21ic通信網(wǎng)訊，楊元慶又自掏腰包向聯(lián)想基層員工發(fā)餉了！又是個(gè)300萬美元！這個(gè)消息在9月2日被媒體爭相報(bào)道。近萬名員工每人將拿到平均2000元的“紅包”。去年楊元慶也曾拿出300萬美元給基層員工“分紅”。楊元慶2012年的年薪為1460萬美元，在業(yè)內(nèi)全球排行第幾？有沒有更多的？現(xiàn)對年薪過千萬美元的IT大佬們做一下盤點(diǎn)。

　　No. 1 Lawrence Ellison

甲骨文公司（Oracle）CEO，現(xiàn)年69歲，其2012年薪酬超9600萬美元，較2011年相比提高了21%。僅長期股權(quán)激勵(lì)一項(xiàng)就超9000萬美元。

No. 2 Paul Jacobs

高通公司（Qualcomm）董事局主席兼CEO，其2012年薪酬超2000萬美元，較2011年相比下降了5%。

No. 3 Virginia Rometty

IBM公司董事局主席兼CEO，其2012年薪酬1618萬美元，但還不及其前任Sam Palmisano薪酬的一半。

No. 4 Michael Dell

戴爾公司董事局主席兼CEO，其2012年度的薪金超1610萬美元，漲了近四倍。其中股票及期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)1180萬美元。

No. 5 Margaret Whitman

惠普公司總裁兼CEO，其2012年薪酬近1540萬美元，較2011年相比下降了7%。除了1美元薪金外，她的年收主要源自1350萬美元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

No. 6 John Chambers

思科公司（Cisco）董事局主席兼CEO，其2012年薪酬超1100萬美元，較2011年相比下降了9%。

No. 7 楊元慶

聯(lián)想集團(tuán)董事局執(zhí)行主席兼CEO，其2012年薪酬1460萬美元，包括423萬美元的獎(jiǎng)金，長期激勵(lì)計(jì)劃894萬美元。