5G、人工智能等新基建成為應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)
前段時(shí)間,中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所攜手智聯(lián)招聘正式發(fā)布了《2020年第二季度應(yīng)屆生就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”)。據(jù)報(bào)告顯示,新職業(yè)、新基建人才缺口較大,成為了應(yīng)屆畢業(yè)生很大的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。
與2020年一季度相比,隨著疫情防控逐漸向好,本季度企業(yè)招聘需求和應(yīng)屆生求職投遞均有所回升。
隨著疫情期間“直播經(jīng)濟(jì)”的迅速發(fā)展,以及“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師”等新職業(yè)的正規(guī)化,需要更多高素質(zhì)的人才加入,本季度該行業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的招聘需求同比、環(huán)比分別增加了349%和300%。
此外,以5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的“新基建”成為國(guó)家重點(diǎn)投入的發(fā)展領(lǐng)域,也帶動(dòng)了相關(guān)行業(yè)的就業(yè)規(guī)模,本季度互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路等行業(yè)也表現(xiàn)出較好的就業(yè)形勢(shì)。
總體來(lái)看,3月份之后,應(yīng)屆生薪酬有所增加,表明隨著疫情防控逐漸好轉(zhuǎn),二季度各月份的應(yīng)屆生起薪也在逐漸提高。
分城市等級(jí)來(lái)看,一線城市應(yīng)屆生平均起薪最高,為8227元,而新一線、二線、三線城市薪酬逐漸遞減,分別為6807、6310和6244元。從趨勢(shì)變動(dòng)來(lái)看,3月之后一線和新一線城市應(yīng)屆生薪酬變動(dòng)較小,而二線、三線城市薪酬上升明顯。
應(yīng)屆生起薪排名前十的行業(yè)中,信托/擔(dān)保/拍賣(mài)/典當(dāng)、中介服務(wù)、銀行等行業(yè)起薪排名靠前,分別為8961元,8768元和8597元。除此之外,教育/培訓(xùn)/院校、娛樂(lè)/體育/休閑等受益于直播經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)和數(shù)字化的發(fā)展,也向應(yīng)屆生開(kāi)出了相對(duì)高的薪酬。
應(yīng)屆生起薪排名前十的職業(yè)中,IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)這一職業(yè)薪酬最高,達(dá)到9643元。在針對(duì)應(yīng)屆生的高薪職位中,管理類崗位比較普遍,如IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)、高級(jí)管理、銷售管理等崗位,針對(duì)應(yīng)屆生開(kāi)出高薪儲(chǔ)備人才。