當(dāng)你通過一個企業(yè)的面試時,不要得意,并不一定證明你就比其他未通過的人有能力。當(dāng)你被面試官無情刷掉、等待無果時,也不要妄自菲薄,覺得自己不如其他應(yīng)聘者。企業(yè)在選擇自己所需要的人選時,有很多的不確定因素在阻礙應(yīng)聘者,也有很多不確定因素在阻礙企業(yè)招聘的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
企業(yè)是在招聘最合適的人才,而不是最好的人才。我們有時候?qū)Ω鞣矫娑己軆?yōu)秀的人才是舍棄不用的。因?yàn)樗墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和能力我們公司開不了與之相符的工資,也不能浪費(fèi)了這樣的人才在不合適的職位上。所以我們對他的簡歷沒有任何回應(yīng),也不想浪費(fèi)雙方的時間。企業(yè)用的一般都是有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),但很有潛力的人。這樣的話工資不會要求太高,相對又穩(wěn)定,可以在今后的工作崗位上做出一定的貢獻(xiàn)。所以個人對自己面試的職位要有很好的了解,并且要自己定位準(zhǔn)確。企業(yè)既不喜歡條件太高的,也不喜歡把自己定位太低的,務(wù)實(shí)恰當(dāng)最好。
同是一批應(yīng)聘者,你的能力還取決于跟你同時面試的其他應(yīng)聘者的能力。或許這批人都很一般,你就突出出來了;也或許這批人都很優(yōu)秀,你雖然小有能力,跟他們比起來卻遜色多了。所以你不要怨天尤人,調(diào)整好自己的心態(tài),還要努力為未知的下次面試做準(zhǔn)備。
大多數(shù)企業(yè)剛開始挑選人才時,都比較苛刻,可是挑來挑去,HR無情的回絕了一批又一批真誠的求職者,到最后自己眼睛也花了。想回過頭來找剛開始的備選人,由于拖了太久時間,別人已經(jīng)另有安排,自己也不好意思再打給他們了。可是這么多后來的都不太滿意,怎么辦呢?一種辦法是,結(jié)束這次招聘,到最后企業(yè)實(shí)際誰也沒用。不是你沒應(yīng)聘上,是他實(shí)際好的壞的都給打發(fā)了。過段時間再開始招聘時HR就比第一次務(wù)實(shí)多了,幸運(yùn)的話你可能在這批人當(dāng)中被選中。另一種辦法就是,企業(yè)一定要用人啊,拖到現(xiàn)在怎么辦呢?就在后來者當(dāng)中瘸子里挑將軍,湊合著找個人用吧。所以這時的企業(yè)和HR都處于高燒的迷糊狀態(tài),指不定HR的腦袋里哪根弦一松,咳----就你了!就這樣你稀里糊涂就被他們選中了。你真該慶幸!不過不要高興太早,如果你跟他們要求的出入太大的話,在試用期間你還是很可能被kei掉的,你只不過是他們的一個緩兵之計,他們讓你頂替這個位置的時候,一邊又緊鑼密鼓的開始了新的招聘……
各個企業(yè)HR的好惡不同,也加大了應(yīng)聘結(jié)果的不確定性。有時候你感覺面試時雙方談?wù)摲浅S淇?,?dāng)時氣氛也融洽,自我感覺發(fā)揮的還有點(diǎn)超常,總之你感覺從對方贊許的目光和態(tài)度來看,他對你的印象也很好,可是當(dāng)你胸有成竹在家等待的時候,電話就是始終不肯響一聲。您還以為信號不好對方?jīng)]打通您電話呢,或者電話壞了??墒钱?dāng)您實(shí)在等不下去小心翼翼的打電話過去詢問的時候,對方說“很抱歉,我們某某時候已經(jīng)通知過了”,您的心臟剎那間停止了跳動,您想問為什么你們忘了通知我?可是您忍了忍還是說了聲謝謝就把電話給掛了。
相反有時候你感覺面試的時候發(fā)揮的狀態(tài)非常糟糕,當(dāng)時你的心情或者HR的心情也不太好,你對這份工作已經(jīng)不抱任何希望??墒峭蝗荒愕碾娫捲谀悴辉纻涞暮翢o準(zhǔn)備的條件下響了起來。你首先懷疑對方打錯電話了,接著懷疑自己的耳朵可能有毛病了。在確定以上兩點(diǎn)都沒有問題的情況下,你就想是不是一家騙子企業(yè)啊,或者這家企業(yè)不怎么正規(guī)??墒遣乱蓺w猜疑,迷茫歸迷茫,你還是樂滋滋的接受了企業(yè)的入職邀請。你的失業(yè)生涯就這樣被稀里糊涂的結(jié)束了,你可以告別那段不堪回首的歲月,開始你心得職業(yè)生涯了!
這時候當(dāng)大批人才涌進(jìn)深圳的時候,當(dāng)人才信息極不對稱的時候,當(dāng)面試具有極大的隨意性的時候,你還是要繼續(xù)投遞你的簡歷,繼續(xù)游走于各大人才市場之間,繼續(xù)努力認(rèn)真的跟各家的HR們會面。謀事在人,成事在天。當(dāng)你認(rèn)真的努力的準(zhǔn)備過,當(dāng)你正常甚至超常的發(fā)揮過,接下來的命運(yùn)就交給老天爺吧!HR們自有他的評判!服不服氣,都要認(rèn)!繼續(xù)努力吧!努力過就可以無悔!