近日，BOOS直聘發(fā)布了《2019年應屆生求職趨勢報告》。BOOS直聘研究院總共選取300萬應屆生作為調研樣本，根據(jù)報告顯示，其中專科畢業(yè)生占比48%,本科生占比49%，研究生占比3%。

報告還顯示，2019年就業(yè)市場基本處于穩(wěn)定狀態(tài)，應屆生平均起薪為5610元，相較上一年同比提高7.5%，本科生平均招聘薪資漲幅最大，同比增長10.2%，達到了5909元。

從行業(yè)發(fā)展來看，傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對應屆生需求趨于飽和，薪資待遇也不再像過去幾年一樣水漲船高。

新畢業(yè)的年輕一代大學生選擇越來越多元化，新興的直播，電競等行業(yè)成為年輕人極為熱衷的選擇，這些行業(yè)工資更高，也更符合年輕人的興趣愛好。

根據(jù)BOSS直聘不久前發(fā)布的《電競行業(yè)人才趨勢觀察》來看，今年上半年，電競行業(yè)主要崗位的平均招聘月薪高達9032元，比全行業(yè)整體平均招聘薪資高出12.5%。

44.6%的電競相關工作機會分布在一線城市，尤其是上海地區(qū)，對電競人才的需求和平均招聘薪資均位居首位，上海電競人才平均招聘薪資達12240元。