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i.MXRT1170雙核下不同GPIO組的訪問以及中斷設計
大家好，我是痞子衡，是正經(jīng)搞技術的痞子。今天痞子衡給大家介紹的是i.MXRT1170雙核下不同GPIO組的訪問以及中斷設計。在雙核 i.MXRT1170 下設計應用程序，有一個比較重要的考慮點是片內外設資源共享以及任務分配問題，同樣一個任務既可以放在默認主核 CM7 下做，也可以放在默認從核 CM4 下去完成。如果這個任務跟片內外設有關，那就得考慮該外設是否在兩個核下設計與使用一致，這在項目開始前必須要調研清楚。
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如何檢測設備的聯(lián)網(wǎng)狀態(tài)？
嵌入式Linux開發(fā)中，有時候我們程序需要檢測設備的聯(lián)網(wǎng)狀態(tài)。這里分享兩種方法：方法一：創(chuàng)建一個socket client嘗試去鏈接一個服務器。方法二：通過檢測sysfs下的對應文件。
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沒想到，最后進了一個 996 的行業(yè)，就TM離譜...
哈嘍，大家好，我是月亮。一個工作n年的老程序員啦，平時在公號上給大家分享一些心得體會/有趣的工具，每周更新~今天月亮想和大家聊一下，我是怎么從一個什么都不會的計算機專業(yè)的小白，成功入門軟件開發(fā)的。
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真實經(jīng)歷：那個女人來騙我的時候，還帶著她的丈夫和孩子...
女人走在前面，男人懷里抱著個小孩兒跟在后面。當這樣的組合目標明確地朝我走來的時候，我就知道，他們大概馬上會遇到一些困難了。
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TVS管選型-技能進階，特別是第2條！
常規(guī)內容也寫的差不多，特別是第④篇，我相信仔細看過的小伙伴一定會有所收獲，畢竟里面的內容在百度上不那么容易搜到。今天我們再聊點進階的，同樣在百度上也是不容易檢索到。
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閱碼場訓練營：ARM架構與調試調優(yōu)
我是從ARM7TDMI開始接觸ARM架構的，當時很幸運有DSP的學習基礎，同時遇到了把ARM架構和操作系統(tǒng)結合講解的書籍。這樣，結合自己不斷的實踐，一直可以跟上ARM架構的演進。長期的跟蹤也讓我容易能看到ARM的趨勢，我從Linaro在做ARM NEON指令集優(yōu)化關注到Linaro，后面持續(xù)的關注以Linaro為首ARM生態(tài)組織的發(fā)展，幾年后的2017年，我作為演講人分享了ARM架構下的一個TLB性能優(yōu)化方案，實現(xiàn)了從關注到深度參與到過程。
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刷他妹的leetcode！我把leetcode注銷了，純屬浪費時間，工作又用不上，刷再好也是35歲失業(yè)！
程序員為了求職刷題已經(jīng)是業(yè)內共識，但一位程序員卻把leetcode注銷了，因為純屬浪費時間，工作上又用不上，天天刷有什么意義？刷得再好，不也是35歲失業(yè)？多開會多寫PPT，多給領導匯報，學習他們的管理邏輯商業(yè)思維，比刷題更有用。
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我被外企裁員，賠償60多萬，離職后客戶私下找我維修產(chǎn)品，一臺維修費5萬，公司一臺收費20萬，被前公司發(fā)現(xiàn)，說要起訴我！
最近，一位網(wǎng)友的故事引起了大家的熱議：我被一家外企裁員，賠償了60多萬，離職后以個人名義幫客戶維修產(chǎn)品，客戶給我5萬一臺的維修費，公司維修收20萬一臺。最近被公司發(fā)現(xiàn)了，說再私自幫客戶維修公司設備就要起訴我。
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我發(fā)現(xiàn)凡是給offer的公司，面試時基本不問技術細節(jié)，那些問得又多又細的公司，后面就沒下文了！
下面是一位網(wǎng)友的“突然發(fā)現(xiàn)”，不知道看文的各位有沒有同感？這位網(wǎng)友說：但凡給他offer的公司，面試時大多都沒問什么技術細節(jié)，基本自我介紹完之后稍微問一兩個技術點，就問薪資要求、什么時候能上班之類
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有網(wǎng)友吐槽：奉勸大家謹慎投字節(jié)！面試時不要透露太多業(yè)務核心，會被套取項目信息！
面試字節(jié)，中間問了好多業(yè)務相關的問題，后面越來越不對勁，問了更多工作細節(jié)，面試官一直記筆記，面了一個多小時，最后卻掛了。樓主認為，這是利用別人求職白嫖別人信息，奉勸大家謹慎投字節(jié)，面試時留個心眼，不要透露太多業(yè)務核心內容。
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有網(wǎng)友吐槽：大家都在裁員，但手段截然不同！阿里HR積極幫離職員工找工作，京東卻各種威脅恐嚇使絆子！
最近大環(huán)境不好，各公司都在裁員，但裁員手段卻大有不同。一位京東員工說：阿里裁員的離職證明寫的是主動離職，被裁同學的新公司背調時，阿里規(guī)定hr必須積極配合。但京東hr卻在協(xié)商過程中各種威脅恐嚇使絆子，從不為員工的未來發(fā)展考慮，令人心寒。
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網(wǎng)曝某公司在廁所隔間裝監(jiān)控，公開員工如廁畫面！公司回應：只是為監(jiān)控員工吸煙！
管理者用大腳趾想想就會知道員工會多么憤怒，但他們依然能做出這種無腦行為，要么是又蠢又壞，要么就是完全不把員工當人看。就像人給牛棚馬棚裝監(jiān)控一樣，誰會在乎牛馬的隱私和感受呢？只能說，大環(huán)境不好，什么奇葩都出來蹦跶，真的是醉了！
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智能頭盔在“奔跑”
智能頭盔始于工業(yè)、消防、礦井等對人員安全及定位有強需求的場景，隨著2020年6月1日起，公安部交管局在全國開展“一盔一帶”安全守護行動，摩托車、電動車駕駛人乘車人按照規(guī)定正確使用頭盔，是保障司乘安全的一道重要屏障，據(jù)統(tǒng)計，摩托車、電動自行車駕乘人員死亡事故中約80%為顱腦損傷致死，正確佩戴安全頭盔規(guī)范使用安全帶，能夠將交通事故死亡風險降低60%-70%，智能頭盔開始“跑”起來。
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八個月市值縮水2500億，AI企業(yè)日子這么難過？
近日，研究機構IDC發(fā)布了2022年第二版《全球人工智能支出指南》。報告指出，專業(yè)服務、政府、金融和電信四大終端行業(yè)用戶的AI相關支出在五年預測期內將繼續(xù)保持領先，四者合計超過中國AI市場總支出規(guī)模的六成。
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這個IoT公司被騰訊阿里都看好，背后的生意有多大？
繼2021年12月25日魚躍醫(yī)療擬10.98億元增資螞蟻消金成為第四大股東之后，魚躍醫(yī)療又有“大事件”發(fā)生。9月19日晚間，魚躍醫(yī)療發(fā)布公告稱，基于全資子公司江蘇訊捷醫(yī)療科技有限公司（以下簡稱“訊捷醫(yī)療”）經(jīng)營發(fā)展需要，訊捷醫(yī)療擬以增資擴股的方式引進戰(zhàn)略投資者深圳市社創(chuàng)向善科技有限合伙企業(yè) （有限合伙）（以下簡稱“騰訊”）。
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