前言:區(qū)塊鏈時代的加密社區(qū)很重要,這一點大家都有共識,不管是項目方還是投資者。不過,如何構(gòu)建加密社區(qū)呢?
我們正經(jīng)歷區(qū)塊鏈項目爆發(fā)的寒武紀(jì)時期。根據(jù)CoinDesk的數(shù)據(jù),2018年的1co數(shù)量超過2017年一整年的數(shù)量,18年數(shù)量是17年的9倍。在CoinMarketCap列出的1637個項目中——你如何脫穎而出?(藍狐筆記:截止到當(dāng)前已經(jīng)漲到2350個,未來只會越來越多。)
對這個問題思考了不少。當(dāng)然,執(zhí)行你的發(fā)展路線圖,或設(shè)計一個聰明的市場進入戰(zhàn)略,可以很大程度上使你區(qū)別于其他加密貨幣。但是還有另一個值得關(guān)注的策略——建立你的社區(qū)。
我相信,建立一個優(yōu)質(zhì)的社區(qū)對于一個加密貨幣的成功至關(guān)重要,以下是關(guān)于如何建立優(yōu)秀的加密社區(qū)的指導(dǎo)手冊。
1.初始代幣分發(fā)最大化
在項目啟動初期將盡可能多的代幣分發(fā)給用戶,對于社區(qū)構(gòu)建來說,沒有比這個更好的方法了。早期的代幣持有者通常會成為你最好的宣傳者,因為他們會從項目的成功中獲得最大的收益。在前景不確定的時期,他們也會堅定不移地跟你站在同一陣線,這是非常有價值的。
2017年代幣分發(fā)最大化相對容易。像Tezos這樣的項目進行了大型的公眾1co,向任何想要參與的人出售代幣。但如今,由于監(jiān)管部門對這一領(lǐng)域進行嚴(yán)格審查,這種大規(guī)模的代幣分發(fā)是不可行了。因此,為了達到合規(guī)要求,許多項目都進行了限制性代幣銷售(例如:僅限合格投資者)。
但這并不意味著完全放棄大規(guī)模代幣分發(fā),事實上,仍有更明智的方法來最大限度地擴大覆蓋范圍。例如,工作量證明的加密貨幣可以進行公平上線——主網(wǎng)上線的時候無預(yù)先發(fā)行(即:無預(yù)售分配或預(yù)挖),并允許任何人開始挖礦。另外,還可以進行公平合規(guī)的代幣銷售,即利用最新的股權(quán)眾籌法規(guī),如Republic的發(fā)行。我認(rèn)為將來會有更多的項目使用這些方式來籌資。
2.明確項目的使命和價值觀
如果你要說服自由代理商加入你的社區(qū),你需要能夠向他們解釋你的項目為什么很重要。加密項目應(yīng)該建立起屬于自身的核心使命和價值觀,并且公開宣布和倡導(dǎo)。舉個例子,可以參考Will Warren關(guān)于0x使命和價值觀的文章。
3.培養(yǎng)起高效的在線討論
社區(qū)成員應(yīng)該有一個地方在線發(fā)表他們的意見,讓他們能感覺到在為項目做貢獻。然而,由于存在兩種本質(zhì)上的沖突關(guān)系,并沒有一個普適性的在線討論解決方案:
溝通風(fēng)格
· 有些人喜歡同步溝通(實時討論),而另一些人喜歡非同步溝通(非實時討論)。
溝通內(nèi)容
· 有些人喜歡討論一些常規(guī)內(nèi)容(例如:新的合作伙伴關(guān)系或業(yè)務(wù)開發(fā)路線圖),而另一些人喜歡討論技術(shù)內(nèi)容(例如:功能開發(fā)或技術(shù)路線圖)。
我發(fā)現(xiàn)最好的項目,都是分開多個論壇進行討論,而不是讓盡可能多的人加入同一個聊天室或留言板。這種方法的一個主要好處是,它使技術(shù)討論不受到臨時用戶的干擾,這些臨時用戶有時只想投機代幣價格。
下面是一個可以滿足加密社區(qū)不同討論需求的實現(xiàn)示例:
下面是每個交叉象限組合的示例:
· 常規(guī)內(nèi)容-同步溝通:NuCypher Telegram
· 常規(guī)內(nèi)容-非同步溝通:r/Bitcoin
