Google Brain團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人、斯坦福AI實(shí)驗(yàn)室前主管、百度AI團(tuán)隊(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)者、人工智能（AI）大師吳恩達(dá)（Andrew Ng）最近在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上撰文指出，如果企業(yè)高管能夠更好地理解機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，今天數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的人就會(huì)失業(yè)。

吳恩達(dá)在文章中寫(xiě)道：“許多企業(yè)高管曾經(jīng)問(wèn)我：AI到底能做什么？他們想知道AI如何顛覆他們所在的行業(yè)，他們?nèi)绾文軌蚶肁I重塑自己的公司……從短期來(lái)看，AI對(duì)個(gè)人造成的最大影響就是失業(yè)問(wèn)題，因?yàn)槲覀兛梢岳肁I完成的工作量比以前大得多，它們比人類(lèi)更勝任某些工作。”

那么，AI的工作效率到底比人類(lèi)高多少？麥肯錫發(fā)布報(bào)告稱(chēng)，51%的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可通過(guò)現(xiàn)有技術(shù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。這并非是新現(xiàn)象，因?yàn)樾录夹g(shù)總是會(huì)減少對(duì)人類(lèi)勞動(dòng)力的需求。過(guò)去這種改變是漸進(jìn)式的，人們有時(shí)間去學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所需要的其他新技能?？墒羌夹g(shù)改變的步伐急劇加速，導(dǎo)致人們無(wú)所適從。

這不是你在遙遠(yuǎn)的未來(lái)需要應(yīng)對(duì)的問(wèn)題，它現(xiàn)在就已經(jīng)在我們周?chē)娜话l(fā)生。在許多科技巨頭或小型初創(chuàng)企業(yè)中，正有某個(gè)人嘗試?yán)糜?jì)算機(jī)取代人類(lèi)，從而更好地完成以前由人類(lèi)承擔(dān)的工作。下面就是麥肯錫報(bào)告中附帶的圖表，顯示可能被AI取代的技能，以及受到最大影響的行業(yè)。

無(wú)論是中國(guó)的制造業(yè)、日本的保險(xiǎn)業(yè)還是美國(guó)的對(duì)沖基金行業(yè)，都已經(jīng)感受到AI帶來(lái)的沖擊。然而，這還僅僅是個(gè)開(kāi)始，隨著AI的進(jìn)步，其掌握的技能越來(lái)越多，更多人的工作將被AI取代。當(dāng)然，僅僅因?yàn)檎莆樟思夹g(shù)能力，并非意味著AI能夠立即投入使用。這只是個(gè)引發(fā)更多關(guān)注的問(wèn)題，因?yàn)樗鼤?huì)影響到你。