面試時(shí)被問及職業(yè)規(guī)劃,該如何回答?
“云計(jì)算”,這個(gè)讓很多人感到云里霧里的新名詞正在成為自“物聯(lián)網(wǎng)”之后資本市場最受矚目的炒作主題?! ?月份有關(guān)云計(jì)算的消息頻出。22日,業(yè)界權(quán)威的ICT研究機(jī)構(gòu)計(jì)世資訊(CCW
“云計(jì)算”,這個(gè)讓很多人感到云里霧里的新名詞正在成為自“物聯(lián)網(wǎng)”之后資本市場最受矚目的炒作主題。1月份有關(guān)云計(jì)算的消息頻出。22日,業(yè)界權(quán)威的ICT研究機(jī)構(gòu)計(jì)世資訊(CCW Research)聯(lián)
聯(lián)信永益上市僅10交易日 董事長陳儉閃電被拘4月2日,北京海淀區(qū)北四環(huán)中路238號(hào)柏彥大廈的氣氛和往常一樣。不過,大廈8樓的聯(lián)信永益(002373.SZ)卻公告,董事長陳儉前一天被有關(guān)司法部門以單位行賄罪刑拘。此時(shí)距聯(lián)信
3年前,衛(wèi)哲宣布加盟阿里巴巴時(shí)曾表示,前三次跳槽都是減薪,加盟阿里巴巴也是。如今他恐怕不好意思這么說。在2009年度香港上市企業(yè)(內(nèi)資)老總薪酬排行榜中,38歲的他,以6479萬港元(5697萬元)名列榜首。大他8歲的聯(lián)
昨天,華為又拿出了一份相當(dāng)驕人的財(cái)報(bào),收入1490.59億元人民幣,增長19.0%,凈利潤182.74億元人民幣,增長132.8%,經(jīng)營現(xiàn)金流為217億元人民幣,同比增長237%。 去年在全球市場的壓力下,能實(shí)現(xiàn)這樣的成績實(shí)
昨天,華為又拿出了一份相當(dāng)驕人的財(cái)報(bào),收入1490.59億元人民幣,增長19.0%,凈利潤182.74億元人民幣,增長132.8%,經(jīng)營現(xiàn)金流為217億元人民幣,同比增長237%。去年在全球市場的壓力下,能實(shí)現(xiàn)這樣的成績實(shí)屬不易,不
■本報(bào)記者 李曉玉 在剛剛過去的3·15消費(fèi)維權(quán)熱潮中,洋品牌頻頻爆發(fā)“質(zhì)量門”,動(dòng)搖了消費(fèi)者“洋品牌等于高質(zhì)量”的傳統(tǒng)認(rèn)知。與此形成鮮明對比的是,民族品牌在產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)上不懈追求的成效初顯。在人
■本報(bào)記者 李曉玉 在剛剛過去的3·15消費(fèi)維權(quán)熱潮中,洋品牌頻頻爆發(fā)“質(zhì)量門”,動(dòng)搖了消費(fèi)者“洋品牌等于高質(zhì)量”的傳統(tǒng)認(rèn)知。與此形成鮮明對比的是,民族品牌在產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)上不懈追求的成效初顯。在人
■本報(bào)記者 李曉玉 在剛剛過去的3·15消費(fèi)維權(quán)熱潮中,洋品牌頻頻爆發(fā)“質(zhì)量門”,動(dòng)搖了消費(fèi)者“洋品牌等于高質(zhì)量”的傳統(tǒng)認(rèn)知。與此形成鮮明對比的是,民族品牌在產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)上不懈追求的成效初顯。在人
■本報(bào)記者 李曉玉 在剛剛過去的3·15消費(fèi)維權(quán)熱潮中,洋品牌頻頻爆發(fā)“質(zhì)量門”,動(dòng)搖了消費(fèi)者“洋品牌等于高質(zhì)量”的傳統(tǒng)認(rèn)知。與此形成鮮明對比的是,民族品牌在產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)上不懈追求的成效初顯。在人
“在一個(gè)大的純粹國有經(jīng)營的資產(chǎn)中,確實(shí)有些問題。管理層的作用很重要,但待遇太高不符合國家的規(guī)定,太低不能激發(fā)他們的積極性。”3月25日,聯(lián)想控股、聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志接受本報(bào)采訪時(shí)說,民營資
一項(xiàng)有關(guān)倡導(dǎo)“快樂工作”的調(diào)查表明?62.28%職場人工作著但“不快樂”。經(jīng)百位業(yè)內(nèi)專家的投票推舉,《2005CCTV中國年度雇主調(diào)查》20家入圍企業(yè)日前正式出爐?! ∪雵髽I(yè)將接受專業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部員工調(diào)查。其中10家
白領(lǐng):6成以上不快樂
全國人大代表、聯(lián)想控股有限公司總裁柳傳志,昨天在人大企業(yè)界代表新聞發(fā)布會(huì)上表示,為讓更多中間層人群更好消費(fèi),贊成當(dāng)前上調(diào)個(gè)稅起征點(diǎn)的建議。他表示,拉動(dòng)消費(fèi)更應(yīng)讓中間層能夠更好地消費(fèi),現(xiàn)在很多代表提出來
據(jù)國外媒體報(bào)道,聯(lián)想CEO楊元慶周四表示,聯(lián)想的目標(biāo)是成為中國手機(jī)市場的領(lǐng)跑者。 去年,聯(lián)想回購了手機(jī)部門,重新進(jìn)入手機(jī)市場。對此,楊元慶周四在接受路透社采訪時(shí)表示,聯(lián)想要成為中國手機(jī)市場的領(lǐng)導(dǎo)者。 楊元
一、筆試 校園招聘的筆試類型其實(shí)比較單一,大多數(shù)國企會(huì)選擇類似公務(wù)員的測試,大多數(shù)外企會(huì)選擇投資銀行的那套圖形數(shù)列數(shù)學(xué)等的測試。當(dāng)然技術(shù)類職位就是技術(shù)類考卷,還有一些是單純考察英語。不過總有特例,
求職者在面試中會(huì)遇到各種各樣的招聘官提問?其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)HR重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映,他們在求職面試時(shí),常常會(huì)被面試官問至自己是如何做職業(yè)規(guī)劃的。到底怎樣的
“我們國家現(xiàn)在大力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,必須擴(kuò)大內(nèi)需,從投資拉動(dòng)轉(zhuǎn)到消費(fèi)拉動(dòng)。”全國人大代表、聯(lián)想控股有限公司董事長柳傳志6日在接受記者采訪時(shí)表示,要拉動(dòng)內(nèi)需,首先要考慮如何“讓利于民
盤點(diǎn)我經(jīng)歷過的有趣面試