6月18日消息，日前，便利蜂發(fā)布內(nèi)部郵件稱，將繼續(xù)激勵考核排名前50%的高績效員工。據(jù)了解，便利蜂一般在每年6月發(fā)放上年度的年終獎，此次新設的半年獎將于每年的1月份發(fā)放，明年1月起首次實施，原有的年終獎金額和發(fā)放時間不受影響。

6月6日，便利蜂人力資源部曾發(fā)布全員郵件，宣布去年年終獎將于6月13日發(fā)放。其中，S、A、B+績效的員工獎金系數(shù)獲大幅上調(diào)。加上新設的半年獎，便利蜂一年將發(fā)放兩次獎金。

據(jù)悉，便利蜂績效達標的員工原本可獲相當于2個月基本薪資的年終獎，調(diào)整后，去年績效為S和A的高績效員工將分別獲得相當于5.5和4個月基本薪資的獎金，而B+績效員工將獲得2.5個月獎金。

此外，便利蜂方面稱，已于5月底完成新一輪股權(quán)激勵計劃的發(fā)放，發(fā)放的原則仍然是看績效不看資歷。拿到股票的員工既有門店一線的戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理，也有入職剛到一年的應屆畢業(yè)生。