北京時間10月9日晚間消息，英國工會“大不列顛獨立工人聯(lián)合會”(以下簡稱“IWGB”)日前呼吁Uber司機舉行時長為24個小時的罷工。

IWGB表示，Uber司機要求結(jié)束不公平的取消司機賬戶的行為(IWGB認(rèn)為這“實際上是解雇”)；將司機服務(wù)價格提高到每英里2英鎊(當(dāng)前倫敦的服務(wù)價格是每英里1.25英鎊)；將司機向Uber繳納的傭金降低10%(當(dāng)前的分成比例是25%)；要求Uber立即執(zhí)行就業(yè)仲裁法庭的判決結(jié)果，落實“尊重司機作為員工的權(quán)利，包括最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)和帶薪休假”。

IWGB稱，根據(jù)英國法律，Uber司機應(yīng)該被視為員工，而不是Uber所聲稱的“獨立合同工”。為此，IWGB要求Uber司機在今天進(jìn)行罷工。同時，IWGB也希望Uber用戶尊重這次罷工，停止使用Uber軟件。

Uber并不認(rèn)為使用其平臺提供打車服務(wù)的司機是其員工，為此，英國的Uber司機在2016年對Uber提起訴訟。后來，英國一家就業(yè)仲裁法庭反對Uber將其司機歸類為獨立合同工。2017年，Uber對此提出上訴，但以失敗告終。后來，Uber再次提起了上訴。

事實上，英國另一家工會組織GMB在2017年7月也曾代表司機對Uber提起訴訟，指控后者未能為司機提供基本的員工保障，如最低工資或帶薪休假，Uber只是將司機視為其“合作伙伴”。

該訴訟還稱，有司機抱怨Uber的不合法待遇后，被Uber暫?；驈氐捉獬献鳌６鶕?jù)英國的勞動法，Uber的行為是違法的。