有消息稱，華為對港灣員工的收編已進入尾聲，預(yù)計7月中旬能夠完成，同時華為也承諾給港灣員工補償。對此傳言記者向華為新聞發(fā)言人傅軍求證，他表示具體情況還不清楚，但可以肯定的是，有相當(dāng)一部分的港灣高層會重新“投入”華為的懷抱。

據(jù)了解，為能保留住港灣的研發(fā)力量，華為已答應(yīng)對員工進行補償。即港灣去華為的員工“工資平移”，在華為可以獲得同等待遇的工資，不過從港灣獲得的“N+1”補償(月基本工資×N年工齡+1萬元)要分期付清；選擇不去華為的員工則可以一次性獲得“N+1”的補償。

據(jù)港灣內(nèi)部人士介紹，由于現(xiàn)在港灣中2/3的員工都是后來招聘的，對于他們來說只要工資待遇不錯在哪里都一樣，因此，大多數(shù)的研發(fā)人員都選擇去華為，這些人被分配到華為北京研究所，華為已開始對他們進行培訓(xùn)。

港灣總裁李一男的去留問題，是這次收購案中最引人關(guān)注的話題。雖然，傅軍向記者表示，港灣有相當(dāng)一部分高層會重新回到華為，但是，對于李一男是否“回歸”，他沒有正面做答。

據(jù)上述港灣員工介紹，李一男目前仍在休假，并不清楚他的去向。但是，公司內(nèi)部傳言，他以及港灣網(wǎng)絡(luò)研發(fā)中心常務(wù)副總彭松、港灣副總裁黃耀旭回華為可能性不大。