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職場(chǎng)"菜鳥"怎樣才能成為面試官心中的"NO.1"?
對(duì)于剛走出校園的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，面試是步入職場(chǎng)江湖的第一場(chǎng)較量。能否被錄用，生殺大權(quán)都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個(gè)人面對(duì)面地斗智中，身經(jīng)百戰(zhàn)的面試官往往會(huì)用一個(gè)不友好的發(fā)問(wèn)，或用懷疑、尖銳、
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獵頭眼中的09年職場(chǎng)攻略
8年，金融危機(jī)的到來(lái)，對(duì)許多人來(lái)說(shuō)還是無(wú)關(guān)痛癢的事情，大家看金融危機(jī)仿佛是隔著玻璃窗看暴風(fēng)雨。然而09年以來(lái)，隨著金融危機(jī)對(duì)中國(guó)的影響越來(lái)越深入，每個(gè)人都開始切身感受到金融危機(jī)的影響，即使自身利益暫時(shí)不受
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職場(chǎng)白領(lǐng)必知的15件事
1.不要放棄學(xué)生時(shí)代所學(xué)?！ 〈蟾藕芏嗳藭?huì)說(shuō)： “大學(xué)里學(xué)的東西，對(duì)現(xiàn)在的工作一點(diǎn)幫助都沒(méi)有?！比绻虼司蛯那八鶎W(xué)拋諸腦后，是很可惜的。人不太可能一輩子都做同一個(gè)工作，持續(xù)花心力在學(xué)生時(shí)代所學(xué)的學(xué)科上，
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新員工怎樣才能提高工作效率
工作5年期不到的人，經(jīng)常性的會(huì)抱怨工作任務(wù)多，沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)。是不是沒(méi)有時(shí)間呢？如果去問(wèn)工作滿五年的職員，他們總會(huì)說(shuō)，工作就是工作，如果工作多了，就做快點(diǎn)，少了就做慢點(diǎn)，在那里沒(méi)有事情做，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。這
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物流行業(yè)人才頻繁跳槽現(xiàn)象解讀
對(duì)物流行業(yè)高薪誠(chéng)聘的廣告基本上不值得一看，可以說(shuō)只有對(duì)自己能力不足的人才會(huì)產(chǎn)生砰然一動(dòng)的想法，只有總是對(duì)現(xiàn)狀極度不滿的人才會(huì)有抓住這些所謂的機(jī)會(huì)的想法，沒(méi)有多少實(shí)際內(nèi)容，大多是以噱頭為主的，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)在
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韓國(guó)政府為iPhone上市放行 放棄WIPI強(qiáng)制要求
北京時(shí)間9月23日中午消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，韓國(guó)通信委員會(huì)周三表示，已經(jīng)批準(zhǔn)蘋果在該國(guó)銷售iPhone手機(jī)。韓國(guó)通信委員會(huì)發(fā)言人稱，該機(jī)構(gòu)已正式批準(zhǔn)iPhone在韓國(guó)市場(chǎng)銷售，參加本次會(huì)議的委員共有5人。iPhone遲遲未
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職場(chǎng)方圓：掂掂職稱中的“含金量”
職稱到底重不重要？有人孜孜以求，有人不以為然。事業(yè)單位和大型國(guó)企的員工，大多很看重自己的檔案、職稱，因?yàn)槁毞Q的高低不僅和工資、獎(jiǎng)金直接掛鉤，更關(guān)系著退休后的待遇。 而對(duì)于那些在民企、外企上班的白領(lǐng)，似
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職業(yè)規(guī)劃師：職場(chǎng)“轉(zhuǎn)身”需防四大風(fēng)險(xiǎn)
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“成功經(jīng)理”解決問(wèn)題的辦法
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溝通必讀之團(tuán)隊(duì)溝通的誤區(qū)
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OL職業(yè)交談技巧
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