最近互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)團購賽道大熱，眾多互聯(lián)網(wǎng)巨頭紛紛砸錢進去。美團優(yōu)選、多多買菜、橙心優(yōu)選、叮咚買菜、每日優(yōu)鮮、 興盛優(yōu)選、淘寶買菜等買菜軟件層出不窮，還有網(wǎng)友興致勃勃地發(fā)帖問大家看好哪家公司。

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但互聯(lián)網(wǎng)資本的注入在帶來巨大用戶群體的同時，也擠壓了底層商販的生存空間。近日人民日報對“社區(qū)團購”發(fā)表評論，希望互聯(lián)網(wǎng)公司別只惦記著幾捆白菜、幾斤水果的流量，而是把重心放在科技創(chuàng)新的星辰大海、未來的無限可能上。

評論部分節(jié)選如下：

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可以看出，人民日報希望互聯(lián)網(wǎng)公司能夠承擔起推進科技創(chuàng)新的責任，利用自身的雄厚財力、數(shù)字資源和先進技術(shù)探索未來、拓展人類知識疆土，再與超大規(guī)模市場結(jié)合，改變我國在核心技術(shù)上受制于人的被動局面。

互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)團購業(yè)務(wù)不僅關(guān)系到國計民生，也關(guān)系到眾多程序員的命運，我們之前也寫文爆料過“某某買菜”中程序員的工作狀態(tài)，那么該評論一出來，又會對社區(qū)團購業(yè)務(wù)及其中的眾多程序員們造成怎樣的影響呢？來聽聽他們的看法吧！

有人認為該評論“大快人心”、“喜聞樂見”，互聯(lián)網(wǎng)公司不要老想著壟斷市場，一點社會責任感都沒有。許多賣菜業(yè)務(wù)于國于民都無益，只是空耗一堆人浪費時間和金錢，幸福指數(shù)一點沒提高。

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有人說估計后面會出臺許多制度，保證產(chǎn)品溯源、質(zhì)量、稅收，逼社區(qū)團購走高端路線，這樣既能保護底層商販，也維護了市場經(jīng)濟。

有人說國家對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的期待越來越多，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)要想發(fā)展下去，需要在科技創(chuàng)新上加大投入，目前pdd、美團的狀態(tài)是萬萬不行的，阿里和百度還可以，至少還在進行科技投入和摸索。

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針對評論里點名表揚百度，網(wǎng)友們認為百度在這幾年堅持做高科技無人車，確實是無人能比。搞實業(yè)就算死了也能剩下大量值錢的器材和大批攻城獅，搞社區(qū)團購的話，涼了就是一地雞毛。

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有人已經(jīng)磨拳擦掌準備買百度股票了。

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不過有人覺得無人駕駛也會被罵，因為可能會搶數(shù)百萬司機的工作?；ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展到最后會搶所有行業(yè)的工作，比如新聞教育娛樂金融，現(xiàn)在沒被搶的只是時間問題。

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有人預(yù)言“社區(qū)團購賽道怕是要黃了”。

滴滴程序員吐血，自己公司已經(jīng)all in了，這可怎么辦？

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美團程序員感嘆，有沒有覺得班都白加了？

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京東也剛剛投了興盛優(yōu)選，這下前途未卜了。

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順豐優(yōu)選早早退出，實在是有遠見。

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預(yù)計大多數(shù)社區(qū)團購會冷卻激情，部分想湊熱鬧的、剛開始的會直接放棄，已經(jīng)大批投入的可能還得硬著頭皮做，有可能會收編菜農(nóng)做團長，以創(chuàng)造就業(yè)的名義接著搞，半年之內(nèi)大量裁員。如果預(yù)言成真，買菜業(yè)務(wù)里的程序員們該何去何從呢？

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還有人提出了不同意見，認為只要不燒錢補貼，老老實實做快遞買菜就沒問題。

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或者包裝一層技術(shù)創(chuàng)新的皮硬上。

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有人覺得互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)改變生活方式也是創(chuàng)新，移動支付和外賣本身也是促進社會發(fā)展的環(huán)節(jié)，否則疫情期間大家買菜會很不便利。如果沒有供需關(guān)系，巨頭們也不會盯上。

還有人說，線上買菜和線下買菜各有自己的核心客戶群，線上買菜的弊端需要線下補充，不可能團購起來，社區(qū)小賣部就關(guān)門了。線上外賣的商家可以做，用心經(jīng)營生意的餐館老板也能有不錯的生意，互補而已，沒那么可怕。

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社區(qū)團購確實給大家的生活帶來了許多便利，實現(xiàn)了足不出戶收菜和隨時隨地下單，加班的夜歸人也能吃到新鮮菜，疫情期間還給許多居家隔離的人們提供了方便和安全，但排擠底層商販、形成市場壟斷也是不爭的事實。

對于擁有巨額財富和先進技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)巨頭而言，理應(yīng)把自己手中的資源用到更合適的地方，推動科技創(chuàng)新，打破核心技術(shù)封鎖，助力國家科技騰飛。就像評論中所說，不能一味低頭撿六便士，而要抬頭看看月亮。

但對于被卷入其中的程序員群體而言，個體的命運很難與歷史發(fā)展的大趨勢抗衡。之前發(fā)展團購業(yè)務(wù)，強制程序員轉(zhuǎn)崗過去，有人不過去還會被強制辭退。如果今后取消或放緩該業(yè)務(wù)，大批程序員及其他員工又該如何安置？在調(diào)整公司業(yè)務(wù)的同時，如何安置好底層員工，這也是眾多互聯(lián)網(wǎng)巨頭們應(yīng)該考慮的事情。

關(guān)于此事，你的看法是什么？歡迎在文章下方留言告訴我們～

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