2020春運觀察:網(wǎng)約車安全管理居首位 補貼賽正式開啟
隨著2020年春運的開始,網(wǎng)約車行業(yè)也迎來最忙碌的時刻。
與2019年春運不同的是,今年滴滴重新以一個較低的姿態(tài)回到競爭中來。在春運開始前,滴滴順風(fēng)車業(yè)務(wù)已經(jīng)在全國部分城市上線,雖然不能跨省但也從一定程度上完善了產(chǎn)品矩陣;而去年12月底,滴滴也通過造節(jié)活動進(jìn)行了預(yù)熱。截至目前,滴滴、哈啰、美團打車等均已蓄勢待發(fā)。
據(jù)記者觀察,今年春運期間出行市場依舊供不應(yīng)求,大量乘車需求都是通過“人找車”的方式來解決。同時,安全管理問題仍是各出行平臺關(guān)注的焦點。此外,2020年網(wǎng)約車行業(yè)的第一場補貼賽正式開啟,不過如何平衡成本與效益將是考驗平臺的一大難題。
出行市場供不應(yīng)求,“人找車”方式成主流
“春運如何保證服務(wù)質(zhì)量是出行平臺所需要面對的。此外,供不應(yīng)求的情況同樣也會讓平臺承受來自輿論上的壓力?!狈治鋈耸恐赋觥?/p>
2019年春運結(jié)束后,有數(shù)據(jù)顯示,旅客平均出行距離為394.4公里,500公里以內(nèi)出行人數(shù)占比達(dá)到78.9%。網(wǎng)約車在出行場景中所發(fā)揮的作用日漸重要。而交通運輸部公布的數(shù)據(jù)顯示,今年春運前六日(1月10日-15日),全國鐵路、道路、水路、民航共累計發(fā)送旅客4.37億人次,比去年同期增長2.7%。
滴滴在供需預(yù)測中表示,春節(jié)期間打車成功率將較平日下降16%,反映出市場供不應(yīng)求的情況。實際上,還有許多的場景難以被巨頭所覆蓋。
車主楊先生算是一個典型。已經(jīng)連續(xù)三年在北京度過春節(jié)的他,決定今年開車返回位于內(nèi)蒙古通遼的老家。作為一個并不活躍的順風(fēng)車主,他通常只在國慶、春節(jié)這樣的大節(jié)日才在一些社交群里尋找一些能順搭上的乘客。而記者通過多個社交群內(nèi)觀察發(fā)現(xiàn),有大量的乘車需求都是通過“人找車”這樣的方式來解決。
楊先生開玩笑稱,自己為這次出行做的準(zhǔn)備已經(jīng)快趕上專車的待遇—;—;從百歲山的礦泉水到三四種口味的面包和泡面一應(yīng)俱全?!岸际抢相l(xiāng),隨便吃。反正路上我自己也用得著,順便的事。”但楊先生卻告訴記者,他并不愿意入駐任何一個出行平臺,歸根結(jié)底還是助人為樂,并沒有其他賺錢等想法。
每逢國慶、春節(jié)等節(jié)假日,類似楊先生這樣的案例比比皆是。在網(wǎng)絡(luò)上,找到類似的“人找車”群體非常容易,難的是無論是哪家出行平臺,對于這批可能并不活躍但會不定期爆發(fā)很強用車需求的用戶,該如何服務(wù)和探索商業(yè)價值。
網(wǎng)約車安全管理仍居首位
據(jù)記者觀察,在春節(jié)這個關(guān)鍵的時間節(jié)點,對網(wǎng)約車平臺而言,安全問題被擺在了首位。春運期間的安全問題,讓各網(wǎng)約車平臺都處于神經(jīng)緊繃的狀態(tài)。
除了成立了以公司主要負(fù)責(zé)人為首的安全小組之外,網(wǎng)約車平臺如今紛紛寄希望于通過技術(shù)手段來最大程度降低安全風(fēng)險。
具體來看,滴滴試圖通過AI來分析司機的疲勞狀態(tài),并提醒司機避免疲勞駕駛。哈啰則設(shè)立了春運24小時安全客服和道路救援等。
此前,應(yīng)急管理部信息研究院發(fā)布《中國網(wǎng)約車安全發(fā)展研究報告》顯示,雖然部分網(wǎng)約車企業(yè)能夠做到交通事故億公里死亡率比巡游出租車低26%,但目前網(wǎng)約車安全發(fā)展存在政策法規(guī)體系不健全,政府監(jiān)管與平臺監(jiān)管未實現(xiàn)良好銜接,傳統(tǒng)安全管理、保障模式與新興業(yè)態(tài)存在不適應(yīng)性。
“沒什么事是零風(fēng)險,坐飛機也會有風(fēng)險。”對于開車返鄉(xiāng)途中涉及到的安全問題,楊先生并沒有太過擔(dān)心。他告訴藍(lán)鯨TMT記者,在道路行駛安全問題上,他會選擇和乘客交換開車,并在服務(wù)站多注意停留;可涉及到人身安全的話題,他自己也承認(rèn)對于陌生乘客這方面并沒有考慮很多。
補貼賽正式開啟,成本與效益平衡難
投行Sanford C. Bernstein發(fā)布的報告顯示,2019年第三季度中國網(wǎng)約車應(yīng)用的日活躍用戶同比下滑了6.3%,已是連續(xù)第五個季度出現(xiàn)下滑。分析師羅賓·朱(Robin Zhu)在研報中稱,“司機使用率下降的最簡單解釋是打車平臺支付的獎勵較低,扣除燃料、維護(hù)和車輛折舊等成本后,司機的稅后實得工資水平很低?!?/p>
從這個角度看,網(wǎng)約車平臺提供的補貼無疑是刺激司機活躍性額主要因素之一。2020年網(wǎng)約車行業(yè)的第一場補貼“賽跑”,便是從春運這個特殊時點開始。
2019年12月末,哈啰出行宣布設(shè)立8000萬元“春運基金”,包含乘客免單、車主油費獎勵以及拉新等方面,旨在推動其順風(fēng)車業(yè)務(wù)的規(guī)模。兩周后,滴滴也發(fā)布公開信表示,推出春節(jié)司機服務(wù)費,即乘客每單需支付額外的費用并全額發(fā)放給司機,同時還將向全國的滴滴司機發(fā)放紅包等日常獎勵。首汽約車、美團打車等平臺同樣也都推出或著手準(zhǔn)備相應(yīng)的補貼活動。
對于網(wǎng)約車平臺來說,在客流量高峰時期提供乘車補貼將有利于拉新促活,某種程度上或許能為平臺流量的留存貢獻(xiàn)部分力量。但不可忽略的是,這一行為勢必將給平臺帶來不小的壓力。
據(jù)記者了解,此前首汽約車CEO魏東曾發(fā)布內(nèi)部信表示,該公司于上海和深圳兩地實現(xiàn)盈利,公司目標(biāo)是實現(xiàn)年內(nèi)整體盈利。哈啰出行同樣也在繼續(xù)通過抵押單車來獲得5億元現(xiàn)金流的補充。這無不表明,當(dāng)前網(wǎng)約車平臺仍處盈利不易的困境。
依此看,如何平衡成本與效益將是考驗平臺的一大難題。換言之,平臺更需考量類似的補貼活動是否能夠持續(xù)、這對出行市場整體的激勵作用究竟如何,甚至當(dāng)補貼停止后,司機及乘客群體的粘性等問題。