分布式大概是區(qū)塊鏈最重要的標識之一，也是整個互聯(lián)網的發(fā)展趨勢。說到分布式架構，如今已經深入人心的云計算也是分布式的典型應用之一。那么什么是分布式架構？與集群式架構有什么區(qū)別？分布式架構有何優(yōu)勢？區(qū)塊鏈是如何利用分布式架構的？

簡單說來，分布式是以縮短單個任務的執(zhí)行時間來提升效率，而集群則是通過提高單位時間內執(zhí)行的任務數量來提高效率。

MERGE舉個例子來說，某個小飯店原來只有一個廚師，切菜、洗菜、備料、炒菜全干。后來客人多了，廚房一個廚師忙不過來，老板又請了一個同樣的廚師。但這兩個廚師如何分配任務呢？如果兩個廚師各自獨立工作互不干涉，這樣同一時間就可以做更多的菜，那么這兩個廚師的關系就是集群。但如果讓原有的廚師專心炒菜，而后來的廚師為其打下手，負責切菜、備菜、備料等工作，把做一道菜的事件大幅度縮短，這樣他們之間的關系就是分布式。但需要注意的是，集群和分布式之間并不矛盾，分布式中的每一個節(jié)點，都可以做成集群：如果一個廚師負責做菜，剩下兩個、三個或更多同樣的廚師擔任配菜師完成同一任務，那么這些配菜師之間的關系也是集群。如果某天一個負責配菜的廚師請了病假，那么可以讓另外一個廚師完成，同理如果負責炒菜廚師病了，也可以由原本負責配菜的廚師頂替上去。這就是分布式的好處，單一節(jié)點損壞并不會影響整個系統(tǒng)的穩(wěn)定性。試想，在云計算的場景下，阿里云上百萬臺的服務器如果不采用分布式架構，那么一臺機器罷工所有機器同歸于盡，這無論對于云計算的供應商還是使用者都是無法接受的。

優(yōu)勢之一安全：

在區(qū)塊鏈的場景下，分布式的架構扮演著及其重要的角色。這里所說的安全分為兩種，拿區(qū)塊鏈最成功的應用比特幣來說，之所以比特幣的價值這么高，就是這么多年，比特幣并沒有因為某個節(jié)點損壞或者新節(jié)點的加入讓比特幣的交易出錯，這是系統(tǒng)層面的安全，通過分布式的特性來實現。

第二是存儲方面的安全，在分布式的架構下，比特幣上所有的節(jié)點都是平等的，各自存儲著各自的信息和一些必要的公共信息（假如節(jié)點A和B之間發(fā)生一筆交易，其它節(jié)點只保存這次交易的結果信息或數字指紋，具體的交易信息和細節(jié)只有AB之間清楚），因此并不存在像中心化服務器中那樣的特權節(jié)點存在。每個節(jié)點各司其職互不干擾，但一旦產生分歧就會調用其他節(jié)點的信息進行驗證。如果換成中心化的架構，黑客可以輕而易舉的突破集群服務器，從而修改整個系統(tǒng)的數據，這對于毫無信機制的數字貨幣或者交易網絡來說是無法接受的。

優(yōu)勢之二性能：

如同上邊的例子，如果廚師只負責炒菜，而簡單的配菜工作則雇傭相對便宜的配菜師來完成的話，雇傭2個廚師和3個配菜師的成本遠低于5個廚師。同樣區(qū)塊鏈的分布式架構對于節(jié)點的性能沒有強制化的要求，節(jié)點可以是一臺X86的服務器，也可以是一臺4000塊的筆記本電腦，甚至是一臺舊的千元機。此外，分布式架構系統(tǒng)可以很容易的對系統(tǒng)進行拓展，輕松有多臺計算機的計算能力，使得比其它系統(tǒng)有更快的處理速度。分布式架構已經廣泛應用于互聯(lián)網中，而分布式架構的顯著體現就是區(qū)塊鏈。

區(qū)塊鏈技術的用途

區(qū)塊鏈讓整個技術界興奮不已，大公司諸如BAT、360、 迅雷等紛紛入局，創(chuàng)業(yè)公司也多如牛毛。比如騰訊的微眾銀行就已經在其業(yè)務中使用了區(qū)塊鏈技術，并且與汽車零件行業(yè)的龍頭萬向集團及新興創(chuàng)業(yè)公司矩陣元簽訂了基于區(qū)塊鏈的戰(zhàn)略合作協(xié)議。萬向集團也布局了區(qū)塊鏈技術，成立萬向區(qū)塊鏈實驗室，建立區(qū)塊鏈基金，孵化區(qū)塊鏈創(chuàng)業(yè)公司。阿里的螞蟻金服對于區(qū)塊鏈的探索也在如火如荼的進行。

與此同時，傳統(tǒng)IT巨頭浪潮也利用區(qū)塊鏈推出了構建的健康醫(yī)療、質量追溯等一系列解決方案和案例。京東通過區(qū)塊鏈技術對數據交易中的數據源進行確權。迅雷推出玩客云在共享計算區(qū)塊鏈的內容分發(fā)、版權分發(fā)，以及高清視頻內容的傳輸等方面進行合作；而與京東的合作將發(fā)力在聯(lián)合探索“爆品”銷售新模式上。同樣，MERGE也利用區(qū)塊鏈技術實現數字貨幣快捷、安全的交易，其運營代幣MGE已于炒客網chaoex.com和KEX.com上線。

58同城姚勁波在一次采訪中提到：我現在發(fā)動全公司在看區(qū)塊鏈，看區(qū)塊鏈怎么樣影響58同城。因為區(qū)塊鏈是去中心化的，理論上區(qū)塊鏈可以建立一個不可篡改的、包含所有人的“人才鏈”。你什么時候參加工作，什么時候離職，老板的評價是怎么樣，都可以存在這個鏈上。那時就不需要簡歷了，也不需要去打電話發(fā)短信去驗證了，這就是人才的區(qū)塊鏈。區(qū)塊鏈和AI不一樣，AI還是過去的技術的應用，而區(qū)塊鏈有可能和互聯(lián)網一樣偉大。區(qū)塊鏈它讓整個社會會非常低成本的運作，把很多中介消滅掉。