如果要用一句話來預(yù)測2013年智能家居行業(yè)的競爭狀況，筆者認(rèn)為用“千帆競發(fā)，百舸爭流”來形容是再恰當(dāng)不過了。先不談市場狀況如何，單是先前幾大國際巨頭的行動就已經(jīng)讓我們預(yù)先看到了2013年智能家居行業(yè)“百舸爭流千帆競”的激烈場面。

先來看一組數(shù)據(jù)：近兩三年來，智能家居快速發(fā)展，已經(jīng)成為家居行業(yè)的一匹黑馬，國內(nèi)外品牌都在搶奪市場。數(shù)據(jù)顯示，2009年智能家居市場蛋糕約為420億美元，市場每年以20-30%的速度遞增，預(yù)計到2015年蛋糕將達(dá)1240億元。

再看一下國際巨頭在智能家居領(lǐng)域的博弈：就在2012年圣誕節(jié)的前三天，《媒體》率先披露，蘋果、微軟和谷歌正在競購一家神秘的科技公司R2工作室(R2Studios)。2013年新年剛過，微軟在這次角逐中最終勝出，R2被收購后立刻被并入了微軟的Xbox部門。著名科技媒體Engadget非?？春眠@次交易，他們認(rèn)為它可以幫助微軟后來居上，在智能家居領(lǐng)域奪回其在智能手機市場上失去的優(yōu)勢。而對于上述幾大IT巨頭來說，爭奪客廳和起居室的戰(zhàn)爭才剛剛打響。另外，在今年的CES展上，IBM聯(lián)手意法半導(dǎo)體、智能家居解決方案公司Shaspa展示了一套基于云端的智能家居系統(tǒng)，同時也宣告了IBM要進軍智能家居領(lǐng)域。

一邊是巨額的市場蛋糕，一邊是國際巨頭之間的博弈，智能家居巨大的市場潛力下面，暗藏的是一場“沒有銷煙的戰(zhàn)爭”。而國際巨頭的紛紛涉足，也更加證明了智能家居市場“遍地黃金”的潛力，但無疑也加劇了眾廠商搶奪市場蛋糕的難度。對于國際巨頭來說，智能家居絕對是一個不容錯過的機會。面對“大勢力”的來襲，國內(nèi)企業(yè)該怎么辦?

開年以來，從整體櫥柜行業(yè)今年的發(fā)展速度、招商力度、銷售狀況等各項數(shù)據(jù)來看，整體櫥柜行業(yè)今年發(fā)展態(tài)勢趨好，很多櫥柜企業(yè)甚至為今年搶占更多市場制定了詳細(xì)的渠道拓展計劃，期望能在整體櫥柜市場回暖的大勢下，獲得更大收益。

今年整體櫥柜市場發(fā)展趨好

櫥柜今年的市場發(fā)展方向，關(guān)鍵還在宏觀政策，比如十八大提出的建立新型城鎮(zhèn)化。銀河證券建筑建材行業(yè)分析師洪亮表示，總的來看，城鎮(zhèn)化概念極大提振了市場預(yù)期。其表示，在城鎮(zhèn)化建設(shè)這支引擎下，櫥柜行業(yè)不會更壞，一定會隨著這個推動變得越來越好。

聯(lián)邦家居北京公司總經(jīng)理王建國認(rèn)為，市場調(diào)控只是把需求滯后，并沒有取消，剛性需求還會找機會爆發(fā)。盡管今年三月份市場的回暖跡象給櫥柜行業(yè)帶來不少正能量，但一些櫥柜企業(yè)也表達(dá)了自己的擔(dān)憂：三月份的爆發(fā)性增長，有可能是把之前壓抑的需求吐出來了，但也有可能是把之后的消費提前了，四五月份這種火爆能否延續(xù)，目前還很難說。

消費者更認(rèn)同有實力的企業(yè)

在櫥柜行業(yè)中，各種不確定因素為市場帶來洗牌的同時，也為優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展壯大提供了機遇，提高了市場占有份額。就消費者的反饋情況來看，他們不僅會關(guān)注品牌，會評價具體產(chǎn)品的質(zhì)量、環(huán)保及服務(wù)，同時還會去選擇企業(yè)本身的實力，以此來判斷該企業(yè)能否兌現(xiàn)其出售產(chǎn)品時的各項承諾。

宜華家居北京總經(jīng)理陳愛玲認(rèn)為，“雖然也有很多渠道在評選一些優(yōu)秀企業(yè)，消費者卻看不到確定的評選條件，也不知道這些評定怎么來的。所以，我想行業(yè)本身還需要有一些更加規(guī)范的評定標(biāo)準(zhǔn)。”

接下來的一年，行業(yè)基本面總體來說是向好的。一方面市撤境有所改善，國家提出收入倍增計劃，開展民生工程，提高內(nèi)需對經(jīng)濟增長的貢獻率，有利于消費者消費潛能的釋放。另一方面，城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進和城鎮(zhèn)居民收入的持續(xù)穩(wěn)定增長，都為家居內(nèi)銷提供了廣闊的發(fā)展空間，是促進櫥柜行業(yè)發(fā)展的最大利好，櫥柜或?qū)⒊蔀槔^家電之后又一個消費熱點。

現(xiàn)在行業(yè)需要做的，就是加強產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上調(diào)整，櫥柜企業(yè)要有自己的東西，增強知識產(chǎn)權(quán)的保護意識，也要提高企業(yè)的整體素質(zhì)，提高企業(yè)職工隊伍的人員素質(zhì)，企業(yè)要增強自己的社會責(zé)任感。