6月17日下午消息，近日，有爆料稱阿里巴巴一位入職三個月的P8員工公開在招聘軟件上招聘私人助理，月薪1.6萬元，并稱許諾可以給出正式編制，為被招聘者申請阿里巴巴正職。該消息引發(fā)網(wǎng)友熱議。

對此，這位當事員工的主管、知乎認證為“阿里巴巴資深算法專家”的用戶roy在知乎寫道：“知道這件事的時候，我很憤怒，也很痛心?！眗oy表示，經(jīng)過公司廉政部門調(diào)查，確認網(wǎng)上所傳聊天記錄屬實。前述P8員工以阿里巴巴員工身份，在網(wǎng)站上發(fā)布了虛假的招聘信息，對求職者進行了欺騙和騷擾，并用公司崗位為誘餌，試圖達成私人不正當目的。根據(jù)公司管理規(guī)定，對他做出了辭退處分。

roy稱，這一行為不僅嚴重影響了前述員工發(fā)展，也對阿里人的形象造成了不可挽回的傷害，作為主管，非常自責。

近年來，有關(guān)阿里巴巴P8職級以上的員工相關(guān)爆料層出不窮，既有自述年薪170萬，有車有房，對女方的要求為90后、南方人、獨生女的征婚員工，也有所謂阿里巴巴P8放棄百萬年薪賣面膜的文章流傳，最后被辟謠。事實上，在阿里巴巴有兩條職級體系，一條是P序列，代表技術(shù)；一條是M序列，代表管理，P8即高級專家。有網(wǎng)友稱，該名員工畢業(yè)于上海先后就職于歡聚時代、YY語音、虎牙、B站，入職阿里巴巴僅3個月，目前還在試用期。roy在最后寫道，如果在該員工入職時能給予他更多關(guān)注，“再三強調(diào)公司管理制度，是不是能夠避免發(fā)生類似的情況。”(何暢)