中國首屆“非經(jīng)典管理”高峰論壇將于2005年5月18號—6月22號在全國7個城市舉行，首場定于北京艾維克酒店?！堆邢椤墙?jīng)典管理》一書上市后，在社會上反響很大。不到一個月的時間，就登上了北京各大型書店的暢銷書排行榜，并進(jìn)入前十名。與此同時，在理論界，管理界都引起了很大的反響。各大媒體也都爭相對“非經(jīng)典”概念以及產(chǎn)生的意義進(jìn)行了深入的報道?，F(xiàn)在很多中國企業(yè)家紛紛學(xué)習(xí)外國大企業(yè)的管理模式，很多經(jīng)典的管理理論也在中國生根發(fā)芽，比如杰克.韋爾奇的管理方式，或者極為熱門的MBA，EMBA等等，都成為中國企業(yè)努力效仿的管理榜樣，但是經(jīng)典管理就真的適合中國的企業(yè)、中國的國情嗎？難道我們可以用“管理駱駝的方法來管理兔子”嗎？這一問題的確值得我們深思。研祥“非經(jīng)典”概念的提出正是對該問題作出的一個發(fā)人深思的解答。研祥在自身發(fā)展的11年中，努力營造有特色的適合自己的企業(yè)文化和管理方法，并走出了一條通往成功的道路?！斗墙?jīng)典管理》一書集研祥多年管理經(jīng)驗(yàn)于一身，除了生動而易懂的講述了成功的管理之道，還列舉了很多管理的心得，深刻揭秘“非經(jīng)典管理”成就“經(jīng)典企業(yè)”的秘訣。應(yīng)廣大讀者得要求，研祥舉辦非經(jīng)典管理論壇，該論壇由清華管理學(xué)院清華創(chuàng)業(yè)園主辦，研祥承辦。會議不僅有眾多著名企業(yè)現(xiàn)身說法，更有經(jīng)典管理理論與非經(jīng)典理論的激烈碰撞。眾多強(qiáng)勢媒體前來報道，抽獎活動帶給嘉賓驚喜連連。如想了解具體情況，敬請登陸嵌入式國際網(wǎng)www.evoc.com，也可以聯(lián)系組委會進(jìn)一步獲悉合作事宜，或索取邀請函。