· 技術(shù)內(nèi)容-同步溝通:Decred Slack
· 技術(shù)內(nèi)容-非同步溝通:Ethresearch
加密項目應(yīng)確保所有討論都是圍繞主題進行的,并且是有意義的。最簡單的方法是找到充滿激情的社區(qū)成員,讓他們自愿成為主持人。如果這無法實現(xiàn),項目應(yīng)該考慮雇傭外部主持者,這是值得投資的。最后,創(chuàng)始人和核心團隊成員也應(yīng)該參與討論,而不是簡單地讓主持人和社區(qū)管理者處理一切事務(wù)。
4.提供支持
最重要的社區(qū)成員,應(yīng)該是在協(xié)議基礎(chǔ)上進行構(gòu)建的開發(fā)人員,因此通過排除技術(shù)問題來確保他們的滿意。當(dāng)你的項目剛剛起步時,核心團隊的成員可以幫助你完成這類工作,但到后期,需要雇傭一個全職的開發(fā)者關(guān)系人員。
你可能還需要雇用一名員工來處理常規(guī)的客戶支持事務(wù)??雌饋磉@個角色似乎不必要,但實際上它是一個秘密武器,TA能在你的社區(qū)中發(fā)揮正能量。一個好例子:請看看Decred Slack上的 “支持板塊”——團隊在幫助非技術(shù)用戶解決諸如設(shè)置錢包,或?qū)W習(xí)如何加入抵押池等問題方面做得很好。
5.設(shè)立資助計劃
如果你有資金庫,考慮建立一個資助計劃——給基于協(xié)議的第三方開發(fā)項目支付代幣。這是一個很好的發(fā)展壯大生態(tài)的方式,同時可以使核心團隊和社區(qū)更加協(xié)調(diào)。我最喜歡的一個具有良好執(zhí)行度和透明度的資助項目的例子,是Zcash基金會。每個季度它都會資助由社區(qū)成員創(chuàng)建的提議,它們都是支持Zcash基金會使命和價值觀的項目。
6.支持社區(qū)型組織
社區(qū)型組織,通常是代幣持有者不僅是持有代幣、而且是更多地為社區(qū)做貢獻時自發(fā)創(chuàng)建的,它是一個進一步實現(xiàn)項目使命的好方式。
一個運作良好的社區(qū)型組織的例子是, Tezos共同基金會( Tezos Commons Foundation)。TCF在過去的幾個月里運行良好,支持Tezos全球各大會議,并為Tezos基金會的工作提供了基層支持。
7.多做宣傳
為了獲得新的社區(qū)成員,團隊?wèi)?yīng)該不斷地宣傳他們的項目。沒有誰比Vitalik Buterin做的更好了,他“基本上住在飛機上”,每年都要參加數(shù)百個活動,來宣傳以太坊。(藍狐筆記注:每個項目應(yīng)該有符合項目氣質(zhì)的標(biāo)桿性的宣傳者,或者是項目方成員或者是社區(qū)成員,不一定都要效仿V神。項目方的絕大多數(shù)人更應(yīng)該專注于技術(shù)建設(shè)和開發(fā)者生態(tài)。)
對于其他項目來說,宣傳協(xié)議永遠(yuǎn)都不遲,應(yīng)該馬上開始。我被我們投資組合中的一個項目Kadena所打動,它似乎總能找到好的機會來宣傳他們正在做什么,以及人們?nèi)绻信d趣應(yīng)該如何參與生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè)。
8.樂在其中
最后,樂在其中。透過一個小窗口來了解團隊成員的不同個性,可以讓社區(qū)成員對你的項目更有激情。這是來自以太坊基金會的Karl Floersch用自由式說唱展示他創(chuàng)造性的一面(確保你不會錯過Vitalik最后的掌聲?。?。
最后的思考
最后,構(gòu)建一個優(yōu)秀的加密社區(qū)與技術(shù)路線圖、市場進入戰(zhàn)略一樣重要。有了這個手冊,加密項目可以使自己獲得和留住更多的社區(qū)成員,從長遠(yuǎn)來看,這將帶來回報。