近日，一封長達(dá)15頁、羅列了IBM大中華區(qū)董事長陳旭東“七大罪狀”的內(nèi)部信，在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了廣泛關(guān)注。

據(jù)悉，這封內(nèi)部信是由一名26年老員工李紅焰所寫，此人曾是IBM大中華區(qū)原數(shù)據(jù)、人工智能與自動化業(yè)務(wù)（DAA）總經(jīng)理，但因業(yè)績未達(dá)標(biāo)而被解雇。

由于李紅焰認(rèn)為自己在公司業(yè)績一直很優(yōu)異，不滿遭到突然開除，因此寫了一封公開信怒斥董事長的各項(xiàng)問題。

在該舉報信中，李紅焰指控陳旭東違反了多項(xiàng)公司準(zhǔn)則，包括收受賄賂、泄露機(jī)密、決策失誤、拉幫結(jié)派、任人唯親、對不聽話的員工打擊報復(fù)等“七大罪狀”。

（舉報信第一頁）

隨著這一事件的持續(xù)發(fā)酵，以及輿論關(guān)注度的不斷上升，IBM官方也作出了正式回應(yīng)！

10月13日，IBM大中華區(qū)確認(rèn)了這封內(nèi)部信的存在，并回應(yīng)稱，“高度重視并徹底調(diào)查任何可能違反公司商業(yè)行為準(zhǔn)則的行為。”

同時，IBM大中華區(qū)表示，“我們不對員工的個人情況進(jìn)行討論，IBM將繼續(xù)專注于服務(wù)大中華區(qū)的客戶?！?/span>

但截至發(fā)稿，當(dāng)事人陳旭東仍未出面作出回應(yīng)。

最后，針對IBM大中華區(qū)后續(xù)將如何處理該事件，21ic會持續(xù)保持關(guān)注。

IBM大中華區(qū)董事長陳旭東（圖片來源：IBM官網(wǎng)）

附：陳旭東簡歷

陳旭東，畢業(yè)于北京大學(xué)概率統(tǒng)計專業(yè)，1993年加入聯(lián)想集團(tuán)，先后擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)高級副總裁、中國區(qū)總裁、中國及亞太新興市場總裁，聯(lián)想移動業(yè)務(wù)集團(tuán)總裁以及摩托羅拉管理委員會主席等職務(wù)。

2017年5月，陳旭東出任三胞集團(tuán)全球高級副總裁，分管三胞集團(tuán)全球3C零售和新奇特業(yè)務(wù)。

2018年3月，陳旭東加入美團(tuán)點(diǎn)評集團(tuán)擔(dān)任高級副總裁，負(fù)責(zé)其大零售事業(yè)群B2B事業(yè)部。

2019年4月，陳旭東加入紫光集團(tuán)擔(dān)任常務(wù)副總裁。

2022年3月，陳旭東出任IBM大中華區(qū)總經(jīng)理。彼時，作為上司的IBM亞太區(qū)總經(jīng)理Paul Burton對陳旭東以軟件工程師的身份開啟職業(yè)生涯加以贊譽(yù)，稱其是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。