IT制造業(yè)集體出現(xiàn)趕工潮：均因訂單緊張
[導讀]“人累，機器也累。”中芯國際一位內(nèi)部人士昨日日前對《第一財經(jīng)日報》說，過去公司每年都會趕在春節(jié)期間停產(chǎn)幾天進行歲修，今年許多設備檢修已確定延后，大約安排在2月下旬了。所謂歲修，指企業(yè)每年有計劃地對各種半
“人累，機器也累。”中芯國際一位內(nèi)部人士昨日日前對《第一財經(jīng)日報》說，過去公司每年都會趕在春節(jié)期間停產(chǎn)幾天進行歲修，今年許多設備檢修已確定延后，大約安排在2月下旬了。
所謂歲修，指企業(yè)每年有計劃地對各種半導體生產(chǎn)線、設備進行維修、養(yǎng)護，以消除生產(chǎn)隱患。
這并非中芯一家。一周前，臺積電、聯(lián)電已提前放出信號。17日，臺積電官方表示，新竹Fab12、南科Fab14兩座12英寸工廠春節(jié)期間全面停止歲修，8英寸廠目前一半已完成歲修，另外一半將安排在年后；聯(lián)電表示，公司大部分機臺平常一直會做保養(yǎng)，此次歲修只安排半天。
它們給出的理由完全一致：訂單緊張。來自半導體設備企業(yè)的消息說，前不久，臺積電一直持續(xù)不斷采購設備，與過去幾年第一季動作相反，因為年初往往被視為淡季。
其他關(guān)鍵零部件代工企業(yè)同樣如此。觸摸屏小巨頭勝華、太陽能企業(yè)綠能、PCB企業(yè)瀚宇博均稱全力運轉(zhuǎn)，不歲修。其中勝華提到，臺灣地區(qū)、大陸東莞與蘇州三廠員工“不休假”。而面板巨頭友達、奇美的消息是“搶工”。
整個IT制造業(yè)似乎都是有利可圖的樣子。脫胎于華碩的和碩聯(lián)合，最近也很有聲勢。兩天前，該公司董事長童子賢表示，公司大陸廠春節(jié)不放假，而且，他本人還有公司CEO程建中春節(jié)期間還要到工廠督陣，以最高規(guī)格確保大客戶訂單出貨順暢。
童子賢有什么高興事呢。原來，這幾天不斷有消息說，和碩剛拿到蘋果1200萬部CDMA版iPhone4、1000萬部iPhone5的訂單，他怎么敢輕視來自蘋果的生意。過去這些可都是富士康的地盤。
富士康、廣達也不甘落后。不過，兩家公司看上去主要是為年后鋪墊，目前它們正在緊急招工，甚至不惜跑到內(nèi)地縣城，擺攤拉人。
為松江出口加工區(qū)IT公司提供人力服務的上海盛達公司，在為包括上述兩大巨頭在內(nèi)的企業(yè)打出的招聘廣告上，幾乎每條都寫著“急招”二字，保證能進，甚至將面試工作安排在春節(jié)前一日。
簡直是在搶人。比如它為富士康科技國基部門打出的條件是：“招男女工，年齡17~23歲，最晚今天11點，當前無工作單位無保險即可，報到時帶好行李直接包進！”
蘇州高新區(qū)一家人才招聘公司的信息更直白?！斑^年不回家的注意了！急聘寒假工長期工、包進(免介紹費)?！辈⑻匾鈽顺銎展?月份工資可拿3500元~4000元。其中百碩電腦甚至列出一個詳細加班表、費用一覽表，從2月2日到2月7日，每日出勤費從150元持續(xù)升到560元，夜班出勤費則更高。
正為蘇州群光電子招聘寒假工的吳江市天和人力公司則直接表示：“歡迎老師帶隊過來，不上班，一樣有工資發(fā)！”
分析人士表示，IT制造業(yè)春節(jié)加班搶工背后，其實不只是訂單原因，而是一個“教訓”。2009年，上述許多企業(yè)曾判斷當年第一季屬需求最低谷，結(jié)果遭遇急單沖擊，當時工廠產(chǎn)能嚴重短缺。
缺工潮似乎也是春節(jié)趕工的原因。上述公司大多一邊大招聘，一邊搶工奪時。
這種局面讓人既高興又憂慮。因為，同樣是2009年年底，由于眾多企業(yè)看多市場，結(jié)果導致2010年上半年IT業(yè)多個領(lǐng)域出現(xiàn)庫存危機，尤其是面板業(yè)。
