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企業(yè)介紹

富士電機(jī)集團(tuán)通過(guò)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)和實(shí)現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)價(jià)值最大化，把對(duì)社會(huì)、對(duì)股東和投資者作出貢獻(xiàn)作為經(jīng)營(yíng)的基本方針。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，從2003年10月開(kāi)始導(dǎo)入了把整體事業(yè)劃分成子公司的純控股公司體制。通過(guò)專(zhuān)業(yè)公司的自負(fù)盈虧經(jīng)營(yíng)、方針決定的迅速化和快速經(jīng)營(yíng)，形成「行業(yè)中最強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)公司」的集合體，提高了集團(tuán)整體的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)能力，使集團(tuán)企業(yè)價(jià)值持續(xù)上升。 為此必須確立并強(qiáng)化集團(tuán)的管理權(quán)，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督功能和業(yè)務(wù)執(zhí)行功能的分離，明確責(zé)任和權(quán)限，確立了以下關(guān)于企業(yè)管理的經(jīng)營(yíng)體系，并加以實(shí)施。