疫情發(fā)生后，“500強”佛企碧桂園捐出煲仔飯機器人馳援戰(zhàn)“疫”一線成為佳話。值得關(guān)注的是，在碧桂園餐飲機器人研發(fā)團隊中，就有一位“鋼鐵女俠”，在柔與剛的狀態(tài)之間切換自如。她，是碧桂園旗下餐飲機器人板塊——千璽機器人餐飲集團研發(fā)副總監(jiān)李偉，她也是研發(fā)團隊中唯一一名女博士。

昨日是“三八”國際婦女節(jié)，在這一特殊節(jié)日，記者帶你走進她的“機器人世界”。

不甘做機器人“小白”

沒有什么詞比“硬核”來形容李偉更加貼切了。在走出象牙塔前，李偉所鉆研的，就是核科學與技術(shù)專業(yè)。但在2018年秋天，李偉選擇只身一人來到佛山順德，入職碧桂園旗下控股的博智林機器人公司，正式成為順德“機器人研發(fā)大軍”中的一員。

“我可以對一座核電站運行模式倒背如流，但對一些電控相關(guān)設(shè)備，在原來的學習生涯中可以說從未接觸過?！崩顐セ貞浀?。

作為一家“初生”企業(yè)，博智林正迅速搭建自己的研發(fā)團隊。當時，為了讓李偉迅速掌握機器人的“個中奧秘”，博智林研發(fā)團隊的領(lǐng)導就安排李偉到研發(fā)第一現(xiàn)場參與調(diào)研，近距離接觸實際產(chǎn)品，參與項目管理。

“憑借這一契機，我能和現(xiàn)場不少基層工程師交流，包括機械工程師、電控工程師、裝配工程師等，加上每天晚上下班后相關(guān)理論知識的惡補，將每天工作現(xiàn)場的實踐與晚上的理論融合，迅速提升和積累機器人研發(fā)技術(shù)?！崩顐セ貞浄Q，這一段“跟學”經(jīng)歷，讓自己的心態(tài)、技術(shù)水平都有了提升。

為餐飲機器人“賦能”

為了延展餐飲機器人的場景應(yīng)用，碧桂園成立了旗下控股子公司千璽機器人餐飲集團，并“落地”機器人餐廳。今年1月，千璽集團的機器人中餐廳就在廣州開業(yè)了。

在機器人中餐廳里，看到了多臺送餐機器人能實現(xiàn)統(tǒng)一的調(diào)度，李偉開心笑了起來。

“多機調(diào)度，是機器人‘落地’使用最難解決的問題之一。我們通過算法，讓這么多機器人同時在餐廳里自動協(xié)作、有條不紊的工作。”李偉看到了研發(fā)團隊解決這一問題，心中喜悅。

“一個完整的機器人，有多個模塊構(gòu)成，包括語音交互模塊、底盤移動模塊、視覺模塊、運動控制模塊、主控模塊等?！崩顐フf，因為碧桂園做機器人“從零起步”，在初始研發(fā)階段，團隊重點聚焦研究“如何讓機器人的各個模塊協(xié)同運作起來”這一問題。

“考慮到其他模塊已有了成熟的廠家，我們就‘拿來所用’，但如何做出符合自己餐廳功能需求的機器人產(chǎn)品，主控模塊很關(guān)鍵。”李偉說，為機器人植入一個“智能大腦”顯得十分有必要?！斑^程中，我們針對餐廳的具體業(yè)務(wù)場景做了深入分析，對主控功能明確定義。而硬件、軟件、通信、算法等知識也在不停更新和積累?！崩顐フf。

“既然我們暫時不能生產(chǎn)模塊，但我們也要掌控機器人體系中的一項核心技術(shù)?！弊鳛檠邪l(fā)團隊的核心人物，李偉為了給機器人賦予核心競爭力，再將研發(fā)領(lǐng)域聚焦到“語音模塊”?！疤嵘龣C器人交互感知，是整個機器人的核心亮點之一，人機交互感知的提升也是未來機器人發(fā)展的一個大方向?！崩顐フf。就在這“一步一腳印”中，李偉和團隊成員研發(fā)了一個又一個餐飲機器人，一個餐飲“機器人天團”也逐步被構(gòu)筑起。