許多研究人員稱，女性比男性更善于投資。華威商學(xué)院（Warwick Business School）的一項(xiàng)研究顯示，在巴克萊（Barclays）的聰明投資者中，女性投資者的投資表現(xiàn)優(yōu)于男性投資者。盡管女性在投資回報(bào)方面有超過(guò)男性的潛力，但她們?cè)趨^(qū)塊鏈加密貨幣投資者中缺乏代表性。很可能是他們?nèi)狈εd趣或沒(méi)有機(jī)會(huì)加入諸如博客、論壇和空間等來(lái)獲取與區(qū)塊鏈投資相關(guān)的信息。

這種情況與最初在政治、科技、娛樂(lè)等所有其他領(lǐng)域缺乏女性代表的情況類似。這是性別不平等的持續(xù)趨勢(shì)，深深影響著現(xiàn)代人的大腦。男權(quán)社會(huì)的觀念使婦女在各主要領(lǐng)域都處于落后地位。區(qū)塊鏈也不例外，在100家區(qū)塊鏈初創(chuàng)企業(yè)中，只有14.5%的企業(yè)有女性團(tuán)隊(duì)成員。毫無(wú)疑問(wèn)，這個(gè)行業(yè)需要盡快轉(zhuǎn)型。

女性是被故意禁止進(jìn)行加密貨幣投資的嗎？

在“meetoo”運(yùn)動(dòng)風(fēng)靡全球的時(shí)代，像區(qū)塊鏈這樣的年輕行業(yè)缺乏女性代表。一年前，91%的男性參與了比特幣社區(qū)。

這個(gè)行業(yè)今天所描繪的性別不平等形象，讓所有那些希望在各行各業(yè)促進(jìn)女性代表的人感到不安。這背后的原因是什么？我們是不是故意不讓更多女性參與區(qū)塊鏈行業(yè)的投資和勞動(dòng)力？我們有意識(shí)地把女性推到一邊嗎？不！我們不是帶著這樣的遠(yuǎn)見進(jìn)入二十一世紀(jì)的！

我們需要以一種協(xié)作的方式來(lái)看待這種情況，而不是尋找這些事實(shí)背后的原因。社會(huì)存在諸多漏洞，導(dǎo)致女性在區(qū)塊鏈中的代表性不足。在區(qū)塊鏈行業(yè)中，性別代表的差異并不是我們所看到的唯一性別差異。事實(shí)上，世界經(jīng)濟(jì)論壇《2018年全球性別差距報(bào)告》認(rèn)為，在政治賦權(quán)、經(jīng)濟(jì)參與與機(jī)會(huì)、受教育程度、健康與生存等衡量指標(biāo)上，性別差異依然存在。此外，該報(bào)告指出，將需要約202年的時(shí)間來(lái)縮小經(jīng)濟(jì)方面的差距。

除非我們?cè)谀贻p女孩中促進(jìn)教育，否則我們無(wú)法消除全球任何行業(yè)參與方面的這一重大差距。簡(jiǎn)而言之，我們制度的根源應(yīng)該受到指責(zé)。從教育到專業(yè)領(lǐng)域，女性都需要?jiǎng)恿驼J(rèn)可。將同樣的戰(zhàn)略應(yīng)用于區(qū)塊鏈行業(yè)，將發(fā)起更多的促銷活動(dòng)，邀請(qǐng)更多的女性雇員和投資者。事實(shí)上，許多加密貨幣企業(yè)家和記者都在鼓勵(lì)女性在這個(gè)行業(yè)保持領(lǐng)先地位。

記者和企業(yè)家在歡迎女性進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè)中的作用

“在未來(lái)，將不會(huì)有女性領(lǐng)導(dǎo)人。只有領(lǐng)導(dǎo)者。這是Facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾?桑德伯格（Sheryl Sandberg）的一句名言。我們需要從內(nèi)心深處相信這一點(diǎn)，并推動(dòng)變革的發(fā)生。全球組織已開始安排會(huì)談和活動(dòng)，以突出女性在區(qū)塊鏈投資方面的成就。

其中一個(gè)這樣的組織是區(qū)塊鏈婦女組織，它已經(jīng)在世界各地展開了翅膀，在不同的國(guó)家設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。它組織技術(shù)講座和其他活動(dòng)，其中主要是面對(duì)婦女在區(qū)塊鏈行業(yè)的成就突出。這個(gè)想法是為了促進(jìn)和激勵(lì)女性投資者和勞動(dòng)力的貢獻(xiàn)者的。在區(qū)塊鏈行業(yè)中，有許多鼓舞年輕女性的例子。

其中之一是Wannipha Buakaew，即區(qū)塊鏈行業(yè)進(jìn)步的聲音。她是BitDollar、AntiHack等ICO的有影響力的顧問(wèn)委員會(huì)成員。加密貨幣界另一位有影響力的女性是阿曼達(dá)·古特曼（Amanda Gutterman），她是一家領(lǐng)先的區(qū)塊鏈公司的市場(chǎng)總監(jiān)。除此之外，她還被《福布斯》雜志評(píng)為2016年媒體風(fēng)云人物30強(qiáng)。

這些有影響力的女性對(duì)區(qū)塊鏈行業(yè)的貢獻(xiàn)呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。由于他們的辛勤工作和巨大貢獻(xiàn)，他們正在消除圍繞婦女缺乏潛力的懷疑。事實(shí)上，女性在許多全球性的區(qū)塊鏈媒體機(jī)構(gòu)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。一個(gè)突出的例子是Maria Jones，她是Cointelegraph（一家加密貨幣媒體公司）的副總裁。

女性對(duì)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的驚人參與展現(xiàn)了另一個(gè)側(cè)面。在我看來(lái)，這方面比較光明。這表明，許多女性可能站在窗簾后面，但那些已經(jīng)進(jìn)入舞臺(tái)的女性卻信心十足。每一個(gè)關(guān)注女性參與區(qū)塊鏈行業(yè)的人都開始相信，如果這些努力持續(xù)下去，未來(lái)的情況會(huì)變得更好。在當(dāng)今時(shí)代，年輕投資者需要明白的一件事是，女性不需要支持，但她們需要認(rèn)可！