通訊排除出了國(guó)內(nèi)設(shè)備制造商名單。兩家供應(yīng)商在印度均有生產(chǎn)設(shè)施。

為了緩和其“設(shè)備構(gòu)成安全威脅”造成的恐懼，華為已經(jīng)在該國(guó)建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中心。此外，它還在與電信運(yùn)營(yíng)商巴帝電信(Bharti Airtel)合作設(shè)立一個(gè)創(chuàng)新中心的過(guò)程中。

蔡立群表示，印度的“安全擔(dān)憂”不大可能破壞該公司在這一國(guó)家的業(yè)務(wù)計(jì)劃。他聲稱，華為已與印度科學(xué)研究所(Indian Institute of Science)分享其技術(shù)專長(zhǎng)，這個(gè)科學(xué)研究所正建立一個(gè)電信網(wǎng)絡(luò)測(cè)試實(shí)驗(yàn)室，用以解決由中國(guó)供應(yīng)商給情報(bào)和安全機(jī)構(gòu)帶來(lái)的擔(dān)憂。

（英文鏈接：Huawei to offer 'phantom shares' to Indian employees）