如何解雇一名不夠優(yōu)秀的員工

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香港IP部門(mén)公布蘋(píng)果在香港成功注冊(cè)的10項(xiàng)Siri相關(guān)設(shè)計(jì)

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職場(chǎng)進(jìn)化論：工作第一年對(duì)自己狠一點(diǎn)

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女生求職贏了考試 輸了就業(yè)

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鮑爾默：微軟將憑借Win8迎來(lái)“史詩(shī)年代”

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職場(chǎng)攻略：初出茅廬 職場(chǎng)變身四步走

“我適合什么職業(yè)?如何把工作做得出色?怎樣才能找到自己的職業(yè)生涯?”相信每一個(gè)職場(chǎng)新人都曾為類似的問(wèn)題輾轉(zhuǎn)反側(cè)。陶氏化學(xué)有關(guān)專家對(duì)新人支招：我們每個(gè)人都曾經(jīng)是菜鳥(niǎo)，可是現(xiàn)在已經(jīng)不再是完全靠自己，

職場(chǎng)人應(yīng)學(xué)會(huì)利用時(shí)間 正確應(yīng)對(duì)職場(chǎng)拖沓癥

白天本來(lái)可以完成的工作，一定要耗到晚上，甚至次日早晨。本應(yīng)馬上完成的工作，先放一邊，開(kāi)始看看微博、瀏覽各大網(wǎng)站的熱門(mén)帖子……直到最后一刻才不得不開(kāi)始工作。這種現(xiàn)象被稱為職場(chǎng)拖沓癥，是指那些

11個(gè)職場(chǎng)寓言幽默小故事

1、一只烏鴉坐在樹(shù)上，整天無(wú)所事事。一只小兔子看見(jiàn)烏鴉，就問(wèn)：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎?”烏鴉答道：“當(dāng)然啦，為什么不呢?”于是，兔子便坐在樹(shù)下，開(kāi)始休息。突然，一只

職業(yè)女性如何利用“女色”玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)

標(biāo)簽：人才 職場(chǎng) IT辦公室因女性的存在而溫馨，生氣勃勃。但由于女性自身和行為習(xí)慣以及認(rèn)知上的偏差，往往會(huì)給自己布下人際陷阱，無(wú)法處理好與上司及同事的關(guān)系，給職業(yè)生涯帶來(lái)負(fù)面的影響。其實(shí)，作為職業(yè)女性完全

職場(chǎng)中 消極等待升遷難

標(biāo)簽：人才 職場(chǎng) IT現(xiàn)在，整個(gè)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，而職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)也不是謠傳。作為現(xiàn)代職場(chǎng)一份子，不求在職場(chǎng)中脫穎而出，生存還是生活就已經(jīng)是個(gè)大問(wèn)題。以下由西安電子科技大學(xué)長(zhǎng)安學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)的職場(chǎng)專家總結(jié)的

吸引眼球?qū)?chuàng)業(yè)者來(lái)講不再重要

創(chuàng)業(yè)需要資金?其實(shí)不需要總在PPT上顯示漂亮的圖標(biāo)表示用戶已經(jīng)被你牢牢抓住，風(fēng)投的人對(duì)這些早已經(jīng)審美疲勞了。他們希望聽(tīng)到你的收成比，而不僅僅是流量。風(fēng)投Hack的創(chuàng)始人Naval Ravikant提到，有太多的公司，即便擁

二維碼真是O2O模式的點(diǎn)金石嗎

在第十一屆互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上，馬化騰稱：在線上線下結(jié)合的過(guò)程中，二維碼將發(fā)揮巨大的作用。同時(shí)騰訊也正在大力推廣二維碼的普及，因?yàn)檫@是線上線下的一個(gè)關(guān)鍵入口。對(duì)此本文作者青龍老賊就戲言：“我仿佛已經(jīng)看見(jiàn)兄

解析IP、HD-SDI與模擬高清的傳輸距離問(wèn)題

當(dāng)今存在三種高清，IP高清、SDI高清、模擬高清，在三類高清格式信號(hào)傳輸上，可能存在一些無(wú)法實(shí)際克服的距離與轉(zhuǎn)換問(wèn)題。一般在比較IP高清與HD-SDI高清時(shí)，業(yè)者或是工程商經(jīng)常會(huì)以HD-SDI或是模擬的距離來(lái)說(shuō)明IP與HD

動(dòng)腦的崗位更易感染“周一綜合癥”

前段時(shí)間有英國(guó)媒體稱，上班族的焦慮并不是從星期一開(kāi)始的，而是從周日下午4點(diǎn)13分就開(kāi)始了。隨后國(guó)內(nèi)某媒體也通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式調(diào)查了50多位職場(chǎng)人，得出的結(jié)論雖沒(méi)有那么絕對(duì)和精確，但的確有大約50%的上班族從

四大方法有效緩解和釋放職場(chǎng)人壓力

豐富業(yè)余愛(ài)好，增加興趣心理困擾常常會(huì)使人態(tài)度消沉，從而使情緒低落，影響斗志。這時(shí)，如果能有意識(shí)地通過(guò)豐富自己的業(yè)余愛(ài)好活動(dòng)，暫且拋開(kāi)心理困擾，去讀一本自己早就想讀的好書(shū)，甚至潛心雕刻等，對(duì)擺脫心理困擾

職場(chǎng)拖延癥是病 六大原因?qū)е峦涎有袨?/a>

Intersil繼續(xù)擴(kuò)大視頻監(jiān)控生態(tài)系統(tǒng)

21ic訊 Intersil公司日前宣布，Intersil Techwell SLOC™(同軸電纜安全鏈路)合作生態(tài)系統(tǒng)繼續(xù)擴(kuò)大，Intersil與多家全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者密切合作，來(lái)滿足全球安全需要的增長(zhǎng)和重申其對(duì)下一代視頻監(jiān)控解決方案的承諾

IP高清、HD-SDI、960H高清將如何共存

HD-SDI于2011年底大舉發(fā)力后，IP網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)與HD-SDI攝像機(jī)便給視頻監(jiān)控界帶來(lái)一個(gè)”既生瑜何生亮”的市場(chǎng)應(yīng)用情結(jié)，媒體們更是將二者在實(shí)務(wù)應(yīng)用上的優(yōu)缺點(diǎn)放大來(lái)討論。然而從工程務(wù)實(shí)的角度來(lái)看，無(wú)論IP高

商界精英的旅行提示

標(biāo)簽：人才 職場(chǎng) IT想得到一些關(guān)于專業(yè)人士如何出行的技巧?問(wèn)問(wèn)企業(yè)差旅經(jīng)理就知道了!他們每年要花出去數(shù)以十億計(jì)的差旅費(fèi)，同時(shí)他們還幫助企業(yè)制定差旅政策，這些政策會(huì)對(duì)數(shù)百萬(wàn)人搭乘飛機(jī)的方式產(chǎn)生決定性影響。前

不聊工作時(shí)我們聊些什么？

標(biāo)簽：人才 職場(chǎng) IT管理者們正在為公司里那些二十多歲的職場(chǎng)新人犯愁，因?yàn)槟昵嘁淮?ldquo;口無(wú)遮攔”已經(jīng)超過(guò)了他們想象。一位制造公司的人力資源經(jīng)理遇到了這樣的情況：公司里一個(gè)年輕職員問(wèn)他，在被開(kāi)除之