摘要:電力電子技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)了電源技術(shù)的發(fā)展,而電源技術(shù)的發(fā)展有效地促進(jìn)了電源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。迄今為止電源已成為非常重要的基礎(chǔ)科技和產(chǎn)業(yè),并廣泛應(yīng)用于各行業(yè),其發(fā)展趨勢(shì)為高頻、高效、高密度化、低壓、大電流
3月22日消息,《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)表分析文章稱,德國電信之所以出售旗下的T-Mobile美國公司給AT&T,一部分是因?yàn)閕Phone的熱銷致使其失去大量簽約用戶。以下為文章主要內(nèi)容:德國電信上周末宣布以390億美元的價(jià)格出售旗下
好工作在哪里?
畢業(yè)生夢(mèng)高薪 請(qǐng)低姿態(tài)起步
手機(jī)制造大佬諾基亞在手機(jī)設(shè)計(jì)方面不乏真知灼見,特別是對(duì)于概念產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)。近年來諾基亞的概念手機(jī)在外形、功能方面有著較大的突破,彎曲和不對(duì)稱造型的運(yùn)用,使得概念品科幻意味十足,今天就為大家?guī)韼讉€(gè)關(guān)
0 引言 SC4808A/B是一個(gè)雙端高頻高集成度的PWM控制器,它能容易地配置成電流或電壓工作方式,并且還包括了用于隔離應(yīng)用的所有控制電路。SC4808雖然簡單,卻有完整的特性并且只需要很少的外部元器件。它的特性
一篇網(wǎng)上流傳甚廣的批判華為文化的文章:《華為,你將被誰拋棄——華為十大內(nèi)耗問題淺析》出現(xiàn)在華為內(nèi)部出版物上。且不談華為文化的是是非非,單是從內(nèi)部出版物大篇幅全文刊發(fā)該文的做法便能夠窺見:華為
面試時(shí)你最怕回答不出招聘方的問題,我有過此類經(jīng)歷,我敢肯定每個(gè)人都有過這樣的恐懼,這再正常不過。如果我告訴你,用上我接下來要透露的絕招,面試一定會(huì)成功,你會(huì)相信嗎?讓你能答對(duì)所有問題的絕招,就是引導(dǎo)面
北京時(shí)間3月22日下午消息(舒允文)針對(duì)AT&T斥資390億美元收購T-Mobile美國,電信業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)Ovum認(rèn)為這筆交易是美國市場成熟的征兆。AT&T是交易中的大贏家,而Sprint Nextel則成為了輸家,Ovum首席分析師史蒂芬&mid
面試做實(shí)力派也要做偶像派
最值學(xué)習(xí)的十大人物
考研之后,就業(yè)繼續(xù)
問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下” 思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰,層次要分明。6、事
在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中,每個(gè)人對(duì)別人最直接的印象就是別人的風(fēng)度、教養(yǎng)和見識(shí)。這三者都要靠個(gè)人的長期修養(yǎng)才能得來。在面試中這三者是通過發(fā)言的時(shí)機(jī)、發(fā)言的內(nèi)容、何時(shí)停止、遭到反駁時(shí)的態(tài)度、傾聽他人談話時(shí)的
在華為成功面試的經(jīng)驗(yàn)
1 概述 目前,世界上的高壓變頻器不像低壓變頻器那樣具有成熟的一致性的主電路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),而是限于功率器件的電壓耐量和高壓使用條件的矛盾,國內(nèi)外各變頻器生產(chǎn)廠商,采用不同的功率器件和不同的主電路結(jié)構(gòu),
面試:別做只會(huì)回答的被動(dòng)求職者
16個(gè)經(jīng)典面試問題回答思路
公務(wù)員面試:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論全攻略之策略篇
電信設(shè)備制造商在此10G/40G ATCA®平臺(tái)上設(shè)計(jì)新系統(tǒng)。一年內(nèi),即可為運(yùn)營商提供緩解固定/移動(dòng)數(shù)據(jù)流量壓力的系統(tǒng)設(shè)備。西班牙,巴塞羅那,經(jīng)過數(shù)月與電信設(shè)備制造商通力協(xié)作助其遷移到40G ATCA®平臺(tái),控創(chuàng)近日