區(qū)塊鏈有潛力重塑金融業(yè)內(nèi)部定義的流程
分布式賬本技術(shù)作為比特幣(一種開創(chuàng)性的加密貨幣)的支柱,在多年前首次獲得關(guān)注。然而,盡管數(shù)字貨幣的價值一直在波動,但區(qū)塊鏈作為一項突破性的商業(yè)技術(shù)的潛力正在不斷增強,這種技術(shù)能夠打破層層低效的局面。
德勤在2018年全球區(qū)塊鏈調(diào)查中,從7個國家的1053名高管那里得到了反饋,74%的高管表示,他們的機構(gòu)認為使用區(qū)塊鏈技術(shù)有“令人信服的商業(yè)理由”。
越來越多的人認識到區(qū)塊鏈作為一個平臺,可以將供應(yīng)鏈、客戶/渠道運營和服務(wù)等操作流程與財務(wù)流程集成在一起,這進一步推動了人們對區(qū)塊鏈的興趣。在這樣做的過程中,該技術(shù)可能會取代目前豎井式的事務(wù)處理方法,取而代之的是它的多重交接、耗時的數(shù)據(jù)輸入和協(xié)調(diào)。
除了顯著提高效率和縮短周期外,區(qū)塊鏈還提供了跨業(yè)務(wù)和財務(wù)的端到端完全透明,支持可預(yù)測的業(yè)務(wù)洞見和優(yōu)化營運資本的機會。難怪德勤最近在“危機時刻”系列報告中指出,“區(qū)塊鏈有潛力重塑金融業(yè)內(nèi)部定義的流程,主要是因為它的成本和控制效益。
現(xiàn)在是首席財務(wù)官采取行動的時候了。在德勤的全球區(qū)塊鏈調(diào)查中,超過三分之二的受訪者表示,如果他們的公司不采用區(qū)塊鏈,他們將失去競爭優(yōu)勢。
區(qū)塊鏈是如何工作的
區(qū)塊鏈可用于重新構(gòu)建廣泛的財務(wù)流程:公司間交易(當(dāng)有多個erp時)、采購到付款、訂單到現(xiàn)金、回扣、擔(dān)保和融資(如貿(mào)易融資、信用證和發(fā)票保理)。紙張堆積的任何地方都是區(qū)塊鏈進入并將其擊倒的機會。
例如,使用區(qū)塊鏈作為供應(yīng)鏈的交易平臺可以提高性能。連接到區(qū)塊鏈平臺的公司可以提高傳統(tǒng)信用證的效率,這需要大量的文檔和時間。
在一個共享平臺上,各方之間的來回交易可以在數(shù)小時內(nèi)完成,而基于紙張的系統(tǒng)需要5天。區(qū)塊鏈還可以減少重復(fù)財務(wù)任務(wù)所涉及的成本和摩擦,減少錯誤和延遲。
在典型的應(yīng)付賬款或應(yīng)收賬款功能中,將供應(yīng)商的數(shù)據(jù)與買方的數(shù)據(jù)進行核對可能會浪費過多的時間。讓雙方共享對單一真理來源的訪問可以消除這種低效。
通過提供一個由所有參與者認證的真實來源,區(qū)塊鏈消除了不斷確認首席財務(wù)官屏幕上的交易記錄與交易另一方的交易記錄匹配的需要。
區(qū)塊鏈為財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者提供了一個給定財務(wù)狀況的實時圖像,甚至包括公司間的交易,包括稅法、匯率和合規(guī)要求等要素的轉(zhuǎn)換,從而使他們能夠改進決策。
區(qū)塊鏈應(yīng)該是一個由企業(yè)主導(dǎo)的項目,需要來自財務(wù)主管階層的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)。
與區(qū)塊鏈適應(yīng)
除了對任何個人組織或職能的影響,區(qū)塊鏈可能最終會顛覆紙張堆積如山的行業(yè),比如醫(yī)療和保險行業(yè)。在這一點上,這些動蕩最早的隆隆聲現(xiàn)在幾乎聽不見了。
在2018年全球區(qū)塊鏈調(diào)查的受訪者中,84%的人表示,區(qū)塊鏈最終將成為主流。
然而,一半的受訪者表示,區(qū)塊鏈要么不在他們組織的五大戰(zhàn)略重點之列(29%),要么根本就不是戰(zhàn)略重點(21%)。他們選擇觀望,可能是因為他們不知道從哪里開始。
目前,首席財務(wù)官們應(yīng)該考慮從以下幾個步驟開始著手,讓他們更好地理解這項技術(shù)。在此基礎(chǔ)上,他們可以確定并優(yōu)先考慮技術(shù)可能解決的財務(wù)痛點。
以下是首席財務(wù)官需要考慮的幾個步驟:
指定一個區(qū)塊鏈冠軍。區(qū)塊鏈應(yīng)該是一個由企業(yè)主導(dǎo)的項目,需要來自財務(wù)主管階層的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)。指定的領(lǐng)導(dǎo)者可以分配一些初級資源來研究不斷增長的關(guān)于區(qū)塊鏈的文獻。
在此過程中,他們可以開始設(shè)想各種功能如何從實現(xiàn)區(qū)塊鏈、識別價值驅(qū)動程序和構(gòu)建業(yè)務(wù)用例框架中獲益。
