人才是移動互聯(lián)網(wǎng)健康發(fā)展的根本保障
2016年4月19日,習(xí)近平總書記4月19日主持召開網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作座談會并發(fā)表重要講話,全面闡述了推進網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)的國家戰(zhàn)略,提出了“盡快在核心技術(shù)上取得突破”,“增強網(wǎng)絡(luò)安全防御能力和威懾能力”,“聚天下英才而用之,為網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐”等明確要求?!兑庖姟返某雠_,正是對該講話精神的細化和落實。
看現(xiàn)狀:人才缺口巨大
當前,我們正處在全面建成小康社會的決勝階段和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期,同時也處在一個信息技術(shù)迅猛發(fā)展的時代。一方面是作為網(wǎng)絡(luò)大國快速發(fā)展的現(xiàn)實現(xiàn)狀,另一方面也正是由于“大”和“快”使得網(wǎng)絡(luò)健康有序發(fā)展的需求更加凸顯、更加急迫。
其中,人才問題迫在眉睫,網(wǎng)信領(lǐng)域人才缺口特別是網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的人才缺口巨大。據(jù)統(tǒng)計,目前我國高校每年網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)能力為2萬人左右,而市場人才需求高達70萬-100萬。
同時,還有關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人等問題,如果不能盡快解決,網(wǎng)絡(luò)和信息安全的風(fēng)險也將會迅速增大。而關(guān)鍵核心技術(shù)的突破,說到底還是要靠人才。正如習(xí)總書記所說:“網(wǎng)絡(luò)空間的競爭,歸根結(jié)底是人才競爭。
求發(fā)展:人才是保障
確保移動互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展,人才隊伍是根本保障。但是網(wǎng)絡(luò)安全人才不同于一般人才,而是一種戰(zhàn)略人才和特殊人才,求新、創(chuàng)新、年輕人聚集、朝氣蓬勃是其非常鮮明的特質(zhì)。這也就決定了我們在吸引人才、培養(yǎng)培育人才的過程中:
一是必須以更加開放的意識和創(chuàng)新的精神,勇于打破人才培養(yǎng)的舊歷常規(guī),靈活創(chuàng)新引人、用人、育人模式,包括建立符合網(wǎng)信特點的薪酬制度等。同時,要特別注意針對網(wǎng)絡(luò)安全所特有的對抗性、實戰(zhàn)性特點,在“實訓(xùn)實戰(zhàn)”發(fā)現(xiàn)人才、培育人才上下功夫,在政研產(chǎn)協(xié)同培育精英人才上出實招,著力提升高校網(wǎng)信人才特別是網(wǎng)絡(luò)安全人才的培養(yǎng)能力。
二是著力聚焦瓶頸,瞄準國家戰(zhàn)略急需,堅持問題導(dǎo)向的科學(xué)研究,潛心關(guān)鍵核心技術(shù)的重點突破,盡快鑄就保障國家網(wǎng)信安全領(lǐng)域“殺手锏”。與此同時,在核心技術(shù)的重點突破、解決重大關(guān)鍵問題中培育人才、鍛煉隊伍。
三是要充分發(fā)揮好高校服務(wù)社會的職能,加大對在職人員的培養(yǎng)力度,通過在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提升黨政機關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)從業(yè)人員的能力水平,有效拓寬短時間內(nèi)緩解國家網(wǎng)絡(luò)安全人才缺口的有效途徑。
四是需要從高校自身做起,切實加大對公眾的網(wǎng)信知識普及力度。中國網(wǎng)民數(shù)量居世界各國之首,推動我國網(wǎng)信安全事業(yè)發(fā)展,公眾的力量不可忽視。網(wǎng)絡(luò)空間不是“法外之地”,必須依法治網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)。如果大家都重視了,網(wǎng)絡(luò)安全意識、法律意識都提高了,那么,共同保障移動互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展的力量和隊伍就會更加壯大,犯罪分子的可乘之機就會減少,國家、社會以及我們每一個人的網(wǎng)絡(luò)和信息安全也就更加有保障。我想,這也是非常符合總書記強調(diào)的“網(wǎng)絡(luò)安全為人民、網(wǎng)絡(luò)安全靠人民”精神的。