工程師
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EN61000-3-2電流諧波質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的兼容性測(cè)試
全球范圍內(nèi)要增加新的電源變得日益困難，用于規(guī)范電源系統(tǒng)干擾指標(biāo)的電源質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如EN61000-3-2電流諧波標(biāo)準(zhǔn)，正在實(shí)施，其目的是使現(xiàn)有的總發(fā)電能力的效率最大化。同時(shí)，從低功率轉(zhuǎn)換器到高功率機(jī)車(chē)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)這一過(guò)
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勞動(dòng)力不是萬(wàn)能的——美國(guó)全新生態(tài)系統(tǒng)重振制造業(yè)
編按：為重振制造業(yè)，美國(guó)正在嘗試多種方法，包括提升員工的設(shè)計(jì)技能，以及從教育著手，推動(dòng)全新的教學(xué)方法在內(nèi)。制造業(yè)一直是維持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，美國(guó)所采取的行動(dòng)和想法，或許有可借鑒之處。重振制造業(yè)成為美國(guó)今
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經(jīng)緯紡機(jī)：自主研發(fā)奠定今日好局
公司發(fā)展至今，除了成本我們更看重的是芯片廠商能夠提供的穩(wěn)定后續(xù)支持。比如，只有了解我們的發(fā)展規(guī)劃，供應(yīng)商才會(huì)推薦最合適的產(chǎn)品和設(shè)計(jì)工具，只有對(duì)我們的產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)有深入的了解、密切的合作，才能給予我們
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模擬設(shè)計(jì)工程師的憂慮：經(jīng)驗(yàn)知識(shí)重要嗎？
模擬設(shè)計(jì)領(lǐng)域兩位前輩Bob Pease（模擬巨星Bob Pease隕落）與Jim Williams的辭世（悼念凌力爾特模擬巨匠Jim大師），讓我憂慮好一段時(shí)間的某個(gè)問(wèn)題浮上臺(tái)面：當(dāng)你退休之后，世界會(huì)變?cè)鯓?？或者是說(shuō)，假使我們之中的大
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什么樣的簡(jiǎn)歷招聘官最?lèi)?ài)
什么樣的簡(jiǎn)歷招聘官最?lèi)?ài)
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EN61000-3-2電流諧波質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的兼容性測(cè)試
全球范圍內(nèi)要增加新的電源變得日益困難，用于規(guī)范電源系統(tǒng)干擾指標(biāo)的電源質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如EN61000-3-2電流諧波標(biāo)準(zhǔn)，正在實(shí)施，其目的是使現(xiàn)有的總發(fā)電能力的效率最大化。同時(shí)，從低功率轉(zhuǎn)換器到高功率機(jī)車(chē)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)這一過(guò)
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e絡(luò)盟榮獲Tektronix頒發(fā)的“2011財(cái)年?yáng)|盟渠道增長(zhǎng)獎(jiǎng)”
21ic訊 e絡(luò)盟（element14）榮獲Tektronix公司頒發(fā)的“2011財(cái)年?yáng)|盟渠道增長(zhǎng)獎(jiǎng)”。該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰e絡(luò)盟在贏得新客戶、提高收入增長(zhǎng)率以及改善Tektronix公司在本地區(qū)地位方面所獲得的巨大成功。e絡(luò)盟亞太區(qū)供
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經(jīng)緯紡機(jī)：自主研發(fā)奠定今日好局
公司發(fā)展至今，除了成本我們更看重的是芯片廠商能夠提供的穩(wěn)定后續(xù)支持。比如，只有了解我們的發(fā)展規(guī)劃，供應(yīng)商才會(huì)推薦最合適的產(chǎn)品和設(shè)計(jì)工具，只有對(duì)我們的產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)有深入的了解、密切的合作，才能給予我們
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用賽靈思醫(yī)療專用可編程方案決勝于市場(chǎng)
在醫(yī)療電子中，F(xiàn)PGA應(yīng)用最為廣泛的在醫(yī)療成像領(lǐng)域，無(wú)論是歐洲、美國(guó)、日本或者是國(guó)內(nèi)的主要醫(yī)療器械廠商都在大量地使用FPGA，其應(yīng)用范圍主要有超聲成像、3D渲染、X射線的數(shù)據(jù)采集、核磁共振成像接口等。 現(xiàn)場(chǎng)可編
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元器件工程師你傷不起啊，有木有
做元器件工程師已經(jīng)有四五年了，但是感覺(jué)這個(gè)職位在國(guó)內(nèi)得到的認(rèn)知還是比較少。很多人沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)職位，很多企業(yè)也沒(méi)有這個(gè)職位。即使有的企業(yè)想設(shè)這個(gè)職位，也不知道元器件工程師究竟怎樣為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，不知道如
