近幾年我們能看到行業(yè)內(nèi)許多專家都在呼吁國(guó)內(nèi)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)能留下人才、留住人才。而此時(shí)網(wǎng)友也不難發(fā)現(xiàn)，我們芯片“短板”也找到了，那就是缺少半導(dǎo)體尖端人才，這是解決芯片難題的關(guān)鍵，而國(guó)內(nèi)企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)是否能留下人才、留住人才，也成了我國(guó)造芯的重中之重。

雖然華為海思的研發(fā)實(shí)力位于世界第一梯隊(duì)，但老美的一紙禁令導(dǎo)致華為芯片業(yè)務(wù)嚴(yán)重受阻，其主要原因就是缺少芯片生產(chǎn)環(huán)節(jié)所用到的關(guān)鍵設(shè)備光刻機(jī)。

其實(shí)我國(guó)的人才儲(chǔ)備并不比美國(guó)差，而且對(duì)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)。根據(jù)一份公開的數(shù)據(jù)顯示，全球頂尖的100位半導(dǎo)體材料科學(xué)家中，前六名都是中國(guó)人。在英特爾、蘋果、英偉達(dá)等企業(yè)中，許多高管、研發(fā)組組長(zhǎng)等崗位都有華人的身影，并且許多清華畢業(yè)到美國(guó)深造的學(xué)霸、高材生，最后也成了美芯片專家。

2021年我國(guó)GDP為114萬億元，芯片進(jìn)口額占GDP比例接近2.45%，這一比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我國(guó)的軍費(fèi)預(yù)算!另外，我國(guó)每年進(jìn)口集成電路的金額占我國(guó)全部進(jìn)口金額的16%，也就是說每進(jìn)口6塊錢的商品中，就有1塊錢是芯片。

我國(guó)半導(dǎo)體自給率僅為36%，而根據(jù)中汽協(xié)2021年的數(shù)據(jù)，我國(guó)汽車芯片自給率更是僅為5%左右，這也就是為什么上海疫情爆發(fā)后，多家汽車主機(jī)廠因缺少芯片而停線的原因所在，太過于依賴進(jìn)口芯片。

為解決芯片短板的問題，我們看到了許多海外華人選擇主動(dòng)回國(guó)，也看到了國(guó)家科研機(jī)構(gòu)開始通過多種方式吸引海外半導(dǎo)體人才。而關(guān)于培養(yǎng)芯片人才，國(guó)家還將集成電路列為了一級(jí)學(xué)科，自此之后，國(guó)內(nèi)許多高校紛紛響應(yīng)號(hào)召成立了集成電路學(xué)院，比如華中科技大學(xué)、清華大學(xué)、北京郵電等等。除了高校獨(dú)立發(fā)起建設(shè)芯片學(xué)院之外，政企與高校聯(lián)合辦學(xué)之風(fēng)也逐漸興起。

中國(guó)在芯片領(lǐng)域存在的短板，是毋庸置疑的，我國(guó)的芯片大部分需要從其他國(guó)家進(jìn)口。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2022年前四個(gè)月，我國(guó)芯片進(jìn)口規(guī)模已達(dá)1860億片。而2021年全年進(jìn)口芯片規(guī)模6354.8億片，2021年，芯片成為我國(guó)第一大進(jìn)口商品，是石油的兩倍多，進(jìn)口額近4400億美元，約合人民幣2.8萬億元。

一直以來在半導(dǎo)體內(nèi)也時(shí)常發(fā)生“挖人”事件，英特爾、臺(tái)積電、三星以及我們國(guó)內(nèi)不少企業(yè)都存在這個(gè)現(xiàn)象。而就在近日，關(guān)于核心人才被“挖走”的事情又出現(xiàn)了新的消息。國(guó)際大廠在面對(duì)核心的人員亦或者是高層的員工，一般都會(huì)簽訂一個(gè)“反競(jìng)業(yè)協(xié)議”，在協(xié)議階段哪怕就是離職之后是不能和相關(guān)行業(yè)有過于親密的接觸。也就是說，在這種情況下，被挖走的人才并且可以及時(shí)用上的，多半跟所謂的“核心”不太搭邊。換句話說，我們挖到的或許就不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較核心的企業(yè)。退一萬步說，就算是挖到了，在這個(gè)技術(shù)保密如此嚴(yán)格的時(shí)代里，恐怕我們也不能用挖走人才來獲得一些技術(shù)。畢竟，這個(gè)代價(jià)是很多人都無法承受的。

隨著半導(dǎo)體市場(chǎng)的需求提升，目前全球半導(dǎo)體廠商正在積極擴(kuò)建產(chǎn)能當(dāng)中。在此情況下，全球半導(dǎo)體人才仍深陷供不應(yīng)求地的困境。根據(jù)SEMI調(diào)查顯示，全球75%的半導(dǎo)體企業(yè)均認(rèn)為公司缺乏人才，人才培育是半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)進(jìn)入下一個(gè)世代，維持半導(dǎo)體競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

半導(dǎo)體是全球創(chuàng)新戰(zhàn)略技術(shù)。因此，韓國(guó)將對(duì)技術(shù)投資的稅收補(bǔ)貼擴(kuò)大到目前的最多6倍，還為研發(fā)投資減免稅金最多50%。未來十年，韓國(guó)將培養(yǎng)3.6萬名半導(dǎo)體人才，并致力于開發(fā)下一代功率半導(dǎo)體、人工智能半導(dǎo)體、高端傳感器等發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮诵募夹g(shù)。