近幾年隨著人工智能的飛速發(fā)展，勞動成本提升倒逼生產(chǎn)企業(yè)不得不進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)自動化。去年是工業(yè)機(jī)器人行業(yè)非常活躍的一年，機(jī)器人工作效率高、且安全有效、又能降低生產(chǎn)成本等很多原因使得很多企業(yè)用上工業(yè)機(jī)器人，毫無疑問，工業(yè)機(jī)器人的使用數(shù)量越來越多。企業(yè)使用工業(yè)機(jī)器人替換了人類工作，也就意味著有一些人員要面臨失業(yè)危機(jī)。

南京工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)不少人認(rèn)為，機(jī)器人的出現(xiàn)，讓人類的就業(yè)變得更困難了。其實并不是，在人工智能時代，工業(yè)機(jī)器人取代低端勞動力，同時也將創(chuàng)造出更多的就業(yè)機(jī)會。而且企業(yè)也有他們的苦惱，那就是工業(yè)機(jī)器人來了，使用機(jī)器的人去哪找呢？預(yù)計到明年工業(yè)機(jī)器人操作維護(hù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試、系統(tǒng)集成等應(yīng)用人才需求量將達(dá)到20萬左右。

所以說這是一個機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時代，工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的壯大同時也為與機(jī)器人相關(guān)人才制造了新的市場機(jī)會。

來源：南京力恩教育