一位半導體資深觀察人士對本報補充說，他還擔心另外一點，尤其是半導體制造業(yè)，由于機臺設備運行一年之久，急需檢修，“尤其是那些8英寸廠，弄不好，今年會出現(xiàn)良率風險?！蹦锹闊┚痛罅?。
所謂歲修，指企業(yè)每年有計劃地對各種半導體生產(chǎn)線、設備進行維修、養(yǎng)護，以消除生產(chǎn)隱患。
這并非中芯一家。一周前，臺積電、聯(lián)電已提前放出信號。17日，臺積電官方表示，新竹Fab12、南科Fab14兩座12英寸工廠春節(jié)期間全面停止歲修，8英寸廠目前一半已完成歲修，另外一半將安排在年后；聯(lián)電表示，公司大部分機臺平常一直會做保養(yǎng)，此次歲修只安排半天。
它們給出的理由完全一致：訂單緊張。來自半導體設備企業(yè)的消息說，前不久，臺積電一直持續(xù)不斷采購設備，與過去幾年第一季動作相反，因為年初往往被視為淡季。
其他關(guān)鍵零部件代工企業(yè)同樣如此。觸摸屏小巨頭勝華、太陽能企業(yè)綠能、PCB企業(yè)瀚宇博均稱全力運轉(zhuǎn)，不歲修。其中勝華提到，臺灣地區(qū)、大陸東莞與蘇州三廠員工“不休假”。而面板巨頭友達、奇美的消息是“搶工”。
整個IT制造業(yè)似乎都是有利可圖的樣子。脫胎于華碩的和碩聯(lián)合，最近也很有聲勢。兩天前，該公司董事長童子賢表示，公司大陸廠春節(jié)不放假，而且，他本人還有公司CEO程建中春節(jié)期間還要到工廠督陣，以最高規(guī)格確保大客戶訂單出貨順暢。
童子賢有什么高興事呢。原來，這幾天不斷有消息說，和碩剛拿到蘋果1200萬部CDMA版iPhone4、1000萬部iPhone5的訂單，他怎么敢輕視來自蘋果的生意。過去這些可都是富士康的地盤。
富士康、廣達也不甘落后。不過，兩家公司看上去主要是為年后鋪墊，目前它們正在緊急招工，甚至不惜跑到內(nèi)地縣城，擺攤拉人。
為松江出口加工區(qū)IT公司提供人力服務的上海盛達公司，在為包括上述兩大巨頭在內(nèi)的企業(yè)打出的招聘廣告上，幾乎每條都寫著“急招”二字，保證能進，甚至將面試工作安排在春節(jié)前一日。
簡直是在搶人。比如它為富士康科技國基部門打出的條件是：“招男女工，年齡17~23歲，最晚今天11點，當前無工作單位無保險即可，報到時帶好行李直接包進！”
蘇州高新區(qū)一家人才招聘公司的信息更直白?！斑^年不回家的注意了！急聘寒假工長期工、包進(免介紹費)?！辈⑻匾鈽顺銎展?月份工資可拿3500元~4000元。其中百碩電腦甚至列出一個詳細加班表、費用一覽表，從2月2日到2月7日，每日出勤費從150元持續(xù)升到560元，夜班出勤費則更高。
正為蘇州群光電子招聘寒假工的吳江市天和人力公司則直接表示：“歡迎老師帶隊過來，不上班，一樣有工資發(fā)！”
分析人士表示，IT制造業(yè)春節(jié)加班搶工背后，其實不只是訂單原因，而是一個“教訓”。2009年，上述許多企業(yè)曾判斷當年第一季屬需求最低谷，結(jié)果遭遇急單沖擊，當時工廠產(chǎn)能嚴重短缺。
缺工潮似乎也是春節(jié)趕工的原因。上述公司大多一邊大招聘，一邊搶工奪時。
這種局面讓人既高興又憂慮。因為，同樣是2009年年底，由于眾多企業(yè)看多市場，結(jié)果導致2010年上半年IT業(yè)多個領(lǐng)域出現(xiàn)庫存危機，尤其是面板業(yè)。
一位半導體資深觀察人士對本報補充說，他還擔心另外一點，尤其是半導體制造業(yè)，由于機臺設備運行一年之久，急需檢修，“尤其是那些8英寸廠，弄不好，今年會出現(xiàn)良率風險?！蹦锹闊┚痛罅?。
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