強(qiáng)迫員工休無薪假?臺積電回應(yīng)爭議
據(jù)業(yè)內(nèi)消息,近日臺積電發(fā)內(nèi)部信鼓勵員工休假充電,而且總裁魏哲家更是以錄制視頻的方式鼓勵休假,再加上半導(dǎo)體行業(yè)的萎靡,引發(fā)業(yè)內(nèi)對其可能會強(qiáng)迫員工休無薪假的猜測,臺積電也于近日進(jìn)行了回應(yīng)。
對于質(zhì)疑和猜測,臺積電發(fā)布了相關(guān)的聲明,臺積電表示總裁魏哲家的主要意思是傳達(dá)對臺積同仁的誠摯感謝,同時也盼望同仁不只與公司并肩打拼,在辛勤工作之余,生活逐漸正常化的狀況下亦能多把握與家人相處時間,通過「正常休假」充電后繼續(xù)努力工作,臺積電并未強(qiáng)迫員工休假或有任何無薪假計劃。
臺積電還在通告中表示全球數(shù)字化的趨勢是不會改變的,未來需要繼續(xù)秉持領(lǐng)先技術(shù)、卓越制造及客戶信任,與客戶一起成長。臺積電表示依然是之前在會議中和公開場合的規(guī)劃和想法,并且對即將到來的Q4季度的獲利預(yù)測范圍并未改變,同時認(rèn)為明年依舊會是增長且成長的一年。
為什么大家會對臺積電的鼓勵休假動作有猜測和擔(dān)憂呢,其實正是因為之前發(fā)生過,2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致臺積電不得不大范圍裁員,當(dāng)時臺積電的員工更是上街頭游行引發(fā)外界震動。
本次臺積電的回復(fù)也非常明確,表示持續(xù)投資臺灣并且繼續(xù)海外擴(kuò)廠計劃,策略性強(qiáng)化海外的投資以及生產(chǎn)據(jù)點,以確保公司在產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先地位。