在很多IT從業(yè)者眼中，谷歌就是他們的職業(yè)天堂，不僅如此，谷歌在很多在線媒體和雜志評論世界上最佳雇主時，也經(jīng)常排于前三位。而這樣的公司，也有員工在Quora跟帖中曝光自己在谷歌工作中遇到的那些糟糕事，在此我們節(jié)選Quora中部分內(nèi)容來看看他們的那些糟糕事情。

　糟糕事情一：每個人都太優(yōu)秀了，所以最優(yōu)秀的人才淪落到做那些非常普通的工作

或許對于很多人來說，最糟糕的事情就是不應該在谷歌工作，因為相對所做的工作，他們的自身條件實在太好了。為什么會造成這樣的結(jié)果？這主要還是因為谷歌名聲太大、工資高、津貼多以及非常積極的工作文化，使得很多人都削尖了腦袋往里面擠，這也使得谷歌甚至可以在眾多的優(yōu)秀人才中挑選能力最強的人去負責崗位較低的工作。

而這些來自全美頂尖大學學生的工作內(nèi)容，或許只是為谷歌的廣告產(chǎn)品提供支持，或者是手動刪除YouTube中的不法內(nèi)容，或者是編寫網(wǎng)站中彩色按鈕A|B最基本的測試代碼。

　糟糕事情二：這是一家很大的公司，但沒有任何創(chuàng)業(yè)氛圍

一個谷歌前員工表示，當谷歌已經(jīng)不再有創(chuàng)業(yè)氛圍的時候，他離開了這家被他人認為是最佳雇主的公司，因為這里同樣有辦公室政治，當你處于正確的項目并且注意到你適當而又正確的工作時，你就很容易得到提拔。

糟糕事情三：許多工程師非常傲慢

一名谷歌員工稱，盡管大家擁有著共同的信仰，但不幸的是，谷歌工程師的平均水平平庸。他們太過于傲慢，以致于每個人都覺得自己比周圍的人都了不起，因此在這里真的很難討論任何問題，除非對方是你的朋友。是的，在各自的領域中，客觀的討論是相當罕見的，并且他們對其他人的意見也不感興趣，除非那個人是“大神”。

糟糕事情四：谷歌太大了，因此你在里面沒有任何影響

有一人回答稱，他在谷歌工作了三年，一直很難決定是否離開谷歌，但后來一個主要原因幫助他做出了離開谷歌的決定——他對自己單獨擁有的業(yè)務影響力是最小的。正如不少谷歌人回答的那樣，谷歌得益于它的廣告業(yè)務，以致它有一個令人難以置信的鈔票印刷機，這也使得除非你是一個才華橫溢的工程師，能夠創(chuàng)造出一些新東西，否則你只是一個機器齒輪上的潤滑油。