投資于人才。將來自供應(yīng)鏈、客戶/渠道運營、服務(wù)和財務(wù)的跨部門團隊集中在一起,確定并優(yōu)先考慮可以針對的痛點,并圍繞區(qū)塊鏈的使用將如何解決業(yè)務(wù)問題提出假設(shè)。
確保這個組代表來自生態(tài)系統(tǒng)中功能和技術(shù)團隊的專業(yè)人員。簡單地說,區(qū)塊鏈作為一個分布式、共享的分類賬,可以與一個或多個貿(mào)易伙伴的現(xiàn)有應(yīng)用程序(企業(yè)資源規(guī)劃、訂單輸入等)集成。在商業(yè)區(qū)塊鏈上,參與者被邀請加入,他們的身份由加密控制。
忘記的技術(shù)。關(guān)注區(qū)塊鏈將如何潛在地擾亂或改變您的操作模型。
這個過程包括理解區(qū)塊鏈的變革性質(zhì),然后與客戶、供應(yīng)商和C-suite同行進行交談,以確定潛在的用例。
考慮到區(qū)塊鏈的價值主張依賴于多方事務(wù),請選擇與您共享業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的外部合作伙伴,因此他們很可能愿意在將來的某個時候參與進來。在內(nèi)部,讓你的高管同行參與到正在進行的旅程中來。
由于區(qū)塊鏈在源上驗證數(shù)據(jù),它將為數(shù)據(jù)完整性設(shè)置一個新的標(biāo)準,可以跨企業(yè)應(yīng)用該標(biāo)準,最終重新定義核心流程。
從大處著眼,從小處著手,經(jīng)常迭代。理解“可能性的藝術(shù)”會讓人興奮不已,但從哪里開始呢?
區(qū)塊鏈的功能可能在外部世界中得到更有效的使用,但是作為技術(shù)的介紹,最好關(guān)注內(nèi)部問題,比如公司間的事務(wù)。這可以提供安全學(xué)習(xí)更多技術(shù)、獲得解決方案設(shè)計經(jīng)驗和從實現(xiàn)中獲得信心的機會。然后,團隊可以利用其對外部世界區(qū)塊鏈的知識和經(jīng)驗。
啟動一個試點。確定了財務(wù)痛點之后,選擇一個用例,其中區(qū)塊鏈可能產(chǎn)生實際的投資回報(ROI)。跟蹤結(jié)果,特別是事務(wù)時間和成本,以判斷該技術(shù)是否適合更大規(guī)模的迭代過程。
對于首席財務(wù)官來說,區(qū)塊鏈是能夠逐步重塑財務(wù)功能的眾多工具之一。與人工智能、機器學(xué)習(xí)、預(yù)測分析和大數(shù)據(jù)一樣,區(qū)塊鏈已經(jīng)成熟到讓金融領(lǐng)袖猶豫不決的地步。
財務(wù)總監(jiān)只有對區(qū)塊鏈有一個實際的了解,才能使財務(wù)在進入主流時充分發(fā)揮其優(yōu)勢。
質(zhì)疑區(qū)塊鏈
在你的公司開始評估區(qū)塊鏈之前,首席財務(wù)官應(yīng)該尋找以下幾個答案:
我怎樣才能嘗試區(qū)塊鏈呢?區(qū)塊鏈使財務(wù)功能能夠做的不僅僅是重構(gòu)現(xiàn)有流程;它引發(fā)了對這些過程的重新想象。除了——或者與其與當(dāng)前的客戶、產(chǎn)品和模型一起探索該技術(shù),規(guī)劃區(qū)塊鏈如何適應(yīng)功能的演進模型可能更有幫助,這可能涉及到附加的自動化和諸如人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的實現(xiàn)。
我的員工準備好區(qū)塊鏈了嗎?分布式賬本不僅僅是一項熱門的新技術(shù);它代表著員工內(nèi)部互動方式以及公司與供應(yīng)商和客戶打交道方式的重大變化。
在引入信任的新范式之前,確保財務(wù)人員了解,例如,一個明智能合約從根本上改變了決策過程,有效地將特定的判斷委托給了一行代碼。
在我的行業(yè)里還有其他人可以向我學(xué)習(xí)嗎?區(qū)塊鏈促進了保險和醫(yī)療等競爭性行業(yè)的合作。
這類聯(lián)盟由6家或更多的公司組成,旨在建立跨行業(yè)的工作實踐,尋求實施降低成本的標(biāo)準。
我有合適的供應(yīng)商嗎?盡管他們可能很忠誠,但長期的、現(xiàn)有的供應(yīng)商可能不會提供幫助資金進入?yún)^(qū)塊鏈生態(tài)系統(tǒng)的最佳途徑。即使對跨國公司來說,不那么傳統(tǒng)和更前沿的供應(yīng)商可能更愿意將區(qū)塊鏈整合到采購和采購模型中。
考慮到區(qū)塊鏈有很多潛在的用例,我應(yīng)該假設(shè)我的函數(shù)需要它嗎?區(qū)塊鏈只有在對您的業(yè)務(wù)有用時才有希望。
不管區(qū)塊鏈看起來多么有吸引力和未來感,隨機地應(yīng)用區(qū)塊鏈來解決遺留問題既不能有效地解決問題,也不能充分利用這項技術(shù)。為了避免不切實際的期望和浪費金錢,在決定是否實現(xiàn)該技術(shù)之前,要確定適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)問題。