摘要： 卓越職場研究所在上海浦東香格里拉酒店舉辦了大中華區(qū) “最佳職場”榜單頒獎典禮，美國國家儀器公司(National Instruments， 簡稱 NI)榮登“2012大中華區(qū)最佳職場”榜單。這次獲獎足以證明NI中國長期以來一直在努力為員工營造良好的工作環(huán)境并創(chuàng)造卓越的職業(yè)發(fā)展空間。
關(guān)鍵字： NI中國，高科技，機器人
卓越職場研究所在上海浦東香格里拉酒店舉辦了大中華區(qū) “最佳職場”榜單頒獎典禮，美國國家儀器公司(National Instruments， 簡稱 NI)榮登“2012大中華區(qū)最佳職場”榜單。這次獲獎足以證明NI中國長期以來一直在努力為員工營造良好的工作環(huán)境并創(chuàng)造卓越的職業(yè)發(fā)展空間。
這是卓越職場研究所第一次在大中華區(qū)發(fā)布“最佳職場”榜單。本年度的榜單結(jié)果是基于對中國內(nèi)地、香港和臺灣地區(qū)的32家公司超過60000名員工的調(diào)研基礎(chǔ)上評出的。NI中國也是近兩年繼德國、意大利、法國、日本、墨西哥和英國之后第七家獲此殊榮的NI分公司。
NI進入中國15年以來，一直相信良好的工作環(huán)境能提升員工工作的幸福感并激勵他們追求卓越。在NI寬松的工作氛圍和扁平式的管理結(jié)構(gòu)中，各個級別的員工可以自由開放得討論問題，發(fā)表自己的觀點。在這15年間，NI中國也一直堅持校園招聘，并為實習(xí)生和新員工量身定制各種培訓(xùn)發(fā)展活動，例如“新實習(xí)生適應(yīng)項目”、新人拓展活動以及新老員工1對1輔導(dǎo)項目等，給年輕人提供工作和成長的機會。
在NI，公司全員傳承著輕松活潑、銳意創(chuàng)新、尊重個人及誠實正直的企業(yè)文化，通過各種方式啟迪激勵工程師和科學(xué)家以推動社會發(fā)展。NI相信，對于中國下一代工程師人才的培養(yǎng)，是高科技企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任。NI提倡“Do Engineering”的工程教育理念，其從理論到實現(xiàn)的教學(xué)平臺將工程學(xué)習(xí)拓展到課堂和實驗室之外，讓學(xué)生可以隨時隨地實踐創(chuàng)新。來自NI中國的工程師志愿者們連續(xù)兩屆義務(wù)為中學(xué)生機器人大賽隊伍進行技術(shù)能力、團隊協(xié)作以及工程創(chuàng)新意識的全方位輔導(dǎo)，通過功能強大的工具，如NI LabVIEW 圖形化開發(fā)平臺， 幫助學(xué)生完成從理論到實踐的學(xué)習(xí)。
除了NI中國，獲得“2012大中華區(qū)最佳職場”之稱的公司還包括歐特克軟件中國有限公司，E&Y China 安永，H&M China公司，日立數(shù)據(jù)系統(tǒng)，梅賽德斯-奔馳汽車金融公司，NetApp Greater China，TLScontact公司。
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