9月21日，據(jù)外媒報道，美國特拉華州（特斯拉注冊地）一名法官周五作出裁定，特斯拉董事會必須在授予其CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）數(shù)十億美元薪酬方案的訴訟庭審中進(jìn)行辯護(hù)。

此前，特斯拉一名股東查德·托內(nèi)塔(Richard Tornetta)提起訴訟，稱該公司董事會批準(zhǔn)授予馬斯克的巨額薪酬方案讓這家電動汽車公司負(fù)責(zé)人獲得了不公平利益。

托內(nèi)塔曾要求撤銷薪酬方案，并對特斯拉董事會進(jìn)行全面改革，以更好地保護(hù)投資者。記者(公眾號：記者)了解到，特拉華州公司法是美國各州的標(biāo)桿，尤其保護(hù)小股東。

2018年3月，特斯拉股東投票批準(zhǔn)針對CEO馬斯克的薪酬方案。當(dāng)時，馬斯克的薪酬方案獲得了股東們73%的投票通過，不包括馬斯克和他的兄弟金巴爾的投票。投票結(jié)果顯示，一些大股東們基本支持這一方案。

方案顯示，如果公司能夠在關(guān)鍵績效指標(biāo)上實現(xiàn)目標(biāo)，特斯拉當(dāng)年將向馬斯克授予價值26億美元的股票期權(quán)。不過當(dāng)時有股票分析師表示，如果特斯拉能夠?qū)崿F(xiàn)快速增長（特斯拉尚未公布年度利潤），這一薪酬方案的價值在未來十年可能高達(dá)700億美元。

據(jù)了解，這筆獎金還不包括馬斯克的工資或現(xiàn)金紅利，但這筆獎金是基于未來10年特斯拉的市值升至6500億美元而設(shè)定的。

特拉華州衡平法院（Delaware Court of Chancery）副院長約瑟夫·斯利茨（Joseph Slights）在當(dāng)?shù)貢r間上周五作出的裁定，駁回了特斯拉在訴訟初始階段請求法院撤銷股東理查德·托內(nèi)塔（Richard Tornetta）的訴訟請求。

根據(jù)法官斯利茨的意見，該裁決將矛頭指向特斯拉的薪酬委員會，而特斯拉公司也承認(rèn)，該委員會并非獨(dú)立于馬斯克。斯利茨表示，如果這一方案是由真正獨(dú)立的董事談判達(dá)成的，并得到與馬斯克無關(guān)的多數(shù)股東的批準(zhǔn)，他會駁回這一訴訟。

因此，未來特斯拉董事會必須對以下指控進(jìn)行辯護(hù)：該公司在批準(zhǔn)這一巨額薪酬計劃時違反了受托責(zé)任，而且該薪酬計劃令特斯拉CEO不公平獲利。

特拉華州法官作出的最新裁決，將有助于外界更多了解特斯拉董事會的決策過程，以及馬斯克對特斯拉董事會真實的影響力。