自從特斯拉宣布三季度開始盈利之后，特斯拉的股價漲了不少，特斯拉的發(fā)展可以說步入了正軌，但特斯拉留不住人才的怪圈仍然沒有破，又一法務副總裁離職。

特斯拉近期就證券欺詐訴訟與美國監(jiān)管部門達成和解。然而，一名經(jīng)驗豐富的證券律師上周宣布從特斯拉離職。

11月5日，特斯拉法務部副總裁菲爾·羅森博格(Phil Rothenberg)宣布加入酒店創(chuàng)業(yè)公司Sonder，擔任總法律顧問。特斯拉的發(fā)言人拒絕對此置評。

現(xiàn)年48歲的羅森博格于2011年5月加入特斯拉。他此前擔任美國證券交易委員會(SEC)的律師顧問，有著豐富的證券法經(jīng)驗。

羅森博格表示：“我有幸親眼目睹特斯拉從一家小眾汽車制造商發(fā)展成為美國最暢銷的汽車品牌之一。我永遠是公司、領導層及其使命的支持者和信仰者。我將與特斯拉合作，確保工作職責順利交接。”

特斯拉CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)今年早些時候在Twitter上發(fā)布消息，宣布嘗試將公司私有化，但隨后宣布放棄。此舉引發(fā)了對特斯拉和馬斯克本人的證券欺詐指控。在和解方案中，SEC要求特斯拉聘用或指定一名“有經(jīng)驗的證券法律師”，負責監(jiān)督公司高管的社交媒體發(fā)聲。作為和解協(xié)議的另一項內(nèi)容，特斯拉上周任命董事羅賓·丹霍姆(Robyn Denholm)接替馬斯克，擔任董事長。

特斯拉的法務部門由托德·馬龍(Todd Maron)領導，后者是馬斯克兩次離婚的代理律師。羅森博格是法務部門的兩名副總裁之一，另一名是仍在公司任職的喬納森·張(Jonathan Chang)。

今年，特斯拉的高級管理層出現(xiàn)了大規(guī)模人員更替。馬斯克9月份宣布了一系列晉升，試圖從公司內(nèi)部展開重建。其中最重要的舉措是提拔杰羅姆·吉倫(Jerome Guillen)為汽車總裁，這是9月份新設立的一個職位。

馬斯克卸任特斯拉董事長之后，特斯拉會有什么樣的變化呢?小編覺得特斯拉發(fā)展步入正軌后應該提高一下員工的福利待遇了，否則總是留不住人!