感謝時(shí)曉棟及品質(zhì)系的各位,謝謝你們的4年來(lái)的鼎力支持。也忘不了和你們把酒言歡,飆歌到午夜。送走了一個(gè)個(gè),又迎來(lái)了一個(gè)個(gè)。我會(huì)想你們的。
昨天下午去青松的公司送喜糖,一時(shí)性起,聊了許多非IT的話題。我給青松講了一些我認(rèn)識(shí)的一些重慶IT老板們的管人妙招,青松聽完覺(jué)得非常過(guò)癮,一定要我把這些趣事記錄下來(lái),在此我就寫幾個(gè)關(guān)于管人的小故事,套用“霧都夜話”的開頭詞:這,不是故事,這是真人真事......哈哈
如今,IT人士似乎風(fēng)光銳減,泡沫、冬天、裁員、降薪……有關(guān)IT的“噩耗”接踵而來(lái),IT人士如今真就這么“衰”?IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”?
吃中飯了,今天周末,沒(méi)人管飯,自己弄點(diǎn)吃的,弄什么呢,弄個(gè)干煸wg,紅燒pads,清蒸allegro算了……
現(xiàn)在,擺在我面前的是就業(yè),在這里,我想請(qǐng)教各位前輩,我想在嵌入式方面發(fā)展,那么應(yīng)選擇怎樣的公司?我值多少錢?
一些著名的企業(yè)都會(huì)進(jìn)行SA8000(企業(yè)社會(huì)責(zé)任)方面的認(rèn)證和檢查,以便最大程度的杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。此次事件發(fā)生在中國(guó)最著名的兩家通訊企業(yè)身上,的確十分痛心。但是,改變現(xiàn)象的出路,在于企業(yè)和員工個(gè)人的共同努力。
公司不是慈善機(jī)構(gòu),我看廟里的和尚都比老板人品好,因?yàn)楹蜕胁皇墙?jīng)濟(jì)動(dòng)物。狼要吃羊,你說(shuō)狼人品不好嗎?那它餓死就好了嗎?
也許,我的理想就是Linux和網(wǎng)絡(luò)結(jié)合部分,這里我還沒(méi)開始。
不說(shuō)多了~今天是星期天才跑到這里讓大家分享下我的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我也需要和大家交流,希望成為大家的朋友。
好在我是不記仇的人,自己辦錯(cuò)了事情也會(huì)去承認(rèn),并且拍桌子大部分是為了公司的利益,所以老板對(duì)我反而更好。
前些天,家里人介紹了一份跟單片機(jī)完全沒(méi)有關(guān)系的工作,工資有1500.
而作為對(duì)這5~8年經(jīng)驗(yàn)的積累的回報(bào),薪水往往應(yīng)該加倍,否則就是你賤賣了自己。這就是薪水一路加倍的秘密。
“做這個(gè),做那個(gè),把它做好,我不想聽你的任何借口。”
我當(dāng)年也一樣,醒悟吧,已經(jīng)八年了,這世界給你的機(jī)會(huì)已經(jīng)不多了