三星積極搶進晶圓代工市場，正面迎戰(zhàn)龍頭臺積電，引起產業(yè)界關注。圖為晶圓廠的無塵作業(yè)室。
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前臺積電資深研發(fā)處長梁孟松，傳出7月底將赴韓國三星擔任晶圓代工首席研發(fā)副總，再掀韓國挖角臺灣科技業(yè)人才話題，盡管梁已離開臺積電兩年，但三星積極搶進晶圓代工市場，正面迎戰(zhàn)龍頭臺積電的挖角企圖心，仍引起產業(yè)界的關注。
梁孟松是現(xiàn)任臺積電研發(fā)部門最高主管蔣尚義的門生與長期戰(zhàn)友，過去在臺積電出任資深研發(fā)處長，是臺積電積極培養(yǎng)的中階菁英，也被視為蔣的接班人，但2008年被挖角至三星擔任研發(fā)團隊的首席，更以公司專機接送梁往返臺韓的事跡，后來造成臺積電中階主管的人才流失，引起臺半導體業(yè)界的震撼。

梁孟松在臺積電任職期間，曾幫臺積電建立先進制程模塊的研發(fā)及量產模式，離開后即加入三星，但一年后又離開，回到清大教書，這次再度回任三星，也被外界視為三星與臺積電競爭大戲的征兆。

臺積電在當年梁離開后，董事長張忠謀于2009年中，宣布回任執(zhí)行長，回任后的第一件事就是重新部署作戰(zhàn)團隊，在研發(fā)部門所費的心力最大，把過去曾帶領臺積電從落后同業(yè)兩個世代，到最后變成領先的最大功臣蔣尚義請回，坐鎮(zhèn)指揮。

蔣原于2006年申請退休，他與張忠謀是多年來的老戰(zhàn)友，也是最信任的左右手，以臺積電目前中生代已人才濟濟，后起之秀多如過江之鯽，蔣的回任看的出張對他的仰仗，而蔣也不負所托，兩年下來，臺積電的技術已與競爭對手大幅拉開，研發(fā)人力從過去的千人，現(xiàn)已到達3000人規(guī)模的大軍來看，在晶圓代工的努力，不但是要領先，而且還是大幅超越拉開與競爭對手的距離。

原本梁赴三星任職一事，因為他是兩年前從臺積電就離開，對臺積電的影響不大，但臺積電內部仍發(fā)出通知，希望中高階主管不要再與離職同仁，有針對公事上的交流，甚至在離開后，不要去競爭對手一方任職。對于競爭對手的挖角動作，仍審慎以對。