此前據(jù)日經(jīng)新聞報道，自2018年10月份以來，富士康iPhone組裝工廠已經(jīng)裁員五萬人。對此據(jù)e公司報道，富士康科技集團今日就近期媒體報道的裁員問題回應(yīng)稱，為配合集團全球布局及客戶業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不同園區(qū)的員工數(shù)量調(diào)配為集團常規(guī)性動作。2019年首季度集團在大陸部分廠區(qū)仍有逾5萬人力招募需求。

此前日經(jīng)新聞報道稱，知情人士表示，正常情況下，這些工人的合同本應(yīng)從8月中旬續(xù)簽到來年1月下旬。但也有業(yè)內(nèi)人士稱，裁員規(guī)模并不一定比前幾年更大，只是時間提前了很多。

與此同時，除了讓合同工提前下崗，富士康還希望通過合并部門來削減管理人員和后臺技術(shù)人員。日經(jīng)援引知情人士指出，該公司最近將生產(chǎn)蘋果Macbook和ipad的業(yè)務(wù)部門與另一個為戴爾(Dell)和宏碁(Acer)生產(chǎn)筆記本和臺式機的部門進行合并。

另外，依據(jù)此前富士康內(nèi)部流出的備忘錄顯示，富士康將在2019年大幅減少開支，最高可能達50%，約200億元，(約合29億美元)，因為將面臨“非常困難和強競爭的一年”。該備忘錄稱，公司明年在iPhone業(yè)務(wù)方面需要減少60億元人民幣的開支，并計劃減少約10%的非技術(shù)人員成本，而公司過去12個月的支出約為67億美元。