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中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)王建宙明日正式退休 奚國(guó)華將接任
財(cái)新記者獲悉，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司（下稱中國(guó)移動(dòng)）董事長(zhǎng)王建宙將于明日正式退休。這一消息已于公司內(nèi)部通知。現(xiàn)任中國(guó)移動(dòng)黨組書(shū)記、副董事長(zhǎng)奚國(guó)華將接任董事長(zhǎng)。現(xiàn)年63歲的王建宙辦理退休手續(xù)走流程已多時(shí)。據(jù)
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用賽靈思醫(yī)療專用可編程方案決勝于市場(chǎng)
在醫(yī)療電子中，F(xiàn)PGA應(yīng)用最為廣泛的在醫(yī)療成像領(lǐng)域，無(wú)論是歐洲、美國(guó)、日本或者是國(guó)內(nèi)的主要醫(yī)療器械廠商都在大量地使用FPGA，其應(yīng)用范圍主要有超聲成像、3D渲染、X射線的數(shù)據(jù)采集、核磁共振成像接口等。 現(xiàn)場(chǎng)可編
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美國(guó)利用超材料制造出新型光學(xué)設(shè)備
美國(guó)杜克大學(xué)的工程師近日利用超材料制造出可利用紅外光形成全息圖的新型光學(xué)設(shè)備。研究人員表示，利用復(fù)雜多樣的超材料，將極大地提高人類(lèi)控制光的能力，改變光學(xué)的面貌。該研究發(fā)表在近期出版的《自然•材料》
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從工程師好的電路來(lái)分析你是不是優(yōu)秀的男人
如標(biāo)題，你可能會(huì)覺(jué)得惡搞呵，但你細(xì)細(xì)看了文章后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，還是很有道理的哦。許多工程師都經(jīng)歷過(guò)這樣艱難過(guò)程：初始工作的熱情被一個(gè)個(gè)設(shè)計(jì)難題消磨，而無(wú)人指導(dǎo)又導(dǎo)致自己陷入設(shè)計(jì)困境，逐漸地，電路設(shè)計(jì)變成了
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PI工程師的電源設(shè)計(jì)
文章1. 反激式電源中的鐵氧體磁放大器 對(duì)于兩個(gè)輸出端都提供實(shí)際功率(5V 2A和12V 3A，兩者都可實(shí)現(xiàn)± 5%調(diào)節(jié))的雙路輸出反激式電源來(lái)說(shuō)，當(dāng)電壓達(dá)到12V時(shí)會(huì)進(jìn)入零負(fù)載狀態(tài)，而無(wú)法在5%限度內(nèi)進(jìn)行調(diào)節(jié)。線性穩(wěn)
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曬曬我的工程師之路
曬曬我的工程師之路，現(xiàn)在啥東西都講一個(gè)曬字，比如曬工資，曬經(jīng)歷，等等，下面我也曬一下自己的經(jīng)歷，有人說(shuō)不平常，有人說(shuō)太平常，不管怎樣，寫(xiě)出來(lái)算是自己對(duì)自己的一個(gè)小結(jié)吧。求學(xué)篇人生如過(guò)眼煙云，最好不要廢
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漢桑：專做大牌生意的小公司
“我們最看重TI現(xiàn)場(chǎng)工程師的支持能力，無(wú)論是解決問(wèn)題，還是申請(qǐng)樣片，只要我們有需求，他們立刻有響應(yīng)，這樣的高效率服務(wù)對(duì)我們ODM廠商至關(guān)重要。我們和TI的合作非常愉快，漢桑和TI還會(huì)相伴走得更遠(yuǎn)。&rdquo
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國(guó)企改革路在何方？學(xué)者主張關(guān)進(jìn)“鳥(niǎo)籠”
在兩會(huì)后舉行的中國(guó)發(fā)展高層論壇上，關(guān)于改革的話題再次成為焦點(diǎn)。國(guó)務(wù)院副總理李克強(qiáng)在主旨演講中稱，目前中國(guó)改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期。他還提出對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整是我國(guó)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向。為此李克
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解析EMC工程師必須具備的技能
EMC工程師必須具備的技能 EMC工程師需要具備那些技能？從企業(yè)產(chǎn)品需要進(jìn)行設(shè)計(jì)、整改認(rèn)證的過(guò)程看，EMC工程師必須具備以下八大技能： 1、EMC的基本測(cè)試項(xiàng)目以及測(cè)試過(guò)程掌握； 2、產(chǎn)品對(duì)應(yīng)EM
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職場(chǎng)晉升潛規(guī)則：讓老板看見(jiàn)你在做事
晉升是指有等級(jí)之分的職務(wù)、職稱等，從低級(jí)別向高級(jí)別的升遷，也是指員工向一個(gè)比前一個(gè)工作崗位挑戰(zhàn)性更高、所需承擔(dān)責(zé)任更大以及享有職權(quán)更多的工作崗位流動(dòng)的過(guò)程。晉升對(duì)每個(gè)職場(chǎng)人都同樣的重要，因?yàn)樗菍?shí)現(xiàn)自
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