俗話說，“寧做雞頭不做鳳尾”，人在職場，做雞頭還是做鳳尾，這是值得考慮的一個問題。

在職場，關(guān)于雞頭鳳尾，有三種選擇：一是寧愿做雞頭，快樂地工作;二是寧愿做鳳尾，努力地生存;三便是先做雞頭，努力提升自身的能力，等積累到一定程度后，從鳳尾做起，然后等待機會一躍成為鳳頭。

給大家分享一個案例：

我的一個朋友小楠，不久前從我們這個小公司成功跳槽到一家知名公司去了。我為她感到高興，并且在心里羨慕不已?？上?，沒過多久，在一次聚會中，小楠滿心失落地向我述說了她眾多的煩惱。

原來，她原先在我們這家小公司做得比較出色，處處受上司的青睞，我們也對她佩服有加，她在這里簡直就是鶴立雞群。所以，她在工作上處處都得心應(yīng)手，快樂而且充滿活力，自信心滿懷?？上У浆F(xiàn)在的大公司后，才發(fā)現(xiàn)那里高手云集，她想出人頭地很難，時刻處于被忽視和不被重用的狀態(tài)。這種天上地下的心理落差使她越來越郁悶，久而久之，甚至對工作都提不起精神了。小楠最后感慨地說，我還不如重新回到我們公司呢!

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對于每個初入職場的新人來說，不可避免地都會經(jīng)歷“雞尾”、“鳳尾”的階段，關(guān)于雞頭、鳳尾的選擇題，世界工廠網(wǎng)小編認為，其最終的決定因素應(yīng)該還是自身的能力，如果對自己沒有清晰的認識，很可能會做出不夠明智的選擇。

有一些人在小公司里是“雞頭”，便好高騖遠，不考慮自身的實際情況和工作能力，盲目跳槽到大公司中，最終只能一直做“鳳尾”。只有努力提升自身的能力，等積累到一定程度后，從鳳尾做起，然后等待機會一躍成為鳳頭。

因此，無論你現(xiàn)在身處哪個位置，一定要結(jié)合自身現(xiàn)階段的實際情況，這樣才能做出正確選擇，為以后的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。